Επίσημες αργίες στην/στο Σάο Τομέ και Πρίνσιπε

Υποχρεωτικές και προαιρετικές αργίες βάσει του Εργατικού Κώδικα

Ο Εργατικός Κώδικας θεσπίζει υποχρεωτικές αργίες, μεταξύ των οποίων η Πρωτοχρονιά, η Ημέρα του Βασιλιά Αμαντόρ, η Ημέρα των Μαρτύρων της Ελευθερίας, η Διεθνής Ημέρα Εργαζομένων, η εθνική εορτή του Σάο Τομέ και Πρίνσιπε, η Ημέρα των Ενόπλων Δυνάμεων, η εθνικοποίηση των φυτειών, η Ημέρα του Σάο Τομέ και της Μεταβατικής Κυβέρνησης, καθώς και τα Χριστούγεννα ή η Ημέρα της Οικογένειας.[1] Οι εορτές αυτές συνδυάζουν την εθνική ιστορία, τις εργατικές παραδόσεις και τη χριστιανική πολιτιστική κληρονομιά.

Ο Κώδικας αναγνωρίζει ξεχωριστά τις προαιρετικές αργίες, στις οποίες περιλαμβάνονται η Τρίτη της Αποκριάς, η Τετάρτη των Τεφρών και οι δημοτικές αργίες. Εργοδότης και εργαζόμενος μπορούν να συμφωνήσουν να αντικαταστήσουν μία από αυτές τις προαιρετικές αργίες με άλλη ημέρα.[1] Η διάκριση αυτή έχει σημασία, καθώς οι προαιρετικές αργίες δεν έχουν το ίδιο νομικό καθεστώς με τις υποχρεωτικές εθνικές αργίες.

Το Πρίνσιπε μπορεί να έχει πρόσθετες περιφερειακές αργίες

Η αρχική αναφορά αναφέρει εσφαλμένα ότι ισχύουν οι ίδιοι κανόνες για τις αργίες χωρίς περιφερειακές διαφοροποιήσεις. Η νομοθεσία με την οποία εγκρίνεται ο Εργατικός Κώδικας επιτρέπει ρητά στην Αυτόνομη Περιφέρεια του Πρίνσιπε να θεσπίζει πρόσθετες αργίες σύμφωνα με τις παραδόσεις της, μεταξύ των οποίων και μία εορτή που συνδέεται με την πόλη Σάντο Αντόνιο.[1]

Επομένως, για το Πρίνσιπε χρειάζεται ένας επιπλέον έλεγχος του ημερολογίου. Οι υποχρεωτικές αργίες της χώρας αποτελούν την εθνική βάση, αλλά οι ταξιδιώτες και οι εργοδότες στο Πρίνσιπε θα πρέπει να συμβουλεύονται και το περιφερειακό ημερολόγιο για τις τοπικές αργίες. Η εθνική αρχή τουρισμού αναφέρει επίσης εορτές που συνδέονται ειδικά με την αυτονομία, την ιστορία και τις πολιτιστικές παραδόσεις του Πρίνσιπε.[2]

Οι αργίες του Σαββατοκύριακου μεταφέρονται σε εργάσιμη ημέρα

Ο Εργατικός Κώδικας προβλέπει σαφή κανόνα μεταφοράς για τις υποχρεωτικές αργίες. Αν μία συμπίπτει με Σάββατο, μεταφέρεται στην προηγούμενη Παρασκευή· αν συμπίπτει με Κυριακή, μεταφέρεται στην επόμενη Δευτέρα.[1] Έτσι, το Σάο Τομέ και Πρίνσιπε έχει ευρύτερο σύστημα μεταφοράς αργιών που συμπίπτουν με Σαββατοκύριακο από χώρες όπου μεταφέρονται μόνο οι αργίες της Κυριακής.

Ο Βασιλιάς Αμαντόρ και οι Μάρτυρες της Ελευθερίας

Δύο υποχρεωτικές αργίες συνδέονται με την ιστορία της αντίστασης στη δουλεία και την πορτογαλική αποικιακή κυριαρχία. Η Ημέρα του Βασιλιά Αμαντόρ τιμά τον Αμαντόρ Βιέιρα, ο οποίος ηγήθηκε μιας μεγάλης εξέγερσης σκλαβωμένων ανθρώπων εναντίον της πορτογαλικής εξουσίας στο Σάο Τομέ. Η εθνική αρχή τουρισμού τον περιγράφει ως ηγέτη κατά της δουλείας και της αποικιοκρατίας, του οποίου η εξέγερση έγινε σημαντικό μέρος της ιστορικής μνήμης της χώρας.[2]

Η Ημέρα των Μαρτύρων της Ελευθερίας τιμά τη σφαγή του Μπατεπά, κατά την οποία η αποικιακή καταστολή κόστισε τη ζωή σε κατοίκους του Σάο Τομέ, μέσα στις συγκρούσεις για την καταναγκαστική εργασία και την εργασία στις φυτείες. Η εθνική αρχή τουρισμού συνδέει τη σφαγή με την ενίσχυση του κινήματος ανεξαρτησίας, ενώ η Εθνοσυνέλευση καταγράφει τις εκδηλώσεις μνήμης στο Φερνάν Ντίας, όπου τιμώνται τα θύματα και πραγματοποιείται η παραδοσιακή Πορεία της Ελευθερίας.[2][3]

Ανεξαρτησία και οικοδόμηση του κράτους μετά την ανεξαρτησία

Η εθνική εορτή τιμά την ανεξαρτησία του Σάο Τομέ και Πρίνσιπε από την Πορτογαλία. Το επίσημο τουριστικό υλικό εντάσσει την εορτή στην ευρύτερη αποαποικιοποίηση των αφρικανικών εδαφών της Πορτογαλίας και αναφέρει ότι η μεταβίβαση της εξουσίας στην ηγεσία του Σάο Τομέ ολοκλήρωσε τη διαδικασία ανεξαρτησίας.[2]

Άλλες υποχρεωτικές αργίες τιμούν θεσμούς και αλλαγές που ακολούθησαν την ανεξαρτησία. Η Ημέρα των Ενόπλων Δυνάμεων τιμά τις ένοπλες δυνάμεις της χώρας, ενώ η αργία για την εθνικοποίηση των ρόσας θυμίζει τη μεταβίβαση μεγάλων φυτειών στην κρατική ιδιοκτησία. Η Ημέρα του Σάο Τομέ και της Μεταβατικής Κυβέρνησης συνδυάζει τις ιστορικές και θρησκευτικές συνδέσεις του νησιού με την ανάμνηση της μεταβατικής διοίκησης που συγκροτήθηκε κατά την πορεία προς την ανεξαρτησία.[1][2]

Αμοιβή και εργασία κατά τις υποχρεωτικές αργίες

Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να δικαιούνται τις αποδοχές που τους αναλογούν για τις εθνικές αργίες, και ο εργοδότης δεν μπορεί να συμψηφίσει αυτό το δικαίωμα απαιτώντας πρόσθετη εργασία.[1] Επομένως, ο Εργατικός Κώδικας συνδέει τις θεσμοθετημένες αργίες με άμεσα εργασιακά δικαιώματα και δεν τις αντιμετωπίζει απλώς ως επετειακές ημέρες.

Ορισμένες επιχειρήσεις επιτρέπεται από τον νόμο να συνεχίζουν τη λειτουργία τους κατά τις υποχρεωτικές αργίες. Αν εργαζόμενος εργαστεί σε μια τέτοια επιχείρηση κατά τη διάρκεια υποχρεωτικής αργίας, ο Εργατικός Κώδικας τού δίνει τη δυνατότητα να επιλέξει ανάμεσα σε ισόχρονη αναπληρωματική ανάπαυση και πρόσθετη αμοιβή ίση με τις αποδοχές για την εργασία που παρείχε εκείνη την ημέρα.[1] Έτσι, οι βασικές δραστηριότητες και όσες απαιτούν συνεχή λειτουργία μπορούν να συνεχίζονται χωρίς να καταργείται το δικαίωμα του εργαζομένου στην αργία.

Προγραμματισμός υπηρεσιών και ταξιδιών

Μια δημόσια αργία δεν σημαίνει αυτομάτως ότι διακόπτεται πλήρως η λειτουργία τραπεζών, καταστημάτων, μεταφορών και άλλων υπηρεσιών. Ο Εργατικός Κώδικας αναγνωρίζει δραστηριότητες που ενδέχεται να απαιτούν συνεχή λειτουργία, όπως τα νοσοκομεία, τα λιμάνια, τα αεροδρόμια, οι τηλεπικοινωνίες, οι υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης, οι υπηρεσίες κοινής ωφέλειας και ορισμένοι άλλοι τομείς.[1] Οι ώρες λειτουργίας των εμπορικών και βιομηχανικών επιχειρήσεων υπόκεινται επίσης σε κανόνες που μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τη δραστηριότητα και τις ανάγκες του κοινού.[1]