Pyhäpäivät maassa Caymansaaret

Yhteinen kalenteri kaikilla kolmella saarella

Virallinen kalenteri sisältää uudenvuodenpäivän, kansallisten sankarien päivän, tuhkakeskiviikon, pitkäperjantain, pääsiäismaanantain, orjuudesta vapauttamisen päivän, löytöretkien päivän, hallitsijan virallisen syntymäpäivän, perustuslain päivän, muistopäivän, joulupäivän ja tapaninpäivän.[1] Hallituksen tiedoissa nämä juhlapäivät osoitetaan sovellettaviksi koko Caymansaarilla sen sijaan, että Grand Caymanille ja sisarsaarille luotaisiin erilliset vapaapäiväkalenterit.

Monilla vapaapäivillä on erityistä caymanilaista merkitystä. Orjuudesta vapauttamisen päivä muistaa orjuuden lakkauttamista ja saarten orjuutetun väestön vapautta, kun taas löytöretkien päivä tunnustaa saarten varhaista kirjattua historiaa. Kansallisten sankarien päivä kunnioittaa ihmisiä, jotka ovat antaneet tärkeitä panoksia Caymansaarille, ja perustuslain päivä juhlistaa saarten ensimmäisen kirjallisen perustuslain hyväksymistä.[1]

Kristilliset perinteet ovat edelleen keskeisiä

Tuhkakeskiviikko, pitkäperjantai, pääsiäismaanantai, joulupäivä ja tapaninpäivä muodostavat lakisääteisen kalenterin merkittävän kristillisen osuuden.[1] Tuhkakeskiviikko osuu myös yksiin maatalousnäyttelyn kanssa, joka on pitkäaikainen caymanilainen kulttuuriperinne, kun taas pääsiäismaanantaihin liittyy perheiden kokoontumisia, piknikkejä ja paikallista perinnettä telttailla pääsiäisenä.[1]

Pitkäperjantaihin liittyy yleisen vapaapäivän aseman lisäksi käytännön rajoituksia. Caymansaarten elinkeinolainsäädännössä luokitellaan pitkäperjantai, joulupäivä ja sunnuntait kaupankäynniltä kielletyiksi päiviksi, joita koskevat tietyt lakisääteiset poikkeukset määriteltyjen tilojen ja toimintojen osalta.[3]

Palkanmaksu yleisenä vapaapäivänä

Työlain mukaan työntekijällä, joka ei ole työssä yleisenä vapaapäivänä, on yleensä oikeus peruspalkkaan, joka kyseisenä päivänä olisi normaalisti ansaittu, edellyttäen että työntekijä tekee sovitun työpäivän välittömästi ennen vapaapäivää ja välittömästi sen jälkeen.[2] Lain mukaan myös koeajalla olevilla työntekijöillä on oikeus vapaapäiväpalkkaan.

Työntekijällä, joka työskentelee yleisenä vapaapäivänä, on yleensä oikeus kaksinkertaiseen palkkaan todella tehdyiltä tunneilta. Jos työntekijä työskentelee normaalia kokonaista päivää vähemmän, lainsäädäntö tarjoaa normaalin palkan myös lopuille normaaleista työtunneista.[2] Työntekijä ja työnantaja voivat sen sijaan sopia keskenään korvaavasta vapaa-ajasta, jolloin lakisääteinen kaksinkertaisen palkan järjestely ei ole voimassa.[2]

Laki sallii erilaiset sopimusjärjestelyt ammattilaisten tai esimiestasolla ja sitä ylempänä työskentelevien työntekijöiden osalta, joten tavalliset vapaapäiväpalkkaa koskevat säännökset eivät välttämättä koske jokaista työntekijää täysin samalla tavalla.[2]

Pitkäperjantaita ja joulua koskevat kaupankäyntirajoitukset

Sunnuntaikauppalaki kieltää yleisesti liiketoimintapaikan avaamisen tai tavaroiden myynnin sunnuntaisin, pitkäperjantaina ja joulupäivänä.[3] Tämä tekee kyseisistä kahdesta vapaapäivästä erilaisia kuin monet muut Caymansaarten kalenterin päivät, koska tavallisten työllisyyssääntöjen lisäksi sovelletaan erityisiä kaupankäyntirajoituksia.

Kielto ei ole ehdoton. Lainsäädäntö sisältää poikkeuksia sen liitteessä lueteltuihin tiloihin ja toimintoihin, ja hallituksella on valtuudet muuttaa kyseistä luetteloa.[3] Vierailijoiden tulisi siksi välttää olettamasta, että jokaisen yrityksen on suljettava ovensa tai että normaalit aukioloajat jatkuvat. Tietojen tarkistaminen kyseisen yrityksen julkaistuista aukioloajoista on luotettavin tapa.

Orjuudesta vapauttamisen päivä ja löytöretkien päivä

Orjuudesta vapauttamisen päivä ja löytöretkien päivä ovat erillisiä yleisiä vapaapäiviä, joilla on erilaiset historialliset merkitykset. Orjuudesta vapauttamisen päivä muistaa orjuuden lakkauttamista ja juhlistaa Caymansaarten orjuutetun väestön vapautta. Löytöretkien päivä tunnustaa saarten varhaista kirjattua historiaa.[1]

Molemmat vietetään kaikilla kolmella saarella.[1] Niiden esiintyminen kalenterissa osoittaa, kuinka Caymansaarten yleiset vapaapäivät yhdistävät laajempia brittiläisiä ja kristillisiä merkityksiä kantavia tapahtumia juhlapäiviin, jotka liittyvät erityisesti saarten historiaan ja kehitykseen.

Kaikki kansalliset juhlapäivät eivät ole yleisiä vapaapäiviä

Cayman Thanksgiving -kiitospäivä on virallisesti tunnustettu osaksi kansallista kalenteria, mutta se ei ole yleinen vapaapäivä.[1] Tämä ero on hyödyllinen luettaessa tapahtumakalentereita: virallisesti tunnustettu juhlapäivä ei automaattisesti tuo mukanaan lakisääteiseen vapaapäivään liittyviä työoikeuksia tai toiminnallisia seurauksia.

Työn, tapaamisten, pankkiasioiden, ostosten ja matkustamisen osalta tulisi käyttää hallituksen virallista vapaapäiväkalenteria lakisääteisen aseman määrittämiseen ja varmistaa sen jälkeen yksittäisen organisaation toimintajärjestelyt. Hallituksen virastot ja monet yritykset suljetaan suurten vapaapäivien ajaksi, mutta välttämättömät ja poikkeusluvan saaneet palvelut voivat jatkaa toimintaansa.[1][3]