Jour de l’An en Lettonie

Statut légal et jours de remplacement

La loi sur les jours fériés, les journées commémoratives et les jours de célébration désigne le 1er janvier comme Jour de l’An. Elle désigne également le 31 décembre comme Réveillon du Nouvel An ; les deux dates figurent parmi les jours fériés lettons.[1]

Selon la loi sur le travail, les salariés ne sont pas tenus de travailler les jours fériés. Si la continuité des activités rend nécessaire le travail un jour férié, l’employeur peut l’exiger en accordant un repos un autre jour ou une rémunération appropriée. La loi prévoit une majoration d’au moins 100 % pour le travail un jour férié, tandis que l’Inspection nationale du travail explique qu’un repos rémunéré un autre jour de la semaine peut remplacer cette majoration.[2][3]

La loi lettone prévoit que le jour ouvrable suivant devient férié lorsque certaines fêtes désignées tombent un samedi ou un dimanche : le 4 mai, dernier jour de la Fête nationale lettone du chant et de la danse, et le 18 novembre. Le Jour de l’An ne figure pas parmi ces exceptions ; cette règle ne prévoit donc pas de jour de remplacement pour le 1er janvier.[1]

Comment se déroulent les célébrations

Le ministère des Affaires étrangères indique que les festivités du Nouvel An en Lettonie commencent généralement dans la soirée du 31 décembre. Il précise que les gens veillent souvent après minuit, trinquent au champagne à minuit et échangent leurs vœux de bonne année.[3]

Cette description officielle met l’accent sur l’accueil collectif de la nouvelle année. Elle ne mentionne aucun plat, coutume régionale, concert ou cérémonie publique particulier pour le Jour de l’An ; cette source ne permet donc pas de les présenter comme des traditions nationales établies.[3]

Histoire et signification

La loi actuelle sur les jours fériés a été adoptée en 1990 et désigne le 1er janvier comme Jour de l’An. Les documents officiels consultés ici confirment la place de cette date dans le calendrier légal letton et décrivent les célébrations de minuit, mais ne documentent ni les origines anciennes de la fête ni l’histoire des changements de calendrier en Lettonie.[1][3]

En Lettonie, la loi reconnaît séparément le Réveillon du Nouvel An, le 31 décembre, et le Jour de l’An, le 1er janvier. La description du ministère relie les célébrations sur ces deux dates : elles commencent la veille au soir et le toast de minuit accueille la nouvelle année.[1][3]

Travail et dispositions pratiques

Le statut de jour férié a des conséquences sur l’emploi : les salariés ne sont généralement pas tenus de travailler le 1er janvier, bien que les besoins de continuité puissent justifier le travail un jour férié selon les dispositions de la loi sur le travail relatives au repos ou à la rémunération. Cette loi prévoit également que la journée de travail est raccourcie d’une heure avant un jour férié, sous réserve des exceptions prévues lorsque le règlement ou les accords du lieu de travail fixent déjà une durée plus courte.[2]

Vérifiez les horaires d’ouverture auprès des administrations et des banques avant de vous y rendre. Vérifiez directement auprès des banques, commerces, musées ou transports leurs horaires du Jour de l’An.[1][2]