SX

חגים רשמיים בסינט מארטן

WhatNextHoliday.com

חגים רשמיים בסינט מארטן בשנת 2026

Today
החג הרשמי הבא
יום החוקה —
החג הרשמי הבא

יום החוקה

תואם ל-Apple Calendar, ל-Google Calendar, ל-Outlook ולמכשירים ניידים.

כל החגים הרשמייםתאריךיוםיום חלופי
ראש השנה האזרחיתיום חמישילא
יום שישי הטוביום שישילא
יום ראשון של פסחאיום ראשוןלא
יום שני של פסחאיום שנילא
יום המלךיום שנילא
קרנבליום חמישילא
יום הפועליםיום שישילא
חג עלייתו של ישו השמיימהיום חמישילא
חג השבועות הנוצרייום ראשוןלא
יום השחרור מעבדותיום רביעילא
יום החוקהיום שישילא
יום סינט מארטןיום רביעילא
חג המולדיום שישילא
בוקסינג דיייום שבתלא

2026 במבט מהיר

  • חג רשמי
  • סוף שבוע ארוך
  • סוף שבוע

ינואר

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

פברואר

12345678910111213141516171819202122232425262728

מרץ

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

אפריל

123456789101112131415161718192021222324252627282930

מאי

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

יוני

123456789101112131415161718192021222324252627282930

יולי

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

אוגוסט

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

ספטמבר

123456789101112131415161718192021222324252627282930

אוקטובר

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

נובמבר

123456789101112131415161718192021222324252627282930

דצמבר

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

ימי גשר חכמים וסופי שבוע ארוכים בשנת 2026

נצלו באופן מיטבי את ימי החופש שלכם בשנת 2026 על ידי לקיחת ימי חופשה אסטרטגיים סביב חגים רשמיים כדי ליצור סופי שבוע ארוכים וחופשות מורחבות.

8 ימי חופשרצף חגים

28 בדצמ׳ – 4 בינו׳

קחו 4 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ב׳, 29 בדצמ׳, יום ג׳, 30 בדצמ׳, יום ד׳, 31 בדצמ׳, יום ו׳, 2 בינו׳
חגים: ראש השנה האזרחית
4 ימי חופשיום גשר

1 בינו׳ – 4 בינו׳

קחו יום חופש 1
קחו חופש ב: יום ו׳, 2 בינו׳
חגים: ראש השנה האזרחית
10 ימי חופשרצף חגים

28 במרץ – 6 באפר׳

קחו 4 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ב׳, 30 במרץ, יום ג׳, 31 במרץ, יום ד׳, 1 באפר׳, יום ה׳, 2 באפר׳
חגים: יום שישי הטוב, יום ראשון של פסחא, יום שני של פסחא
4 ימי חופשסוף שבוע ארוך

3 באפר׳ – 6 באפר׳

אין צורך בימי חופשה
חגים: יום שישי הטוב, יום ראשון של פסחא, יום שני של פסחא
10 ימי חופשרצף חגים

3 באפר׳ – 12 באפר׳

קחו 4 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ג׳, 7 באפר׳, יום ד׳, 8 באפר׳, יום ה׳, 9 באפר׳, יום ו׳, 10 באפר׳
חגים: יום שישי הטוב, יום ראשון של פסחא, יום שני של פסחא
3 ימי חופשסוף שבוע ארוך

25 באפר׳ – 27 באפר׳

אין צורך בימי חופשה
חגים: יום המלך
9 ימי חופשיום גשר

25 באפר׳ – 3 במאי

קחו 2 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ג׳, 28 באפר׳, יום ד׳, 29 באפר׳
חגים: יום המלך, קרנבל, יום הפועלים
4 ימי חופשסוף שבוע ארוך

30 באפר׳ – 3 במאי

אין צורך בימי חופשה
חגים: קרנבל, יום הפועלים

מחשבון ימי עבודה ב-סינט מארטן

חישוב מדויק של ימי עסקים ושעות עבודה בין שני תאריכים, לא כולל סופי שבוע וחגים רשמיים.

21 ימי עבודה
(168 שעות עבודה לפי 8 שעות ביום)
ימי לוח שנה:31ימי סוף שבוע:9חגים רשמיים:1
חגים בטווח: יום החוקה

מדריך ללוח החגים הציבוריים בסינט מארטן

לוח החגים הציבוריים בסינט מארטן משלב מועדים נוצריים, מסורות של ממלכת הולנד, חגים הקשורים לעבודה ולקרנבל, וימי ציון הקשורים ישירות להיסטוריה ולזהות החוקתית של המדינה. יום האמנציפציה, יום החוקה ויום סינט מארטן הם מועדים מקומיים חשובים במיוחד. עבור עסקים ועובדים, תקנת העבודה היא מקור מרכזי לקביעת כללי החגים ושעות העבודה, ואילו הסדרי פתיחת עסקים עשויים להיות תלויים גם בחקיקה בדבר סגירת חנויות ובפטורים שמעניקה הממשלה. [1][2][3]

כיצד מוגדרים חגים ציבוריים בסינט מארטן

תקנת העבודה של סינט מארטן מספקת את הבסיס החוקי לחגים ציבוריים. מסגרת החגים כוללת את ראש השנה האזרחית, מועד הקשור לקרנבל, שישי הטוב, חגים של פסחא, עליית ישו לשמיים, החגיגה הרשמית של יום הולדת המונרך, יום הפועלים, חגי חג המולד ויום סינט מארטן. חקיקה מאוחרת יותר הוסיפה את יום האמנציפציה ואת יום החוקה למסגרת החגים החוקיים במדינה. [1][2][3]

הרשימה המקורית משמיטה את יום החוקה ומפשטת יתר על המידה כמה פרטים אחרים. יום החוקה הוא חג ציבורי רשמי, וגם לקרנבל יש חג מוכר בחוק שמועדו קשור לתהלוכת הקרנבל ואינו תאריך גרגוריאני קבוע ובלתי משתנה. [1][3][4] לכן יש להשתמש בלוח השנתי הרשמי הרלוונטי עבור לוחות עבודה, ולא להניח שכל מועד חל בתאריך קבוע לצמיתות.

יום האמנציפציה ומורשת העבדות

יום האמנציפציה היה החג הציבורי החדש הראשון שקבע הפרלמנט של סינט מארטן לאחר שהאי נעשה מדינה מכוננת בתוך ממלכת הולנד. החקיקה הוסיפה את יום הציון לתקנת העבודה ולחוקים אחרים המסדירים חגים חוקיים. [2][5]

המועד מציין את ביטול העבדות ונועד לעיון ציבורי בחוויותיהם של אנשים משועבדים, בהתנגדות לעבדות ובהמשך השפעתה של אותה היסטוריה. אירועי זיכרון ממשלתיים כללו טקסים, הרצאות היסטוריות, שירה, מוזיקה, מחול ותוכניות מורשת. [5] לכן יש ליום האמנציפציה משמעות סטטוטורית, והוא גם ממלא תפקיד חשוב בזיכרון התרבותי האפרו־קריבי של סינט מארטן.

יום החוקה ומעמדה של המדינה

יום החוקה מציין את המעבר של סינט מארטן למעמד של מדינה מכוננת בתוך ממלכת הולנד. הוא מוכר בחוק כחג ציבורי ומצוין ביום שני שנקבע לפי הלוח הסטטוטורי, ולא בתאריך גרגוריאני קבוע לצמיתות. [3][6]

בחגיגות רשמיות נערכו מושבי פרלמנט, נאומים, תהלוכות במדים, תפילות אקומניות, מופעי תרבות ותוכניות המדגישות את הקהילות הרבות המרכיבות את סינט מארטן. [6] לכן החג מציין הן אירוע חוקתי והן את זהותה האזרחית העכשווית של המדינה.

יום סינט מארטן וזהות משותפת באי

יום סינט מארטן מוכר במפורש כחג חוקי בחקיקת המדינה. [1][3] הוא נפרד מיום החוקה: האחרון עוסק במעמדה החוקתי של מדינת סינט מארטן, ואילו יום סינט מארטן שייך ללוח האזרחי והתרבותי ארוך השנים של האי.

הקרנבל ולוח החגים

לקרנבל מקום יוצא דופן בלוח החגים הסטטוטורי של סינט מארטן. תקנת העבודה מכירה בחגים ציבוריים הקשורים לקרנבל, ומסמכים משפטיים רשמיים מתייחסים לחג יום הקרנבל כמועד שממשלת המדינה יכולה לקבוע או לשנות. [1][4]

מי שמתכנן משמרות עבודה או נסיעות בתקופת הקרנבל צריך לבדוק את הלוח הרשמי שפורסם לשנה הרלוונטית.[4]

עבודה בחג ציבורי

חגים ציבוריים הם חלק ממסגרת המנוחה המוגנת לפי כללי העבודה של סינט מארטן. הנחיות העבודה של הממשלה מסבירות שעבודה בחג עשויה לזכות בתגמול מוגדל; אופן התשלום המדויק תלוי בשאלה אם העובד עובד לפי לוח משמרות או בשעות נוספות, ובהסדר העבודה החל עליו. [7]

הנחיות הממשלה המפורטות בנוגע לשעות עבודה מבחינות בין עבודה מתוכננת בחג לבין שעות נוספות בחג. הן קובעות שעובד משמרות שנדרש לעבוד בחג לפי לוח העבודה שלו חייב לקבל לפחות שכר כפול, ואילו שעות נוספות בחג מזכות בשיעור תגמול סטטוטורי גבוה יותר לפי המסגרת הכללית המתוארת בהנחיות. הסכמים קיבוציים עשויים להשפיע על הסדרי השעות הנוספות החלים, ולכן יש לבדוק החלטות שכר מול הסדר העבודה הספציפי של העובד. [7]

חגים ציבוריים נפרדים מחופשה שנתית

הנחיות העבודה של הממשלה קובעות במפורש שחגים ציבוריים אינם נחשבים לימי חופשה, ולכן הם מתווספים למכסת החופשה של העובד. [1] בהתאם לכך, מעסיקים צריכים להימנע מניכוי חג סטטוטורי מיתרת החופשה השנתית של העובד רק משום שהוא חל בתקופה שבה העובד היה אמור להיות בחופשה.

כללי שעות העבודה משתנים גם בין עובדים רגילים, עובדי משמרות וענפים בעלי הסדרים מיוחדים, ובהם בתי מלון, מסעדות ובתי קזינו. [7][8] לכן על מעסיקים בענפי התיירות והאירוח להיעזר בכללים החלים על הענף שלהם, ולא להסתמך על הנחה כללית בדבר סגירה בחגים או תגמול עבור עבודה בהם.

חנויות, מסעדות ופתיחה בחגים

מעמדו של יום כחג ציבורי אינו אומר שכל עסק בסינט מארטן יהיה בהכרח סגור למבקרים. חקיקה בדבר סגירת חנויות עשויה לחייב עסקים להיסגר, אך השר האחראי יכול להעניק פטורים. למשל, הממשלה העניקה פטורים לפתיחה בחגים שאפשרו לעסקים בפיליפסבורג לפעול בשעות מוגדרות, כאשר תנועת ספינות התענוגות יצרה צורך תיירותי משמעותי. [9]

גם רשות התיירות הרשמית מייעצת שהבנקים והמשרדים נוטים להיסגר בחגים ציבוריים, בעוד מסעדות וחנויות רבות עשויות להישאר פתוחות. [10] לכן כדאי למבקרים לבדוק מול כל עסק בנפרד, ולא להניח שהכול יהיה סגור. הדבר חשוב במיוחד בכל הנוגע לארוחות, טיולים, השכרת רכב וקניות כאשר הביקור חופף לחג או לתקופת פסטיבל מרכזיים.

שאלות נפוצות על חגים בסינט מארטן

האם יום האמנציפציה הוא חג ציבורי רשמי בסינט מארטן?

כן. יום האמנציפציה נוסף למסגרת החגים הסטטוטורית של סינט מארטן, והיה החג הציבורי הראשון שקבע הפרלמנט לאחר שסינט מארטן קיבלה מעמד של מדינה בתוך ממלכת הולנד. המועד מתמקד בביטול העבדות, בהתנגדות לה, בזיכרון ובמורשת האפרו־קריבית. [2][5]

האם יום החוקה הוא חג ציבורי?

כן. יום החוקה מוכר בחוק כחג ציבורי ומציין את מעמדה החוקתי של סינט מארטן כמדינה מכוננת בתוך ממלכת הולנד. מועדו השנתי נקבע לפי כלל סטטוטורי הקשור ליום בשבוע, ולא לפי תאריך גרגוריאני קבוע לצמיתות. [3][6]

האם חג ציבורי נחשב ליום חופשה?

לא. לפי הנחיות העבודה של הממשלה, חגים ציבוריים אינם נחשבים לימי חופשה והם ימי מנוחה נוספים לעובדים במסגרת החלה. [1]

האם עובדים מקבלים תוספת שכר על עבודה בחג ציבורי?

הנחיות העבודה של סינט מארטן קובעות תגמול מוגדל עבור עבודה המזכה בתוספת בחגים. אופן התגמול תלוי בהסדר העבודה של העובד: עבודה מתוכננת בחג ושעות נוספות בחג מטופלות באופן שונה, וייתכן שיחולו גם כללים מיוחדים לענף או להסכם קיבוצי. [7][8]

האם כל החנויות והמסעדות סגורות בחגים ציבוריים?

לא. בנקים ומשרדים נסגרים בדרך כלל, אך מסעדות וחנויות רבות עשויות להישאר פתוחות. פתיחת עסקים יכולה להיות מושפעת גם מפטורים ממשלתיים במסגרת החקיקה בדבר סגירת חנויות, במיוחד באזורי תיירות כמו פיליפסבורג. כדאי לבדוק מול העסק לפני הביקור. [9][10]

האם יום הקרנבל חל תמיד באותו תאריך בלוח השנה?

לא. הסדרי החג הקשורים לקרנבל נקבעים לפי לוח הקרנבל, וניתן לקבוע אותם רשמית או לשנותם. יש להיעזר בלוח השנתי הרשמי ולא להניח שמדובר בתאריך גרגוריאני קבוע לצמיתות. [1][4]

מקורות

  1. PUBLIC HOLIDAYS- Government of Sint Maarten
  2. Landsverordening houdende vaststelling van een nationale feestdag ter herdenking van de afschaffing van de slavernij- Government of Sint Maarten
  3. Landsverordening tot wijziging van diverse landsverordeningen in verband met de invoering van Constitution Day- Government of Sint Maarten
  4. LANDSCOURANT VAN SINT MAARTEN- Government of Sint Maarten
  5. 163rd Anniversary of the Abolition of Slavery to be commemorated at the Belvedere Plantation- Government of Sint Maarten
  6. Constitution Day on October 13th marks 15 years of Country status within the Dutch Kingdom- Government of Sint Maarten
  7. Working hours, pause, periods of rest and overtime- Government of Sint Maarten
  8. LABOUR DECREE HOTELS, RESTAURANTS AND CASINO’S- Government of Sint Maarten
  9. Tweemaekelijkse officiële uitgave van Sint Maarten — Jaargang 2024, nummer 32- Government of Sint Maarten
  10. Travel Tips- St. Maarten Tourism Bureau