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Días festivos en Polinesia Francesa

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Días festivos en Polinesia Francesa en 2026

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Día de Todos los Santos —
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Día de Todos los Santos

Compatible con Apple Calendar, Google Calendar, Outlook y dispositivos móviles.

Todos los días festivosFechaDíaDía sustituto
Año NuevojuevesNo
Día del MisionerojuevesNo
Viernes SantoviernesNo
Lunes de PascualunesNo
Día del TrabajoviernesNo
Día de la VictoriaviernesNo
Día de la AscensiónjuevesNo
Lunes de PentecostéslunesNo
Fiesta Nacional de FranciamartesNo
Asunción de la VirgensábadoNo
Día de Todos los SantosdomingoNo
Día del ArmisticiomiércolesNo
Año Nuevo MaoríviernesNo
NavidadviernesNo

2026 de un vistazo

  • Día festivo
  • Puente
  • Fin de semana

enero

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febrero

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marzo

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abril

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mayo

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junio

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julio

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agosto

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septiembre

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octubre

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noviembre

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diciembre

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Puentes inteligentes y fines de semana largos en 2026

Maximiza tu tiempo libre en 2026 tomando días de permiso estratégicos alrededor de los días festivos para crear fines de semana largos y descansos prolongados.

8 días libresExtensión festiva

28 dic – 4 ene

Toma 4 días de permiso
Días libres: lun, 29 dic, mar, 30 dic, mié, 31 dic, vie, 2 ene
Días festivos: Año Nuevo
4 días libresDía puente

1 ene – 4 ene

Toma 1 día de permiso
Días libres: vie, 2 ene
Días festivos: Año Nuevo
9 días libresExtensión festiva

28 feb – 8 mar

Toma 4 días de permiso
Días libres: lun, 2 mar, mar, 3 mar, mié, 4 mar, vie, 6 mar
Días festivos: Día del Misionero
4 días libresDía puente

5 mar – 8 mar

Toma 1 día de permiso
Días libres: vie, 6 mar
Días festivos: Día del Misionero
10 días libresExtensión festiva

28 mar – 6 abr

Toma 4 días de permiso
Días libres: lun, 30 mar, mar, 31 mar, mié, 1 abr, jue, 2 abr
Días festivos: Viernes Santo, Lunes de Pascua
4 días libresFin de semana largo

3 abr – 6 abr

0 días de permiso necesarios
Días festivos: Viernes Santo, Lunes de Pascua
10 días libresExtensión festiva

3 abr – 12 abr

Toma 4 días de permiso
Días libres: mar, 7 abr, mié, 8 abr, jue, 9 abr, vie, 10 abr
Días festivos: Viernes Santo, Lunes de Pascua
9 días libresExtensión festiva

25 abr – 3 may

Toma 4 días de permiso
Días libres: lun, 27 abr, mar, 28 abr, mié, 29 abr, jue, 30 abr
Días festivos: Día del Trabajo

Calculadora de días laborables en Polinesia Francesa

Calcula los días laborables exactos y las horas de trabajo entre dos fechas, excluyendo fines de semana y días festivos oficiales.

22 días laborables
(176 horas de trabajo a 8 h/día)
Días naturales:31Días de fin de semana:9Días festivos:0

Guía del calendario de días festivos en la Polinesia Francesa

La Polinesia Francesa cuenta con su propio marco de días festivos en virtud de la legislación laboral local. Su calendario combina conmemoraciones cívicas francesas, celebraciones cristianas y festivos arraigados específicamente en la historia y la cultura polinesias. La Llegada del Evangelio refleja la duradera importancia del cristianismo en las islas, mientras que Matari'i, el Festival de la Abundancia, es una incorporación reciente al calendario oficial que reconoce un ciclo estacional tradicional polinesio. [1][2]

Un calendario de festivos propio de la Polinesia Francesa

El Código Laboral de la Polinesia Francesa reconoce una lista definida de días festivos además del Día del Trabajo. El calendario incluye Año Nuevo, la Llegada del Evangelio, Viernes Santo, Lunes de Pascua, la conmemoración de la victoria en Europa, la Ascensión, el Lunes de Pentecostés, la Fiesta Nacional de Francia, la Asunción de la Virgen, el Día de Todos los Santos, la conmemoración del Armisticio, Matari'i y Navidad. [1]

La referencia original está desactualizada en un aspecto importante. El antiguo día festivo del Día de la Autonomía fue retirado de la lista oficial y sustituido por Matari'i, el Festival de la Abundancia. El material oficial del gobierno confirma este cambio, y el texto actual de la Dirección de Trabajo refleja el calendario revisado. [1][2]

La Llegada del Evangelio

La Llegada del Evangelio es una de las formas más claras en que el calendario de la Polinesia Francesa difiere del de la Francia metropolitana. Está expresamente reconocido como día festivo por el Código Laboral local. [1] La conmemoración recuerda la llegada de los primeros misioneros protestantes asociados a la London Missionary Society a Tahití y marca el inicio de un periodo de gran cambio religioso y social en las islas.

Posteriormente, el cristianismo se arraigó profundamente en la sociedad polinesia, y la festividad sigue formando parte del calendario oficial del territorio en lugar de ser meramente una celebración eclesiástica. El Viernes Santo es otro rasgo local destacado: es un día festivo oficial en la Polinesia Francesa, a pesar de no ser un festivo general en toda la Francia metropolitana. [1]

Matari'i y el regreso de la abundancia

Matari'i, descrito oficialmente como el Festival de la Abundancia, forma ahora parte del calendario de días festivos oficiales de la Polinesia Francesa. El cambio sustituyó al anterior festivo del Día de la Autonomía en lugar de simplemente añadir otro día permanente a la lista. [1][2]

La celebración se inspira en los conceptos polinesios del ciclo estacional asociado a Matari'i, las Pléyades. Su inclusión dota al calendario festivo moderno de una conexión más fuerte con la cultura indígena polinesia, junto con las celebraciones cívicas cristianas y francesas heredadas a través de otras etapas de la historia del territorio. Para la planificación anual, los lectores deben utilizar el calendario oficial actual, ya que las listas de festivos anteriores de la Polinesia Francesa aún pueden mostrar la disposición superada del Día de la Autonomía. [1][2]

Días festivos y derechos de los empleados

Un día festivo oficial no debe interpretarse automáticamente como un día libre remunerado idéntico para todos los empleados. La Dirección de Trabajo de la Polinesia Francesa ofrece orientaciones sectoriales, ya que el hecho de que un festivo sea no laborable y la forma en que se retribuye pueden depender del convenio colectivo aplicable y de las normas laborales. [1][3]

El Día del Trabajo recibe un tratamiento legal especial y suele ser un día festivo no laborable. Cuando los empleados deben trabajar porque la actividad o el servicio necesita continuar, las normas aplicables pueden prever una compensación adicional. Los demás días festivos se tratan de conformidad con el Código Laboral y el convenio colectivo que rige en el sector correspondiente, por lo que los empleadores deben comprobar las normas que se aplican realmente a su plantilla. [1][3]

La importancia de los convenios colectivos

La Polinesia Francesa mantiene convenios colectivos sectoriales que abarcan actividades como el comercio, la construcción, la hostelería, la limpieza, la seguridad, la aviación y otras industrias. La Dirección de Trabajo publica estos convenios y las directrices relacionadas, cuyas disposiciones pueden determinar qué días festivos son no laborables y remunerados para los empleados de un sector determinado. [3]

Esto hace que una simple lista de nombres de festivos sea insuficiente para la nómina o las decisiones de personal. Dos empleados de diferentes industrias pueden verse afectados de distinta manera por el mismo día festivo debido a que sus convenios colectivos o acuerdos laborales difieren. Por lo tanto, los empleadores deben combinar el calendario oficial con el convenio sectorial aplicable al preparar los horarios de trabajo. [1][3]

Festivos cristianos móviles

El Viernes Santo, el Lunes de Pascua, la Ascensión y el Lunes de Pentecostés son festivos móviles cuyas fechas gregorianas cambian de un año a otro. [1] Esto es especialmente relevante al planificar permisos o viajes entre islas, ya que el intervalo entre estas celebraciones y los fines de semana ordinarios cambia con cada calendario anual.

Por consiguiente, debe utilizarse el calendario oficial del año correspondiente en lugar de copiar las fechas de un horario anterior. El mismo principio es útil para las empresas que preparan planes de personal con mucha antelación: los nombres de los festivos son estables, pero varias de sus posiciones en el calendario no lo son. [1]

Planificación de viajes entre las islas

La Polinesia Francesa se extiende por archipiélagos muy separados, por lo que la planificación de las vacaciones puede ser más trascendental para los viajeros que realizan conexiones entre islas que para los visitantes que se quedan en un solo lugar. Un día festivo oficial no establece un horario de apertura universal para tiendas, restaurantes, hoteles o operadores de transporte, y las empresas relacionadas con el turismo pueden seguir operando cuando las oficinas u otros lugares de trabajo no lo hagan. [1][3]

Compruebe los vuelos, transbordadores, excursiones, restaurantes y otros servicios sujetos a horarios directamente con sus operadores cuando viaje en torno a un día festivo. Esto resulta especialmente útil cuando un itinerario depende de varias conexiones o al visitar islas con menos servicios alternativos. Para cuestiones laborales, utilice la guía de festivos actual de la Dirección de Trabajo en lugar de dar por sentado que las normas del lugar de trabajo de la Francia metropolitana se aplican sin cambios. [1][3]

Preguntas frecuentes sobre los días festivos en la Polinesia Francesa

¿Tiene la Polinesia Francesa días festivos diferentes a los de la Francia metropolitana?

Sí. Aunque el calendario comparte muchos festivos cívicos y cristianos franceses, la Polinesia Francesa cuenta con celebraciones locales distintivas. La Llegada del Evangelio y Matari'i, el Festival de la Abundancia, se incluyen en la lista de festivos oficiales locales, y el Viernes Santo también se reconoce como día festivo. [1]

¿Es la Llegada del Evangelio un día festivo oficial?

Sí. La Llegada del Evangelio figura expresamente como día festivo en el Código Laboral de la Polinesia Francesa. Refleja la importante influencia histórica del cristianismo protestante en la sociedad polinesia. [1]

¿Sigue siendo el Día de la Autonomía un día festivo oficial?

No. El día festivo asociado anteriormente al Día de la Autonomía fue retirado de la lista de festivos del Código Laboral y sustituido por Matari'i, el Festival de la Abundancia. Los calendarios y documentos laborales antiguos aún pueden contener la disposición anterior, por lo que debe utilizarse la orientación oficial vigente. [1][2]

¿Es cada día festivo automáticamente un día libre remunerado para todos los empleados?

No necesariamente. El tratamiento de los días festivos puede depender del Código Laboral, de si el festivo está designado como no laborable y del convenio colectivo aplicable al sector del empleado. La Dirección de Trabajo publica orientaciones específicas por sectores para determinar las condiciones de los festivos y la retribución. [1][3]

¿Están cerradas las tiendas y los restaurantes en los días festivos?

No existe una norma fiable para todo el territorio que indique que todas las tiendas o restaurantes cierran en cada día festivo. Los horarios de apertura varían según el negocio, el sector y la isla. Los viajeros deben consultar directamente a cada establecimiento y operador de transporte, en particular cuando un itinerario dependa de servicios limitados entre islas. [1][3]

Fuentes

  1. Glossaire des fiches pratiques- Direction du travail de la Polynésie française
  2. CONSEIL DES MINISTRES- Présidence de la Polynésie française
  3. Conventions collectives et grilles salariales- Direction du travail de la Polynésie française