روز کارگر در آرژانتین

تعطیلی با پیشینه‌ای محلی

روز اول مه ریشه در کارزارهای بین‌المللی قرن نوزدهم برای کاهش ساعات کار دارد. روایتی از دولت آرژانتین، این مناسبت را به اعتراض‌های کارگری شیکاگو در سال 1886 و جنبش برای روز کاری هشت‌ساعته پیوند می‌دهد.[3]

نخستین گردهمایی روز اول مه در آرژانتین، 1 مه 1890 در پرادو اسپانیولِ بوئنوس‌آیرس برگزار شد. بنا بر روایت دولت، بسیاری از شرکت‌کنندگان مهاجرانی از آلمان، ایتالیا، اسپانیا و پرتغال بودند؛ گزارش این نشست را آغاز سنت سالانهٔ روز اول مه در کشور می‌داند. رئیس‌جمهور هیپولیتو یریگوین در سال 1930 این تاریخ را رسماً در سراسر آرژانتین «Fiesta del Trabajo» نام‌گذاری کرد.[3]

تعطیلی ملی و قواعد پرداخت

قانون 27,399، 1 مه را با عنوان «Día del Trabajo» ثبت می‌کند و در سراسر آرژانتین تعطیلی ملی غیرقابل‌جابه‌جایی می‌داند. قانون تعطیلات غیرقابل‌جابه‌جایی را از گروه جداگانه‌ای از تعطیلات قابل‌انتقال متمایز می‌کند؛ بنابراین روز کارگر به‌جای انتقال به روز کاری دیگری، در 1 مه باقی می‌ماند.[1]

برای کارگرانی که مشمول قانون قرارداد کار هستند، تعطیلات ملی تابع مقررات استراحت هفتگی است. کارمندی که کار نمی‌کند، مستحق دستمزد مربوط به تعطیلی طبق قانون است؛ اگر در تعطیلی کار کند، قانون پرداخت دستمزد روز کاری عادی به‌علاوهٔ مبلغی برابر با آن را مقرر می‌کند.[2]

چگونگی گرامی‌داشت این روز

دولت آرژانتین مراسم و تظاهرات سالانه را راه‌هایی برای یادآوری مبارزات کارگران و حقوقی توصیف می‌کند که به دست آورده‌اند. شکل این برنامه‌ها ممکن است متفاوت باشد و هیچ رسم، خوراک یا رویداد سراسری واحدی وجود ندارد که همگان آن را برگزار کنند.[3]

برنامه‌ریزی برای خدمات و امور بانکی

بانک مرکزی فهرست سالانهٔ تعطیلات بانکی را منتشر می‌کند و روز کارگر را در تقویم خود می‌گنجاند. این بانک می‌گوید خودپردازها، کیف پول‌های الکترونیکی، بانکداری خانگی و همراه و پرداخت با کارت در تعطیلات بانکی همچنان در دسترس‌اند. پیش از برنامه‌ریزی، برنامهٔ اداره‌ها، فروشگاه‌ها و شرکت‌های حمل‌ونقل را مستقیماً بررسی کنید.[4]