روز کریسمس در پاناما

روز ملی استراحت

قانون کار پاناما 25 دسامبر را در شمار تاریخ‌های استراحت اجباری برای تعطیلات ملی آورده است. به گفتهٔ MITRADEL (وزارت کار و توسعهٔ نیروی کار پاناما)، این قاعده در سراسر کشور برای نهادهای دولتی و نیز شرکت‌ها و فعالیت‌های بخش خصوصی اعمال می‌شود؛ از این رو روز کریسمس برای کارکنانی که مشمول این قاعده‌اند روز استراحت قانونی است.[1][2]

قانون همچنین تعیین می‌کند که اگر تعطیلی به یکشنبه بیفتد چه می‌شود: دوشنبهٔ بعد روز استراحت هفتگی اجباری می‌شود. اگر تعطیلی با روز استراحت هفتگی معمول کارگر در روز دیگری هم‌زمان شود، کارگر به‌عنوان جبران حق یک روز تعطیل دیگر را دارد. کارکنانی که ملزم به کار در روز تعطیل می‌شوند، حق دریافت جبرانی را دارند که در قانون کار تعیین شده است.[1]

جشنی مسیحی با سنت‌های محلی

کریسمس یادبود میلاد، یعنی تولد عیسی مسیح، است. در پاناما این تعطیلی در دل فصلی گسترده‌تر از سنت‌های پایان سال برگزار می‌شود و آداب آن در جوامع گوناگون متفاوت است.[3]

یکی از نمونه‌های شاخص، «بونده» در دارین است. شرکت‌کننده‌ای از گاراچینه آن را برای وزارت حکومت پاناما (Ministry of Government) سنتی آیینی از رقص مذهبی توصیف کرد که تأثیرات قومی گوناگون را در فرهنگ مردم دارین گرد هم می‌آورد. بر پایهٔ این روایت، جشن‌های آن از 6 دسامبر تا 6 ژانویه ادامه دارد و از 24 دسامبر جشن‌ها تمام شب برپاست؛ کانون بونده تمثال عیسای کودک است و آوازها و رقص‌هایی نیز به دیگر چهره‌های کریسمس اشاره دارند.[3]

روایت این وزارتخانه همچنین سخن یکی از سخنرانان را ثبت کرده است که جوامع بومی اکنون کریسمس را گرامی می‌دارند، هرچند میلاد مسیح بخشی از سنت‌های پیشین آنان نبود. این روایت‌ها زمینه‌های فرهنگی خاصی را توصیف می‌کنند، نه آیینی واحد که همهٔ خانواده‌های پانامایی از آن پیروی کنند.[3]

برنامه‌ریزی برای این تعطیلی

روز کریسمس در پاناما برای نهادهای دولتی و کار در بخش خصوصی روز استراحت قانونی است.[1][2]

برای کارکنانی که از آنان خواسته می‌شود در 25 دسامبر کار کنند، قانون کار فوق‌العادهٔ کار در روز تعطیل و استراحت جبرانی پیش‌بینی کرده است. قاعدهٔ یکشنبه جداگانه است: استراحت دوشنبه زمانی اعمال می‌شود که خود تعطیلی به یکشنبه بیفتد.[1]