Fête des Mères au Costa Rica
Le Costa Rica célèbre la Fête des Mères chaque 15 août, date fixée par une loi de 1932. C’est aussi la solennité catholique de l’Assomption de Marie et un jour férié payé obligatoire pour les travailleurs.[1][2][3]
Une date établie au Costa Rica
Cette date s’inscrit dans une histoire propre au Costa Rica. En 1932, le Congrès du pays a fixé la Fête des Mères au 15 août dans les écoles, établissements secondaires, hospices publics et institutions caritatives publiques. Le décret indique que l’objectif est de rendre hommage aux mères costariciennes et fixe le 15 août comme date annuelle.[1]
Selon les Archives nationales du Costa Rica, l’initiative est venue de l’école Nicolás Ulloa, à Heredia. Le décret initial précisait les lieux où la célébration devait avoir lieu, sans prescrire de repas, de cadeau ou de coutume familiale particulière.[1]
Une date religieuse et une célébration publique
Le 15 août est aussi la solennité catholique de l’Assomption de Marie. Le système d’information culturelle du Costa Rica explique que la date de la Fête des Mères a été choisie pour coïncider avec cette fête. Dans la doctrine catholique, l’Assomption désigne l’élévation de Marie au ciel, corps et âme, après sa vie terrestre.[2]
Des articles de presse d’époque décrivaient la Fête des Mères dans des écoles et établissements secondaires en ville, ainsi que dans les zones rurales et éloignées.[2]
Jour férié payé et conseils pratiques
Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale classe le 15 août parmi les jours fériés payés obligatoires pour tous les travailleurs. Il précise que le jour férié reste fixé à cette date et n’est pas reporté si le 15 août tombe un week-end. En règle générale, les travailleurs ne peuvent être tenus de travailler ce jour-là sans leur accord, sous réserve des exceptions prévues par le Code du travail.[3][4]
La rémunération dépend du calendrier de paie et du caractère commercial ou non de l’activité. Le ministère explique que le jour férié doit être payé et que le travail effectué ce jour-là donne généralement lieu à une rémunération supplémentaire ; le calcul diffère entre la paie hebdomadaire dans les activités non commerciales et la paie mensuelle, bimensuelle ou hebdomadaire dans les activités commerciales.[3][4]
Vérifiez directement auprès de l’administration, de la banque, du commerce ou du service de transport pour connaître ses horaires de jour férié.
Questions fréquentes
Quand a lieu la Fête des Mères au Costa Rica ?
Est-ce un jour férié payé ?
Un employé peut-il être tenu de travailler ce jour-là ?
Le ministère indique qu’en règle générale, les travailleurs ne peuvent être tenus de travailler le jour férié sans leur accord, sous réserve des exceptions prévues par le Code du travail.[3]
Sources et références
Sources utilisées pour Fête des Mères en Costa Rica :
- Decreto que establece el 15 de agosto como Día de la Madre- Archivo Nacional de Costa Rica
- Dia de la Asunción de la Virgen María- Sistema de Información Cultural de Costa Rica
- Este 15 de Agosto es feriado de pago obligatorio- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica
- Asuntos laborales- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica