Praznik rada u Monaku
Praznik rada, odnosno Fête du Travail, državni je blagdan u Monaku koji se obilježava 1. svibnja. Prema monaškom zakonu taj je dan plaćeni slobodni dan za zaposlenike, a zakon utvrđuje pravilo za slučaj da 1. svibnja pada u nedjelju.[1][2]
Zakonski blagdan u Monaku
Monaški Zakon br. 798 navodi 1. svibnja među zakonskim blagdanima Kneževine. Propisuje da je sljedeći ponedjeljak također zakonski blagdan ako 1. svibnja pada u nedjelju. Isto pravilo za nedjelju odnosi se i na nekoliko drugih blagdana navedenih u zakonu.[1]
Zakon br. 800 utvrđuje uvjete rada i plaće tijekom zakonskih blagdana. U pravilu zahtijeva da blagdani navedeni u Zakonu br. 798 budu neradni i plaćeni za sve zaposlenike, neovisno o načinu isplate plaće. To zakonsko pravo najjasnija je posebnost Praznika rada u Monaku; zakon ne opisuje posebno lokalno slavlje ni regionalni običaj za taj dan.[2]
Značenje i međunarodna pozadina
U Monaku zakonski naziv blagdana povezuje ga s radom, a propisi o radu daju danu praktično značenje za radnike: plaćeni slobodni dan.
U širem smislu Međunarodna organizacija rada priznaje 1. svibnja kao Međunarodni dan radnika, povezan s borbom radnika za radno vrijeme i solidarnost. MOR također opisuje osmosatni radni dan kao jedan od glavnih zahtjeva međunarodnog sindikalnog pokreta prije Prvog svjetskog rata; 1919. prva međunarodna konvencija MOR-a bavila se radnim vremenom u industriji.[3]
Rad i praktično planiranje
Opće pravilo o slobodnom danu ima iznimku: Zakon br. 800 dopušta rad u ustanovama i službama čija se djelatnost ne može prekinuti. Zaposlenici koji rade prema toj odredbi, uz plaću za obavljeni rad, imaju pravo na jednaku isplatu ili plaćeni zamjenski odmor. Zakon dopušta i da inspektor rada odobri određena izuzeća na zahtjev poslodavca, nakon savjetovanja s predstavnicima zaposlenika ili, ako ih nema, sa zaposlenicima kojih se to tiče.[2]
Posjetitelji trebaju izravno provjeriti s pojedinim poslovnim subjektima i prijevoznicima kako rade na Praznik rada; prema zakonu, neke službe mogu nastaviti raditi u skladu s pravilima za djelatnosti koje se ne mogu prekinuti.[2]
Praznik rada u Monaku: česta pitanja
Kada je Praznik rada u Monaku?
Obilježava se svake godine 1. svibnja. Ako 1. svibnja pada u nedjelju, sljedeći je ponedjeljak zakonski državni blagdan.[1]
Je li Praznik rada plaćeni slobodni dan?
Zakon u pravilu određuje da su zakonski blagdani u Monaku neradni i plaćeni za sve zaposlenike, neovisno o načinu isplate plaće. Iznimke se odnose na određene poslove koji se ne mogu prekinuti.[2]
Mogu li zaposlenici toga dana morati raditi?
Neki se poslovi mogu nastaviti ako se zbog prirode ustanove ili službe rad ne može prekinuti. Zakon zaposlenicima na koje se to odnosi daje pravo na dodatnu isplatu u iznosu njihove plaće za obavljeni rad ili na plaćeni zamjenski odmor.[2]
Rade li trgovine i javni prijevoz?
Provjerite kod konkretnog poslovnog subjekta ili prijevoznika; zakon pod određenim uvjetima dopušta nastavak rada nekih službi.[2]
Izvori i literatura
Izvori korišteni za blagdan Praznik rada u državi Monako:
- Loi n° 798 du 18 février 1966 portant fixation des jours fériés légaux- Legimonaco, Government of Monaco
- Loi n° 800 du 18 février 1966 régissant la rémunération et les conditions de travail relatives aux jours fériés légaux- Legimonaco, Government of Monaco
- Convention No 1: A landmark for Workers’ Rights- International Labour Organization