Praznik rada u državi Njemačka

Korijeni radničkog pokreta

1. svibnja postao je međunarodnim danom radnika nakon što su socijalističke stranke i sindikati, okupljeni u Parizu 1889., podržali poziv na prosvjede sljedeće godine. Jedan od glavnih zahtjeva bio je osmosatni radni dan, a datum je odabran u vezi s radnicima poginulima tijekom prosvjeda u Chicagu 1886.[1]

Njemački radnici održali su prve prvomajske prosvjede 1890. Radnički pokret u zemlji još je djelovao pod ograničenjima za socijalističke organizacije, a radnicima koji su sudjelovali u štrajkovima ili prosvjedima prijetili su otkaz ili druge kazne. Osmosatni radni dan uveden je u Njemačkoj tijekom Novembarske revolucije 1918.[1][2]

Od osporavanog datuma do blagdana

Narodna skupština proglasila je 1. svibnja zakonskim blagdanom za 1919., ali ta se prva nacionalna mjera odnosila samo na tu godinu. Pokušaji da tijekom Weimarske Republike taj datum postane trajan blagdan u cijeloj zemlji nisu uspjeli.[1]

Nacistička vlada 1933. preoblikovala je 1. svibnja u „Dan nacionalnog rada” i upotrijebila ga za državne svečanosti. Sljedećeg dana režim je zauzeo sindikalne urede i razbio neovisne sindikate. Nakon rata taj se datum vratio kao proslava radnika; Savezničko nadzorno vijeće potvrdilo ga je kao blagdan 1946.[1]

Što taj dan znači danas

U današnjoj Njemačkoj 1. svibnja zakonski je blagdan u svakoj saveznoj zemlji. Pokrajinski propisi određuju ga kao blagdan i štite kao dan općeg odmora; zakon Berlina također navodi 1. svibnja među blagdanima.[3][4] Prema njemačkom Zakonu o nastavku isplate plaće, zaposlenici u pravilu imaju pravo na uobičajenu plaću kada se radno vrijeme otkaže zbog zakonskog blagdana. Neki poslovi nastavljaju se obavljati na temelju iznimaka od pravila o danima odmora.[5][6]

Njemačka konfederacija sindikata (DGB) opisuje 1. svibnja kao središnji dan djelovanja radničkog pokreta. Sindikalni prosvjedi i skupovi stavljaju u javni fokus pitanja poput radnih uvjeta i prava radnika. Teme i događaji se razlikuju; ne radi se o jednoj nacionalnoj svečanosti s utvrđenim programom.[1]

Blagdan u praksi

1. svibnja svake godine pada na isti kalendarski datum. Budući da je prema pokrajinskom zakonu o blagdanima dan općeg odmora, očekujte da mnogi uobičajeni poslodavci i službe budu zatvoreni ili rade prema blagdanskom rasporedu. Točno radno vrijeme i vozni redovi ovise o mjestu i pružatelju usluge; željeznički, zračni, brodski i putnički prijevoz djelatnosti su koje mogu nastaviti raditi prema blagdanskim pravilima.[3]