روز کارگر در سن پیر و میکلون
روز کارگر در سن پیر و میکلون در 1 مه است. قوانین فرانسه، با امکان تطبیق‌های محلی، در سراسر این مجمع‌الجزایر اجرا میشود و قانون کار 1 مه را تعطیل رسمی‌ای تعریف میکند که کارکنان معمولاً در آن کار نمی‌کنند.[1][2]
معنای قانون در این مجمع‌الجزایر
سن پیر و میکلون مجموعهٔ سرزمینی فرادریایی است که مادهٔ 74 قانون اساسی فرانسه بر آن حاکم است. وزارت سرزمین‌های فرادریایی فرانسه میگوید قوانین و مقررات فرانسه در آنجا اجرا میشود، هرچند ممکن است در محل تطبیق داده شود. قانون کار 1 مه را در شمار تعطیلات رسمی فرانسه نام می‌برد و آن را روزی می‌داند که کار در آن تعطیل است، بنابراین این قاعدهٔ ملی در این مجمع‌الجزایر نیز اعمال میشود.[1][2]
تاریخ قانونی این تعطیلی 1 مه است. اگر این روز به آخر هفته بیفتد، تعطیلی به روزی از هفته منتقل نمی‌شود.[2]
روز استراحتی تحت حمایت قانون
قانون کار میگوید توقف کار در 1 مه نمیتواند از دستمزد کارمند بکاهد. کارگرانی که ساعتی، روزانه یا بر اساس میزان تولید مزد می‌گیرند، حق دارند جبران دستمزد از دست رفته را از کارفرما دریافت کنند.[2]
برخی مؤسسات و خدمات ممکن است در صورتی که ماهیت فعالیتشان توقف را ناممکن کند، به کار ادامه دهند. کارکنانی که در این مکان‌ها کار میکنند، افزون بر مزد معمول خود برای آن کار، مبلغی برابر با آن را به‌عنوان غرامت اضافی دریافت میکنند.[2]
خاستگاه و معنا
پیشینهٔ کارگری این تاریخ فراتر از سن پیر و میکلون است. گزارشی از مجلس ملی فرانسه پیوند 1 مه با کارزار روز کاری هشت‌ساعته را به جنبش‌های کارگری اواخر قرن نوزدهم بازمی‌گرداند. در فرانسه، این روز پس از جنگ جهانی دوم به تعطیل رسمی با حقوق تبدیل شد و وضعیت قانونی کنونی آن با قوانینی که در سال‌های 1947 و 1948 تصویب شدند، تثبیت شد.[3]
در سن پیر و میکلون، قواعد قانون کار فرانسه دربارهٔ 1 مه در چارچوب اجرای قوانین فرانسه در این مجموعهٔ سرزمینی اعمال میشود. مراسم، رسم یا غذای محلی خاصی برای این تعطیلی وجود ندارد.[1][2]
برگزاری محلی و برنامه‌ریزی
قاعدهٔ قانونی در بیشتر موارد به کارکنان روز تعطیل می‌دهد. برنامهٔ کشتی‌ها و پروازها در 1 مه را از ارائه‌دهندهٔ مربوط جویا شوید و پیش از برنامه‌ریزی با کسب‌وکارها یا ادارات مشخص تماس بگیرید.[2]
قانون این تعطیلی را در 1 مه قرار داده و برای زمانی که این تاریخ به آخر هفته بیفتد، روز جایگزین کلیای پیش‌بینی نمی‌کند.[1][2]
روز کارگر: پرسش‌های رایج
روز کارگر در سن پیر و میکلون چه روزی است؟
این روز در 1 مه برگزار میشود. این تاریخ در قانون کار ثابت است و در صورت افتادن به آخر هفته، روز جایگزین کلیای ندارد.[2]
آیا روز کارگر برای کارکنان روز تعطیل است؟
بله. قانون کار میگوید 1 مه تعطیل رسمی و روزی است که کار در آن تعطیل است. این قانون همچنین هنگامی که کار در آن روز متوقف میشود، از دستمزد حمایت میکند.[2]
آیا کسی میتواند در 1 مه کار کند؟
برخی مؤسسات و خدماتی که فعالیتشان نمیتواند متوقف شود ممکن است فعالیت کنند. کارکنانی که در آنجا کار میکنند، افزون بر مزد معمول خود، حق دریافت غرامت اضافی برابر با آن را دارند.[2]
آیا فروشگاهها، ادارات دولتی و حملونقل باز هستند؟
پیش از سفر، از اداره، فروشگاه یا شرکت حملونقل مورد نظر جویا شوید.[2]
منابع و مراجع
منابع استفاده‌شده درباره روز کارگر در سن پیر و میکلون:
- Saint-Pierre-et-Miquelon- Ministère chargé des Outre-Mer
- Chapitre III : Jours fériés (Articles L3133-1 à L3133-12)- Légifrance
- Rapport fait au nom de la commission des affaires sociales sur la proposition de loi visant à permettre aux salariés de certains établissements et services de travailler le 1er mai- Assemblée nationale