Vendredi saint au Lesotho
Le Vendredi saint est un jour férié au Lesotho, où la loi accorde aux employés un jour de congé payé. Il tombe le vendredi précédant le dimanche de Pâques et commémore, dans la tradition chrétienne, la Passion et la mort de Jésus-Christ.[1][2][4]
Statut légal et jour de congé
La loi de 1995 du Lesotho sur les jours fériés inscrit le Vendredi saint parmi les jours fériés observés dans le pays. Elle autorise également le roi, sur avis du ministre chargé de l’Intérieur, à désigner un jour férié supplémentaire par avis publié au Journal officiel.[1]
Le Code du travail accorde aux employés un jour de congé payé lors d’un jour férié. Si un employé travaille ce jour-là, le Code prévoit le double du salaire ordinaire ou, d’un commun accord, le salaire habituel plus un jour de congé payé à prendre ultérieurement.[2]
Signification et histoire chrétienne du Lesotho
Pour les chrétiens, le Vendredi saint commémore la Passion et la mort de Jésus-Christ. Le Vatican le décrit comme une journée de pénitence, de jeûne et de prière, avec des liturgies commémorant la Passion et la Croix.[4]
Le christianisme a une longue histoire au Lesotho. Le gouvernement du Lesotho indique que les missionnaires Eugene Casalis et Thomas Arbousset sont les premiers missionnaires chrétiens dont l’arrivée dans le pays, en 1833, est rapportée.[3]
Prévoir ses activités pendant le jour férié
La loi sur les jours fériés désigne le Vendredi saint, mais ne prévoit pas de jour de remplacement habituel. Elle autorise le roi à désigner un jour férié supplémentaire par avis publié au Journal officiel, sur avis ministériel.[1]
Avant de vous déplacer, vérifiez les horaires d’ouverture des administrations et des banques. Les magasins et les services de transport fixent leurs propres horaires : renseignez-vous auprès du service ou de l’entreprise concernée avant de voyager.[1][2]
Vendredi saint au Lesotho : questions et réponses
Le Vendredi saint est-il un jour férié au Lesotho ?
Oui. La loi sur les jours fériés inscrit le Vendredi saint parmi les jours fériés du Lesotho.[1]
Les employés ont-ils droit à un jour de congé ?
Le Code du travail accorde aux employés un jour de congé payé lors d’un jour férié. S’ils travaillent, il prévoit le double du salaire ou, d’un commun accord, le salaire habituel et un jour de congé payé à prendre ultérieurement.[2]
Les commerces, les banques et les transports sont-ils ouverts ?
Un jour de remplacement est-il prévu si le Vendredi saint tombe un jour de repos habituel ?
La loi sur les jours fériés ne prévoit pas de règle habituelle de remplacement pour le Vendredi saint. Elle autorise le roi à désigner un jour férié supplémentaire, sur avis ministériel, par avis publié au Journal officiel.[1]
Sources et références
Sources utilisées pour Vendredi saint en Lesotho :
- Public Holidays Act 1995- International Labour Organization NATLEX
- Labour Code Order, 1992- Lesotho Legal Information Institute
- NPCC Commemorates Arrival of Missionaries- Government of Lesotho
- General Audience of 31 March 2021: Catechesis - The Easter Triduum- The Holy See