GF

חגים רשמיים בגיאנה הצרפתית

WhatNextHoliday.com

חגים רשמיים בגיאנה הצרפתית בשנת 2026

Today
החג הרשמי הבא
יום כל הקדושים —
החג הרשמי הבא

יום כל הקדושים

תואם ל-Apple Calendar, ל-Google Calendar, ל-Outlook ולמכשירים ניידים.

כל החגים הרשמייםתאריךיוםיום חלופי
ראש השנה האזרחיתיום חמישילא
יום שני של פסחאיום שנילא
יום הפועליםיום שישילא
יום הניצחוןיום שישילא
חג עלייתו של ישו השמיימהיום חמישילא
יום שני של רוח הקודשיום שנילא
ביטול העבדותיום רביעילא
יום הבסטיליהיום שלישילא
עליית מרים לשמיםיום שבתלא
יום כל הקדושיםיום ראשוןלא
יום שביתת הנשקיום רביעילא
חג המולדיום שישילא

2026 במבט מהיר

  • חג רשמי
  • סוף שבוע ארוך
  • סוף שבוע

ינואר

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

פברואר

12345678910111213141516171819202122232425262728

מרץ

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

אפריל

123456789101112131415161718192021222324252627282930

מאי

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

יוני

123456789101112131415161718192021222324252627282930

יולי

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

אוגוסט

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

ספטמבר

123456789101112131415161718192021222324252627282930

אוקטובר

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

נובמבר

123456789101112131415161718192021222324252627282930

דצמבר

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

ימי גשר חכמים וסופי שבוע ארוכים בשנת 2026

נצלו באופן מיטבי את ימי החופש שלכם בשנת 2026 על ידי לקיחת ימי חופשה אסטרטגיים סביב חגים רשמיים כדי ליצור סופי שבוע ארוכים וחופשות מורחבות.

8 ימי חופשרצף חגים

28 בדצמ׳ – 4 בינו׳

קחו 4 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ב׳, 29 בדצמ׳, יום ג׳, 30 בדצמ׳, יום ד׳, 31 בדצמ׳, יום ו׳, 2 בינו׳
חגים: ראש השנה האזרחית
4 ימי חופשיום גשר

1 בינו׳ – 4 בינו׳

קחו יום חופש 1
קחו חופש ב: יום ו׳, 2 בינו׳
חגים: ראש השנה האזרחית
3 ימי חופשסוף שבוע ארוך

4 באפר׳ – 6 באפר׳

אין צורך בימי חופשה
חגים: יום שני של פסחא
9 ימי חופשרצף חגים

4 באפר׳ – 12 באפר׳

קחו 4 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ג׳, 7 באפר׳, יום ד׳, 8 באפר׳, יום ה׳, 9 באפר׳, יום ו׳, 10 באפר׳
חגים: יום שני של פסחא
9 ימי חופשרצף חגים

25 באפר׳ – 3 במאי

קחו 4 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ב׳, 27 באפר׳, יום ג׳, 28 באפר׳, יום ד׳, 29 באפר׳, יום ה׳, 30 באפר׳
חגים: יום הפועלים
3 ימי חופשסוף שבוע ארוך

1 במאי – 3 במאי

אין צורך בימי חופשה
חגים: יום הפועלים
10 ימי חופשרצף חגים

1 במאי – 10 במאי

קחו 4 ימי חופשה
קחו חופש ב: יום ב׳, 4 במאי, יום ג׳, 5 במאי, יום ד׳, 6 במאי, יום ה׳, 7 במאי
חגים: יום הפועלים, יום הניצחון
3 ימי חופשסוף שבוע ארוך

8 במאי – 10 במאי

אין צורך בימי חופשה
חגים: יום הניצחון

מחשבון ימי עבודה ב-גיאנה הצרפתית

חישוב מדויק של ימי עסקים ושעות עבודה בין שני תאריכים, לא כולל סופי שבוע וחגים רשמיים.

22 ימי עבודה
(176 שעות עבודה לפי 8 שעות ביום)
ימי לוח שנה:31ימי סוף שבוע:9חגים רשמיים:0

מדריך לוח חגים ומועדים רשמיים בגיאנה הצרפתית

גיאנה הצרפתית פועלת לפי מערכת החגים הסטטוטורית הצרפתית, וכוללת גם חג רשמי המציין באופן ספציפי את ביטול העבדות בטריטוריה. קוד העבודה הצרפתי מגדיר את החגים המשפטיים הלאומיים ומכיר בנפרד בציון ביטול העבדות הטריטוריאלי בגיאנה הצרפתית. [1][2] עבור עובדים, עם זאת, העובדה שיום מוגדר מבחינה משפטית כחג רשמי אינה אומרת אוטומטית שכל מקום עבודה חייב להיות סגור, ולכן כללי תעסוקה והסכמים קיבוציים נותרים חשובים בעת תכנון חופשה. [3]

כיצד פועלת מערכת החגים הרשמיים

קוד העבודה הצרפתי קובע את החגים המשפטיים העיקריים החלים בגיאנה הצרפתית, המשלבים צייונים אזרחיים וחגים נוצריים כגון יום שני של פסחא, חג עלייתו של ישו השמיימה, עליית מרים לשמים, יום כל הקדושים וחג המולד. [1] לגיאנה הצרפתית יש לאחר מכן חג רשמי טריטוריאלי נוסף המציין את ביטול העבדות. קוד העבודה כולל במפורש את גיאנה הצרפתית בין הטריטוריות שמעבר לים להן ציון ביטול המוכר מבחינה משפטית. [2]

הבחנה זו חשובה בעת השוואת גיאנה הצרפתית לצרפת המטרופוליטנית. רוב לוח השנה משותף, אך ציון ביטול העבדות הוא חלק מלוח החגים הסטטוטורי של גיאנה הצרפתית עצמה, ולא חג כלל-ארצי המצוין בכל מקום בצרפת. [2]

ציון ביטול העבדות

ציון ביטול העבדות אינו בגדר ציון תרבותי גרידא. החוק הצרפתי מגדיר באופן רשמי את היום המתאים בגיאנה הצרפתית כחג רשמי, לצד ציון ביטול נפרד המוקצה למספר טריטוריות צרפתיות אחרות שמעבר לים. [2] צו לאומי מזהה באופן דומה ציון שנתי נפרד עבור גיאנה הצרפתית. [4]

עבור קוראים המשתמשים בלוח חגים, זהו אחד ההבדלים המקומיים החשובים ביותר להכרה. לוח זמנים המבוסס אך ורק על החגים של צרפת המטרופוליטנית עשוי לפיכך להשמיט חג המוכר מבחינה משפטית החל בגיאנה הצרפתית. [2]

חגים רשמיים וזכויות עובדים

אין לפרש חג רשמי משפטי באופן אוטומטי כיום חופשה חובה לכל עובד. דיני העבודה הצרפתיים מעניקים ליום הפועלים מעמד מיוחד כחג סטטוטורי שאינו יום עבודה, בכפוף לחריג עבור מוסדות ושירותים שפעילותם אינה ניתנת להפסקה. [3] עובדים החייבים לעבוד במסגרת חריג זה זכאים לפיצוי נוסף השווה לשכרם הרגיל עבור העבודה שבוצעה. [3]

עבור יתר החגים הסטטוטוריים, השאלה האם עובדים נדרשים לעבודה עשויה להיות תלויה בכללים המשפטיים החלים, בהסכם הקיבוצי ובהסדרי מקום העבודה. כאשר לא עובדים בחג רשמי, עובדים זכאים העומדים בדרישת תקופת השירות של קוד העבודה מוגנים מפני אובדן שכר, בכפוף לחריגים הסטטוטוריים. שעות שאבדו עקב אי-עבודה בחג רשמי אינן ניתנות בדרך כלל לשחזור בשלב מאוחר יותר. [5]

שאלות נפוצות על חגים בגיאנה הצרפתית

האם בגיאנה הצרפתית יש את אותם חגים רשמיים כמו בצרפת המטרופוליטנית?

גיאנה הצרפתית מציינת את החגים הסטטוטוריים שנקבעו בקוד העבודה הצרפתי, אך לוח השנה שלה כולל גם חג טריטוריאלי המוכר מבחינה משפטית המציין את ביטול העבדות. [1][2]

האם ציון ביטול העבדות הוא חג רשמי רשמי בגיאנה הצרפתית?

כן. קוד העבודה הצרפתי קובע במפורש את ציון ביטול העבדות השנתי של גיאנה הצרפתית כחג רשמי, והצו החל מגדיר את הציון השנתי הספציפי של הטריטוריה. [2][4]

האם כל עסק חייב לסגור בכל חג רשמי?

לא. מעמד של חג רשמי משפטי אינו אומר שכל עסק חייב לסגור. ליום הפועלים יש כללים סטטוטוריים מיוחדים המחייבים אותו להיות יום שאינו יום עבודה למעט בפעילויות שאינן ניתנות להפסקה, בעוד שההסדרים לגבי חגים אחרים תלויים בכללי העבודה החלים ובהוראות מקום העבודה או ההסכם הקיבוצי. [3][5]

מקורות

  1. Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
  2. Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
  3. Section 2 : Journée du 1er mai (Articles L3133-4 à L3133-6)- Légifrance
  4. Article 1er - Décret n° 83-1003 du 23 novembre 1983 relatif à la commémoration de l'abolition de l'esclavage.- Légifrance
  5. Sous-section 1 : Ordre public. (Articles L3133-1 à L3133-3)- Légifrance