تعطیلی رسمی در منطقه ویژه اداری هنگ‌کنگ چین

روز تأسیس منطقه اداری ویژه هنگ‌کنگ در منطقه ویژه اداری هنگ‌کنگ چین

روز تأسیس منطقه اداری ویژه هنگ‌کنگ به‌عنوان تعطیلی رسمی در منطقه ویژه اداری هنگ‌کنگ چین ثبت شده است. برای برنامه‌ریزی، تاریخ‌های زیر را ببینید و بررسی کنید که آیا روز جایگزین یا تعطیلی جبرانی در نظر گرفته شده است.

نوبت بعدی

پنجشنبه

Google Calendar

تاریخ‌های روز تأسیس منطقه اداری ویژه هنگ‌کنگ

4
تاریخروزروز جایگزین
چهارشنبهخیر
پنجشنبهخیر
شنبهخیر
دوشنبهخیر

روز تأسیس منطقهٔ اداری ویژهٔ هنگ‌کنگ در هنگ‌کنگ

روز تأسیس منطقهٔ اداری ویژهٔ هنگ‌کنگ در 1 ژوئیه است. این روز یادآور تأسیس منطقهٔ اداری ویژهٔ هنگ‌کنگ (HKSAR) در سال 1997 است و در هنگ‌کنگ هم تعطیل عمومی به شمار می‌رود و هم تعطیل قانونی.[1][2]

این روز یادآور چیست

در 1 ژوئیهٔ 1997، چین اعمال حاکمیت بر هنگ‌کنگ را از سر گرفت و منطقهٔ اداری ویژهٔ هنگ‌کنگ (HKSAR) را تأسیس کرد. اعلامیهٔ مشترک چین و بریتانیا این ترتیبات را مشخص کرده بود، از جمله اینکه هنگ‌کنگ از درجهٔ بالایی از خودمختاری برخوردار باشد و نظام سرمایه‌داری و شیوهٔ زندگی پیشین خود را در چارچوبی که بعدها در قانون اساسی هنگ‌کنگ (Basic Law) تعیین شد، حفظ کند.[3]

این سالگرد ویژهٔ هنگ‌کنگ است، زیرا آغاز منطقهٔ اداری ویژهٔ هنگ‌کنگ را رقم می‌زند. این روز سالگردی مدنی و قانون اساسی است، نه جشنی مذهبی یا فصلی.[3]

وضعیت تعطیلی و مرخصی

فرمان استخدام (Employment Ordinance) روز تأسیس منطقهٔ اداری ویژهٔ هنگ‌کنگ را، در نخستین روز ژوئیه، در شمار تعطیلات قانونی آورده است. کارکنان مشمول این فرمان صرف‌نظر از سابقهٔ خدمتشان از تعطیلات قانونی برخوردارند. دستمزد تعطیلی به کارکنانی تعلق می‌گیرد که دست‌کم سه ماه با قرارداد مستمر به کار گرفته شده باشند.[1][4]

فرمان تعطیلات عمومی (General Holidays Ordinance)، 1 ژوئیه را برای بانک‌ها، مؤسسات آموزشی، ادارات عمومی و دستگاه‌های دولتی تعطیل عمومی می‌داند. تعطیلات عمومی و تعطیلات قانونی دو دستهٔ حقوقی جداگانه‌اند: تعطیل عمومی به‌تنهایی همهٔ کارفرمایان خصوصی را ملزم نمی‌کند که به کارکنانشان مرخصی بدهند. اگر از کارمند خواسته شود در تعطیل قانونی کار کند، کارفرما باید تعطیل جایگزینی برایش تعیین کند؛ ادارهٔ کار (Labour Department) ترتیبات مربوط به مواردی را هم که تعطیل قانونی با روز استراحت کارمند مصادف می‌شود توضیح داده است.[1][2]

مراسم و برگزاری محلی

مراسم رسمی ممکن است شامل برافراشتن پرچم و ضیافتی با حضور مقامات دولتی و نمایندگان جامعه باشد. تشریفات دولتی نیز 1 ژوئیه را یکی از روزهای مشخص برای برافراشتن پرچم ملی و پرچم منطقه در ادارات دولتی و اماکن عمومی می‌داند.[5][6]

برنامهٔ دقیق و ترتیبات حضور عموم ممکن است تغییر کند. برگزاری این روز ماهیتی مدنی دارد: مراسم رسمی و برافراشتن پرچم‌ها ثبت شده است، اما هیچ رسم غذایی مشترکی با این تعطیلی پیوند ندارد.[5][6]

بازدیدکنندگان چه انتظاری داشته باشند

انتظار می‌رود بانک‌ها، مدارس و ادارات دولتی این تعطیل عمومی را رعایت کنند. فروشگاه‌ها و دیگر کسب‌وکارهای خصوصی برنامهٔ خود را دارند، پس پیش از برنامه‌ریزی مستقیماً جویا شوید. این تعطیلی به این معنا نیست که همهٔ کارکنان در همهٔ بخش‌ها خودبه‌خود آن روز را تعطیل‌اند.[2]

هنگامی که جشن‌های رسمی برگزار می‌شود، مقامات ممکن است در نزدیکی محل برگزاری، برخی خیابان‌ها را ببندند، مسیر ترافیک را تغییر دهند یا ایستگاه‌ها و مسیرهای اتوبوس را جابه‌جا کنند. اگر در اطراف محل مراسم رفت‌وآمد می‌کنید، اطلاعیه‌های جاری حمل‌ونقل را بررسی کنید؛ این ترتیبات به محل برگزاری مربوط است و ممکن است تغییر کند.[6]

پرسش‌های متداول

روز تأسیس منطقهٔ اداری ویژهٔ هنگ‌کنگ چه روزی است؟

این روز در 1 ژوئیه برگزار می‌شود، روزی که منطقهٔ اداری ویژهٔ هنگ‌کنگ در سال 1997 تأسیس شد.[3]

آیا کارکنان در این روز تعطیل‌اند؟

این روز برای کارکنان مشمول فرمان استخدام تعطیل قانونی است. اگر از کارمند خواسته شود کار کند، کارفرما باید تعطیل جایگزینی برایش تعیین کند. اینکه کارمند دستمزد تعطیلی بگیرد یا نه، به شرایط قانونی بستگی دارد.[1][4]

آیا بانک‌ها و ادارات دولتی تعطیل‌اند؟

1 ژوئیه برای بانک‌ها، مؤسسات آموزشی، ادارات عمومی و دستگاه‌های دولتی تعطیل عمومی است. ساعت کار کسب‌وکارهای خصوصی متفاوت است.[2]

آیا حمل‌ونقل عمومی طبق روال همیشگی کار می‌کند؟

ترتیبات محلی حمل‌ونقل ممکن است در اطراف مراسم رسمی تغییر کند، از جمله تغییر موقت مسیر اتوبوس‌ها یا جابه‌جایی ایستگاه‌ها. اطلاعیه‌های حمل‌ونقل را برای منطقه و تاریخ بازدید خود بررسی کنید.[6]

منابع و مراجع

منابع استفاده‌شده درباره روز تأسیس منطقه اداری ویژه هنگ‌کنگ در منطقه ویژه اداری هنگ‌کنگ چین:

  1. The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  2. LCQ16: Statutory holidays and general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  3. The Joint Declaration- Constitutional and Mainland Affairs Bureau, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  4. Increase of Statutory Holidays- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  5. Display of the Flags and Emblems- Protocol Division, Government Secretariat, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
  6. Celebration events for 29th anniversary of establishment of HKSAR- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
مشاهده همه تعطیلات رسمی منطقه ویژه اداری هنگ‌کنگ چین