Nova godina u državi Ukrajina

Datum i pravni status

Članak 73. Zakona o radu Ukrajine navodi 1. siječnja kao Novu godinu i uvrštava ga među službene blagdane. Prema redovnim pravilima Zakona, kada se blagdan poklopi s tjednim danom odmora, taj se dan odmora prenosi na dan nakon blagdana.[1]

Postoji važna iznimka: za vrijeme ratnog stanja zakon o radnim odnosima propisuje da se članci 67. i 73. Zakona o radu ne primjenjuju. Zbog toga su uobičajena pravila o blagdanima i automatskom prijenosu dana odmora suspendirana tijekom tog razdoblja; 1. siječnja sam po sebi ne jamči slobodan dan svakom zaposleniku.[1][2]

Kalendar koji se mijenjao i slojevita povijest

Početak godine na ukrajinskim prostorima nije oduvijek bio 1. siječnja. Internetska enciklopedija Ukrajine navodi da je prije pokrštavanja Rus' slijedio kalendar koji je počinjao 1. ožujka; bizantski kalendar uveo je početak godine u rujnu, a julijanski kalendar s početkom 1. siječnja u Ukrajini je prihvaćen u 14. i 15. stoljeću.[3]

Na Staru godinu održavali su se i narodni obredi kojima se nastojalo osigurati bogat urod te zdravlje i sreću obitelji. Enciklopedija bilježi običaje poput jedenja kutje, dječjeg koledanja, simboličnog sijanja žita i ophoda Malanke. Opisuje kako su sovjetske vlasti zabranjivale tradicionalne obrede i premještale javne proslave u službene prostore; tradicionalni su običaji poslije oživjeli, osobito u zapadnoj Ukrajini nakon 1991.[3]

Pjesme i sezonski običaji

Ukrajinsko zimsko pjevanje razlikuje božićne koljadke od ščedrivki koje se pjevaju na Staru godinu. U pjesmama se izražavaju želje za dobrim urodom, blagostanjem, srećom i zdravljem te se prijelaz u novu godinu povezuje s nadama za kućanstvo i zajednicu.[4]

U zapisu o Novoj godini kutja se navodi i kao dio starije obredne prakse na Staru godinu. Običaji su se mijenjali tijekom vremena i razlikuju se ovisno o mjestu, stoga ovi izvori ne utvrđuju jedinstven jelovnik ni jedinstven skup običaja kojih se svi Ukrajinci danas pridržavaju.[3][4]

Planiranje blagdana

Zakon o radu utvrđuje datum blagdana i pravila za radna mjesta, ali ne propisuje radno vrijeme banaka, trgovina, restorana ili prijevoznih službi. Njihovi se rasporedi mogu razlikovati, stoga putnici trebaju izravno provjeriti informacije kod ureda, poduzeća ili službe koju namjeravaju koristiti.[1][2]