تعطیلات سال نو در روسیه

تاریخ‌ها و جایگاه قانونی

مادهٔ 112 قانون کار روسیه روزهای 1 تا 6 و نیز 8 ژانویه را تعطیلات سال نو و 7 ژانویه را کریسمس تعیین می‌کند. برای کارکنانی که برنامهٔ کاری‌شان این تعطیلات رسمی غیرکاری را رعایت می‌کند، این روزها روز استراحت‌اند؛ اما این قانون به معنای بسته شدن همهٔ خدمات یا محل‌های کار نیست. این قانون همچنین می‌گوید هرگاه روز استراحت عادی با یک تعطیل هم‌زمان شود، معمولاً به نخستین روز کاری بعد منتقل می‌شود و برای تعطیلات ژانویه قواعد ویژه‌ای وجود دارد. دولت می‌تواند دو روز آخر هفتهٔ هم‌زمان با تعطیلات را به روزهای دیگری در سال تقویمی بعد منتقل کند؛ بنابراین طول تعطیلی حاصل ممکن است متفاوت باشد.[1]

دورهٔ قانونی تعطیلات 1 تا 8 ژانویه است. روز 1 ژانویه بر پایهٔ قانون کار همچنان بخشی از دورهٔ تعطیلات سال نو است.[1]

چگونه 1 ژانویه روز سال نو شد

موزهٔ قوم‌نگاری روسیه سنت‌های تقویمی این کشور را در گذر از چند دگرگونی دنبال می‌کند: زمانی سال در 1 مارس آغاز می‌شد و در اواخر قرن پانزدهم جشن سال نو به 1 سپتامبر منتقل شد. پتر یکم در دسامبر 1699 فرمان داد که روز 1 ژانویهٔ سال 1700 پس از 31 دسامبر سال 7208 در گاه‌شماری پیشین بیاید. این موزه همین را آغاز رسم روسی استقبال از سال نو در نخستین شب ژانویه می‌داند.[2]

به گفتهٔ این موزه، روسیه در سال 1918 تقویم میلادی گریگوری را پذیرفت. تعطیلات ژانویه همچنین در کنار کریسمس ارتدکس در 7 ژانویه قرار دارد که در قانون کار عنوان جداگانه‌ای دارد.[1][2]

رسوم و نمادهای فصل

این موزه سال نو را زمان دیدار با خانواده و دوستان، تبادل آرزوهای نیک، دعوت از مهمانان و چیدن سفره‌ای پربار توصیف می‌کند. همچنین از رسم تزئین خانه و پوشیدن لباس‌های جشن یاد می‌کند که با امید به بخت خوش در سال پیش رو همراه است. این گزارش این‌ها را سنت‌هایی کلی معرفی می‌کند، نه کارهایی که همهٔ خانواده‌ها انجام می‌دهند.[2]

هدیه‌ها و دد مروز یا «پدربزرگ یخبندان» در توصیف این موزه از رسوم سال نو جایگاه برجسته‌ای دارند. به گفتهٔ موزه، درخت همیشه‌سبز تزئین‌شده که از آلمان به روسیه آمد، به‌تدریج و با انتقال برخی رسوم کریسمس به سال نو، جایگاه ویژه‌ای در این جشن یافت. موزه همچنین از تفاوت‌های منطقه‌ای و تاریخی می‌گوید: درخت‌های تزئین‌شده نخست در پایتخت‌ها پدیدار شدند، در حالی که سنت‌های کریسمس در روستاها شامل مراسم کلیسا، رفتن به خانه‌ها، سرودخوانی و فرنی آیینی با عسل و غلات کامل بود.[2]

کار، سفر و خدمات

برای بازدیدکنندگان، روشن‌ترین نکتهٔ کاربردی جایگاه قانونی این تعطیلات است: بسیاری از کارکنان در این دوره تعطیل رسمی دارند و تعطیلات رسمی غیرکاری که در طول مرخصی سالانهٔ با حقوق قرار گیرند، روز مرخصی شمرده نمی‌شوند.[1][3] قانون برنامهٔ تعطیلی یکسانی برای فروشگاه‌ها، بانک‌ها، رستوران‌ها یا حمل‌ونقل تعیین نمی‌کند. از این رو ساعت کار و برنامهٔ خدمات ممکن است بسته به ارائه‌دهنده و محل متفاوت باشد؛ پیش از برنامه‌ریزی مستقیماً بررسی کنید.