روز کارگر در ایالات متحده

تعطیلی‌ای که جنبش کارگری شکل داد

نخستین جشن روز کارگر در 5 سپتامبر 1882 در شهر نیویورک و بر اساس برنامه‌های اتحادیهٔ مرکزی کارگران برگزار شد. وزارت کار این مراسم آغازین را رژه‌ای توصیف می‌کند که پس از آن جشنی برای کارگران و خانواده‌هایشان برپا شد.[1]

خاستگاه این تعطیلی محل اختلاف است: وزارت کار می‌گوید پیشنهاد آن هم به پیتر جی. مک‌گوایر و هم به متیو مگوایر نسبت داده شده است.[1]

چند ایالت پیش از اقدام کنگره روز کارگر را به رسمیت شناخته بودند. کنگره در 28 ژوئن 1894 نخستین دوشنبهٔ سپتامبر را تعطیل قانونی کرد؛ این روز سهم کارگران در قدرت و رفاه کشور را ارج می‌نهد.[1]

تعطیل فدرال و روز تعطیلی

روز کارگر در شمار تعطیلات فدرال آمده و تاریخ تکرارشوندهٔ آن نخستین دوشنبهٔ سپتامبر است.[2][3] از آنجا که این تاریخ به دوشنبه بسته است، طبق قاعدهٔ استاندارد تقویم به آخر هفته نمی‌افتد.

بیشتر کارکنان فدرال، هنگامی که از انجام وظیفه معاف شوند، حق تعطیلی با حقوق دارند، هرچند استثناها و قواعد برنامهٔ کاری نیز اعمال می‌شود. کارکنان فدرالی که روز تعطیل برایشان روز غیرکاری است، ممکن است طبق قواعد مربوط از تعطیلی «جایگزین» برخوردار شوند؛ این حکمی مربوط به برنامهٔ کاری است، نه روز جایگزین عمومی برای همه.[2]

تعطیل فدرال، روز تعطیل یا مرخصی با حقوق را برای همهٔ کارکنان تضمین نمی‌کند. قانون استانداردهای منصفانهٔ کار (Fair Labor Standards Act) کارفرمایان خصوصی را ملزم به دادن تعطیلی یا دستمزد تعطیلی نمی‌کند؛ این مزایا عموماً به توافق میان کارفرما و کارمند بستگی دارد و ممکن است قوانین ایالتی نیز اعمال شود.[4]

مردم روز کارگر را چگونه گرامی می‌دارند

رژه‌ها، جشن‌ها و سخنرانی‌ها از جمله شیوه‌هایی است که آمریکاییان با آن روز کارگر را گرامی می‌دارند. وزارت کار الگوی رژه و جشن جمعی را به نخستین جشن بازمی‌گرداند، در حالی که مراسم بعدی توجه بیشتری به معنای اقتصادی و مدنی این تعطیلی داشتند.[1]

این تعطیلی در سراسر ایالات متحده برگزار می‌شود، اما فعالیت‌ها و برنامه‌ها ممکن است از جامعه‌ای به جامعهٔ دیگر متفاوت باشد. USAGov یادآوری می‌کند که بسیاری از ادارات دولتی و برخی کسب‌وکارهای خصوصی در تعطیلات فدرال بسته‌اند؛ چون این تعطیلی همگانی نیست، پیش از مراجعه از اداره یا کسب‌وکار مورد نظر جویا شوید.[3]