Journée du commerce en Islande

Une fête pour les employés des magasins

Cette célébration précède son statut légal de jour férié général. L’Alþýðusamband Íslands (ASÍ) indique que les employés des magasins l’ont célébrée pour la première fois dans la seconde moitié du XIXe siècle. En 1983, le premier lundi d’août est devenu un jour de congé légal en vertu de la loi islandaise sur la semaine de travail de 40 heures.[2][1]

La loi s’applique généralement aux salariés, sous réserve d’exceptions précises. L’ASÍ explique que les travailleurs de jour ne sont pas tenus de travailler les jours fériés, sauf s’ils y consentent ; les travailleurs admissibles reçoivent leur salaire normal de jour, et le travail effectué un jour férié est en outre rémunéré au tarif des heures supplémentaires.[1][3] La loi fixe la Journée du commerce à un lundi. Les directives de l’ASÍ sur le transfert des fêtes concernent certaines fêtes tombant un jeudi, et non la Journée du commerce.[4]

Verslunarmannahelgi et événements publics

Le week-end de trois jours qui entoure la Journée du commerce s’appelle Verslunarmannahelgi. La ville de Reykjavík le décrit comme une grande période de déplacements, avec des festivals en plein air organisés partout en Islande. Son nom rappelle le lien de cette fête avec le commerce, tandis que le week-end est devenu une pause estivale plus générale.[5]

Þjóðhátíð, dans les îles Vestmann, est un rassemblement bien établi. La municipalité indique que ce festival a lieu chaque année autour de Verslunarmannahelgi. Ses origines remontent à 1874, lorsque les habitants des îles organisèrent leur propre célébration nationale après que le mauvais temps les eut empêchés de rejoindre l’Islande continentale pour les célébrations du millénaire du peuplement de l’Islande. Au programme, à Herjólfsdal, figurent des concerts, des activités familiales et le brekkusöng du dimanche soir, lorsque les participants chantent ensemble à la lueur des bougies.[6]

Travail et organisation

L’effet pratique le plus net de la Journée du commerce concerne le travail : les règles d’emploi prévoient un jour férié pour les travailleurs de jour admissibles, tout en autorisant le travail d’un commun accord et en précisant les règles de rémunération pendant les jours fériés. Vérifiez les horaires d’ouverture auprès des magasins, des banques ou des opérateurs de transport avant de vous organiser.[1][3]