बोस्निया और हर्ज़ेगोविना में क़ुर्बानी का पर्व (ईद अल-अज़हा)

अर्थ और पंचांग में स्थान

कुर्बान-बैराम, जिसे हाजी-बैराम भी कहा जाता है, इस्लामी पंचांग से जुड़ा है और 10 ज़िलहिज्जा को पड़ता है। बोस्निया और हर्ज़ेगोविना का इस्लामी समुदाय इसे अपने नियमित धार्मिक पंचांग में शामिल करता है; पर्व चार दिनों तक चलता है, जबकि मुख्य आयोजन पहले दिन शुरू होता है।[3][4]

इस्लामी शिक्षा में क़ुर्बानी ईश्वर के प्रति इब्राहीम की निष्ठा का स्मरण कराती है। इस्लामी समुदाय इसे इबादत और कृतज्ञता का कार्य बताता है, जिसका सामाजिक उद्देश्य ज़रूरतमंदों, मित्रों और पड़ोसियों के साथ मांस बाँटने से प्रकट होता है।[3]

नमाज़, क़ुर्बानी और बाँटना

पहले दिन की शुरुआत सुबह सामूहिक नमाज़, बैराम-नमाज़ से होती है। इस्लामी समुदाय की सार्वजनिक घोषणाएँ नमाज़ और ख़ुत्बे को उत्सव के प्रमुख हिस्सों के रूप में बताती हैं; सारायेवो की घोषणा में ग़ाज़ी हुसरेव-बेग मस्जिद में औपचारिक सभा का भी उल्लेख रहा है।[3][4]

कुछ परिवार नमाज़ के बाद कुर्बानी, यानी निर्धारित योग्य पशु की धार्मिक क़ुर्बानी, करते हैं। इस्लामी समुदाय के दिशा-निर्देश मांस घर के सदस्यों, पड़ोसियों और कम साधन वाले लोगों के बीच बाँटने की सलाह देते हैं। सुझाया गया बँटवारा एक अनुशंसा है, अनिवार्य नियम नहीं, और दिशा-निर्देशों के अनुसार मांस अन्य धर्मों के लोगों के साथ भी बाँटा जा सकता है।[3][5]

इस्लामी समुदाय के वर्णन में लोगों से मिलना और शुभकामनाओं का आदान-प्रदान सार्वजनिक उत्सव का हिस्सा हैं। इसके धार्मिक दिशा-निर्देश भी क़ुर्बानी को उदारता और अच्छे पड़ोसी संबंधों से जोड़ते हैं, इसे केवल पारिवारिक भोजन नहीं मानते।[3]

किसे काम से छुट्टी मिलती है

ऐसा कोई एक नियम नहीं है जो ईद अल-अज़हा पर सभी के लिए देशव्यापी बंदी लागू करे। रिपब्लिका स्रप्स्का का अवकाश कानून कुर्बान बैराम को धार्मिक छुट्टी बताता है और मुस्लिम विश्वासियों को इसके पहले और दूसरे दिन काम से वेतन सहित अनुपस्थिति देता है। कानून कहता है कि गैर-कार्यदिवस पर पड़ने वाली छुट्टियाँ अगले कार्यदिवस पर नहीं की जातीं।[1]

बोस्निया और हर्ज़ेगोविना संघ में संघीय श्रम एवं सामाजिक नीति मंत्रालय द्वारा बताए गए श्रम नियम के तहत प्रत्येक कर्मचारी कैलेंडर वर्ष में धार्मिक या पारंपरिक ज़रूरतों के लिए अधिकतम चार कार्यदिवस की छुट्टी ले सकता है, जिनमें दो दिन वेतन सहित हैं। यह धार्मिक छुट्टियों के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला छुट्टी का अधिकार है, हर कार्यस्थल बंद करने का व्यापक आदेश नहीं।[2]

मंत्रालय बताता है कि स्वास्थ्य सेवा और पुलिस सेवाओं सहित कुछ कर्मचारियों की छुट्टी के दौरान भी निर्धारित ड्यूटी हो सकती है। कार्यालय, बैंक, दुकान या परिवहन सेवा बंद होगी, यह मानने से पहले नियोक्ता या स्थानीय सेवा से पूछें।[6]