חגים רשמיים ברומניה

כן. יום שישי הטוב, היום הראשון והשני של פסחא והיום הראשון והשני של חג השבועות הנוצרי הם חגים הקבועים בחוק שבהם אין עובדים.[1][2] עובדים המשתייכים לעדה נוצרית המוכרת על פי חוק מקבלים את ימי החופשה האלה לפי התאריכים שבהם העדה שלהם מציינת אותם.[1]

כן. עובדים המשתייכים לעדות לא־נוצריות המוכרות על פי חוק מקבלים יומיים חופשה לרגל כל אחד משלושה חגים דתיים שנתיים שהעדה שלהם מכריזה עליהם.[1][2] ימים אלה ניתנים בנפרד מהחגים הציבוריים הקבועים בחוק ומהחופשה השנתית.[1]

כאשר העבודה בחג מותרת על פי חוק, העובד אמור בדרך כלל לקבל זמן חופשה בתשלום בהתאם לתקופה הקבועה בחוק. אם סיבות מוצדקות מונעות את מתן הפיצוי הזה, העובד זכאי לתוספת שכר של לפחות סכום נוסף מלא של שכר הבסיס, המתאים לעבודה שבוצעה בשעות העבודה הרגילות.[1][2]

כן. קוד העבודה קובע שהממשלה תקבע לעובדי המגזר הציבורי ימי חופשה נוספים שחלים מיד לפני חגים הקבועים בחוק או אחריהם, ולפרט כיצד יש להשלים את שעות העבודה שהוחסרו.[1] אלה הסדרים לשנה מסוימת, ולא תוספות קבועות לרשימת החגים הקבועה בחוק.

לא. חגים ציבוריים הקבועים בחוק שבהם אין עובדים וימי חופשה אחרים בתשלום אינם נכללים במשך החופשה השנתית בתשלום של העובד.[2]

לא. דיני העבודה ברומניה מתירים במפורש את המשך פעילותם של עסקים מסוימים בחגים ציבוריים, ועסקים פרטיים יכולים לפעול לפי לוחות הזמנים החלים עליהם.[1] לכן מומלץ לבדוק את שעות הפתיחה מול החנות, המסעדה או ספק השירות המסוים.