Οδηγός ημερολογίου επίσημων αργιών για το Ισραήλ
Το εορτολόγιο του Ισραήλ είναι στενά συνδεδεμένο με το εβραϊκό ημερολόγιο, το οποίο έχει επίσημο καθεστώς παράλληλα με το Γρηγοριανό ημερολόγιο. Οι εβραϊκές γιορτές είναι καθιερωμένες ημέρες ανάπαυσης, η Ημέρα Ανεξαρτησίας (Yom HaAtzmaut) είναι η εθνική γιορτή του κράτους και οι μη Εβραίοι κάτοικοι έχουν νομικά αναγνωρισμένο δικαίωμα στις ημέρες ανάπαυσης και τις γιορτές των κοινοτήτων τους.[1] Για τους εργοδότες και τους ταξιδιώτες, οι πρακτικές επιπτώσεις διαφέρουν σημαντικά ανάμεσα σε μια πλήρη αργία, μια ενδιάμεση ημέρα γιορτής και μια συνηθισμένη εργάσιμη ημέρα πριν από αργία.
Το νομικό πλαίσιο για τις αργίες και τις ημέρες ανάπαυσης
Ο Βασικός Νόμος του Ισραήλ σχετικά με τον εθνικό χαρακτήρα του κράτους καθιερώνει το εβραϊκό ημερολόγιο ως επίσημο ημερολόγιο παράλληλα με το Γρηγοριανό ημερολόγιο. Αναγνωρίζει επίσης την Ημέρα Ανεξαρτησίας (Yom HaAtzmaut) ως εθνική γιορτή και θεσπίζει το Σάββατο και τις εβραϊκές γιορτές ως επίσημες ημέρες ανάπαυσης, ενώ αναγνωρίζει το δικαίωμα των μη Εβραίων να τηρούν τις δικές τους ημέρες ανάπαυσης και γιορτές.[1]
Οι κανόνες απασχόλησης προσθέτουν σημαντικές λεπτομέρειες. Οι οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας περιλαμβάνουν τις εβραϊκές γιορτές στο πλαίσιο της εβδομαδιαίας ανάπαυσης για τους Εβραίους εργαζομένους και επιτρέπουν στους μη Εβραίους εργαζομένους να επιλέγουν την κατάλληλη ημέρα εβδομαδιαίας ανάπαυσης και είτε τις εβραϊκές γιορτές είτε τις γιορτές της δικής τους κοινότητας, σύμφωνα με τους ισχύοντες κανόνες.[2][3] Οι εργοδότες που χρειάζονται προσωπικό να εργαστεί κατά τη διάρκεια της προστατευόμενης εβδομαδιαίας ανάπαυσης χρειάζονται συνήθως την κατάλληλη νόμιμη άδεια, εκτός αν ισχύει κάποια εξαίρεση.[2]
Ποιες εβραϊκές γιορτές είναι νόμιμες αργίες;
Οι κυβερνητικές οδηγίες απασχόλησης περιλαμβάνουν μεταξύ των νόμιμων εβραϊκών αργιών του Ισραήλ το Rosh Hashanah (Yom Teruah), την Ημέρα του Εξιλασμού (Yom Kippur), την πρώτη ημέρα της Γιορτής της Σκηνοπηγίας (Sukkot), το Simchat Torah/ Shmini Atzeret, την πρώτη και την έβδομη ημέρα του Πάσχα των Εβραίων (Pesach) και το Shavuot (Γιορτή των Εβδομάδων). Η Ημέρα Ανεξαρτησίας (Yom HaAtzmaut) αναγνωρίζεται χωριστά ως εθνική γιορτή.[4]
Αυτή η διάκριση είναι ιδιαίτερα χρήσιμη κατά τη διάρκεια του Πάσχα των Εβραίων (Pesach) και της Γιορτής της Σκηνοπηγίας (Sukkot). Οι ενδιάμεσες ημέρες, γνωστές ως Chol HaMoed, είναι γενικά κανονικές εργάσιμες ημέρες και όχι πλήρεις νόμιμες αργίες, αν και πολλοί χώροι εργασίας μειώνουν το ωράριό τους ή οι εργαζόμενοι παίρνουν άδεια. Οι συλλογικές ρυθμίσεις μπορούν επίσης να προβλέπουν προαιρετικές ημέρες άδειας πέρα από το νομοθετημένο ελάχιστο όριο.[4] Οι ταξιδιώτες, επομένως, θα πρέπει να αποφεύγουν να θεωρούν ολόκληρη την εορταστική περίοδο ως συνεχή πανεθνική διακοπή λειτουργίας.
Παραμονές αργιών και ο ρυθμός του εβραϊκού ημερολογίου
Το εβραϊκό ημερολόγιο καθορίζει πότε πέφτουν κάθε χρόνο οι μεγάλες εβραϊκές γιορτές, γι’ αυτό οι ημερομηνίες τους στο Γρηγοριανό ημερολόγιο αλλάζουν από χρόνο σε χρόνο.[1] Οι επιχειρήσεις, τα ραντεβού και τα ταξίδια θα πρέπει, συνεπώς, να προγραμματίζονται με βάση το επίσημο ημερολόγιο του σχετικού έτους και όχι με την αντιγραφή ημερομηνιών από προηγούμενο ημερολόγιο.
Οι πρακτικές επιπτώσεις μπορεί να αρχίσουν πριν από την ίδια τη γιορτή. Οι εβραϊκές γιορτές ξεκινούν από το προηγούμενο βράδυ και οι επιχειρήσεις μπορεί να αρχίσουν να κλείνουν το απόγευμα πριν από τη γιορτή. Οι επίσημες οδηγίες αναγνωρίζουν επίσης μειωμένο ωράριο εργασίας πριν από την εβδομαδιαία ανάπαυση και τις περιόδους αργιών.[2][5] Έτσι, το απόγευμα πριν από μια μεγάλη γιορτή είναι σημαντικό να λαμβάνεται υπόψη κατά τον προγραμματισμό αγορών, κρατικών υπηρεσιών ή ανταποκρίσεων στις μετακινήσεις.
Η Ημέρα του Εξιλασμού (Yom Kippur) έχει εξαιρετικό αντίκτυπο σε εθνικό επίπεδο
Η Ημέρα του Εξιλασμού (Yom Kippur) διαφέρει σημαντικά από μια συνηθισμένη δημόσια αργία. Οι κυβερνητικές τουριστικές πληροφορίες περιγράφουν σχεδόν πλήρη εξαφάνιση της οδικής κυκλοφορίας στις εβραϊκές πόλεις, κλείσιμο ακόμη και επιχειρήσεων που λειτουργούν συνήθως το Σάββατο, αναστολή των εγχώριων ραδιοφωνικών και τηλεοπτικών εκπομπών, καθώς και απουσία των συνηθισμένων μέσων μαζικής μεταφοράς.[6]
Επηρεάζονται επίσης οι αεροπορικές μετακινήσεις. Οι ανακοινώσεις της Αρχής Αεροδρομίων του Ισραήλ δείχνουν ότι οι αεροπορικές δραστηριότητες στο Μπεν Γκουριόν και σε άλλα αεροδρόμια αναστέλλονται σταδιακά πριν από την Ημέρα του Εξιλασμού (Yom Kippur) και επαναλαμβάνονται μόνο μετά το τέλος της τήρησής της.[7] Όποιος ταξιδεύει αεροπορικώς γύρω από την Ημέρα του Εξιλασμού (Yom Kippur) θα πρέπει, επομένως, να ελέγχει απευθείας το πρόγραμμα του αεροδρομίου και της αεροπορικής εταιρείας, αντί να υποθέτει ότι ισχύει το συνηθισμένο πρόγραμμα αργιών.
Μη Εβραίοι εργαζόμενοι και θρησκευτικές γιορτές
Το σύστημα αργιών του Ισραήλ δεν είναι απλώς ένα ενιαίο εβραϊκό ημερολόγιο που επιβάλλεται με τον ίδιο τρόπο σε κάθε εργαζόμενο. Ο Βασικός Νόμος αναγνωρίζει το δικαίωμα των μη Εβραίων να τηρούν τις δικές τους ημέρες ανάπαυσης και γιορτές.[1] Οι οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας αναφέρουν επίσης ότι οι μη Εβραίοι εργαζόμενοι μπορούν να έχουν την εβδομαδιαία ανάπαυσή τους την ημέρα που τους αρμόζει και να επιλέγουν άδεια αργίας σύμφωνα με τις εβραϊκές γιορτές ή τις γιορτές της δικής τους θρησκείας, με την επιφύλαξη των ισχυουσών ρυθμίσεων απασχόλησης.[3]
Αυτή η διάκριση έχει σημασία σε χώρους εργασίας με μουσουλμάνους, χριστιανούς, Δρούζους ή άλλους εργαζομένους. Μια επιχείρηση μπορεί, επομένως, να έχει διαφορετικές ρυθμίσεις αργιών για διαφορετικά μέλη του προσωπικού, παρόλο που το εθνικό ημερολόγιο περιλαμβάνει εβραϊκές και πολιτικές γιορτές. Οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες θα πρέπει να καθορίζουν εκ των προτέρων ποια επιλογή αργιών ισχύει, αντί να υποθέτουν ότι όλοι οι εργαζόμενοι ακολουθούν το ίδιο πρόγραμμα.[3]
Αμοιβή, άδεια και εργασία κατά τις αργίες
Το δικαίωμα στις αργίες είναι πιο σύνθετο από έναν γενικό κανόνα σύμφωνα με τον οποίο κάθε εργαζόμενος λαμβάνει αυτόματα τις ίδιες ημέρες άδειας μετ’ αποδοχών. Οι κυβερνητικές οδηγίες αναφέρουν ότι οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό μπορούν να απουσιάζουν κατά τις αργίες που δικαιούνται χωρίς μείωση του μηνιαίου μισθού τους, ενώ το ακριβές δικαίωμα άλλων εργαζομένων μπορεί να εξαρτάται από τις συνθήκες απασχόλησης και τις ισχύουσες συλλογικές ρυθμίσεις.[4][8]
Η εργασία κατά τη διάρκεια προστατευόμενης αργίας ή περιόδου εβδομαδιαίας ανάπαυσης μπορεί να συνεπάγεται αυξημένη αποζημίωση και άλλες εργασιακές προστασίες. Οι κυβερνητικές οδηγίες για την εργασία κατά τις αργίες αναφέρουν ότι ένας εργαζόμενος με μηνιαίο μισθό που υποχρεώνεται να εργαστεί σε αργία δικαιούται πρόσθετη αμοιβή πέρα από τον τακτικό μηνιαίο μισθό, ενώ το πλαίσιο για τις ώρες εργασίας και ανάπαυσης ρυθμίζει την απασχόληση κατά την εβδομαδιαία ανάπαυση.[2][8] Οι κανόνες ανά τομέα και οι συλλογικές συμβάσεις μπορούν να παρέχουν πρόσθετα δικαιώματα, γι’ αυτό οι εργοδότες θα πρέπει να ελέγχουν τους κανόνες που ισχύουν για τον συγκεκριμένο χώρο εργασίας.
Πρακτικός προγραμματισμός για επιχειρήσεις και επισκέπτες
Μην υποθέτετε ότι όλες οι περιοχές του Ισραήλ κλείνουν με τον ίδιο τρόπο σε κάθε αργία. Το νομικό πλαίσιο θεσπίζει εθνικές ημέρες ανάπαυσης, αλλά τα πραγματικά ωράρια λειτουργίας ποικίλλουν ανάλογα με την περιοχή, τον τομέα και το είδος της επιχείρησης. Για παράδειγμα, οι επίσημες πληροφορίες για τους επισκέπτες του Τελ Αβίβ αναφέρουν ότι πολλά μπαρ, εστιατόρια και καφέ μπορεί να λειτουργούν κατά τη διάρκεια κλεισίματος τύπου Σαβάθ, ακόμη κι όταν τα περισσότερα καταστήματα και σούπερ μάρκετ είναι κλειστά.[5]
Για τα ταξίδια, το σημαντικότερο προληπτικό μέτρο είναι να ελέγχετε τα δρομολόγια των μεταφορών πριν αρχίσει η αργία. Τα μέσα μαζικής μεταφοράς και η εμπορική δραστηριότητα μπορεί να περιοριστούν πριν από μια εβραϊκή γιορτή, ενώ η Ημέρα του Εξιλασμού (Yom Kippur) απαιτεί ιδιαίτερα προσεκτικό προγραμματισμό, επειδή οι επιπτώσεις της στις μεταφορές και την αεροπορία είναι πολύ εκτεταμένες.[5][6][7] Οι κρατικές υπηρεσίες μπορεί επίσης να ανακοινώνουν τις δικές τους ρυθμίσεις λειτουργίας για τις αργίες, οπότε τα ραντεβού θα πρέπει να επιβεβαιώνονται απευθείας όταν είναι προγραμματισμένα κοντά σε μεγάλη γιορτή.
Συχνές ερωτήσεις σχετικά με τις αργίες στο Ισραήλ
Είναι όλες οι ημέρες του Πάσχα των Εβραίων (Pesach) και της Γιορτής της Σκηνοπηγίας (Sukkot) δημόσιες αργίες;
Όχι. Οι κύριες ημέρες των γιορτών είναι νόμιμες αργίες, αλλά οι ενδιάμεσες ημέρες Chol HaMoed είναι γενικά κανονικές εργάσιμες ημέρες. Παρ’ όλα αυτά, πολλοί χώροι εργασίας μειώνουν το ωράριό τους ή οι εργαζόμενοι παίρνουν άδεια αυτές τις ημέρες, οπότε η διαθεσιμότητα των επιχειρήσεων μπορεί να είναι περιορισμένη.[4]
Επηρεάζουν οι εβραϊκές γιορτές τις επιχειρήσεις πριν από την επίσημη ημέρα της αργίας;
Ναι. Οι εβραϊκές γιορτές ξεκινούν από το προηγούμενο βράδυ και πολλά καταστήματα, επιχειρήσεις και υπηρεσίες αρχίζουν να περιορίζουν τη δραστηριότητά τους ή να κλείνουν το προηγούμενο απόγευμα. Οι ταξιδιώτες θα πρέπει να διεκπεραιώνουν εγκαίρως τις υποθέσεις που δεν μπορούν να περιμένουν και να επιβεβαιώνουν τις μετακινήσεις τους πριν αρχίσει η αργία.[2][5]
Λειτουργούν τα μέσα μαζικής μεταφοράς την Ημέρα του Εξιλασμού (Yom Kippur);
Τα συνηθισμένα μέσα μαζικής μεταφοράς δεν λειτουργούν κατά τη διάρκεια της Ημέρας του Εξιλασμού (Yom Kippur), ενώ η τήρησή της επιφέρει εξαιρετικά μεγάλη μείωση της οδικής κυκλοφορίας και της εμπορικής δραστηριότητας στις εβραϊκές πόλεις.[6] Οι αεροπορικές μετακινήσεις αναστέλλονται επίσης για μέρος της περιόδου τήρησης, με τα αεροδρόμια να δημοσιεύουν συγκεκριμένα προγράμματα διακοπής και επανέναρξης λειτουργίας.[7]
Είναι οι ημέρες Chol HaMoed κανονικές εργάσιμες ημέρες;
Γενικά, ναι. Οι κυβερνητικές οδηγίες απασχόλησης περιγράφουν τις ενδιάμεσες ημέρες του Πάσχα των Εβραίων (Pesach) και της Γιορτής της Σκηνοπηγίας (Sukkot) ως κανονικές εργάσιμες ημέρες, αν και το μειωμένο ωράριο και η οικειοθελής άδεια είναι συνηθισμένα, ενώ οι συλλογικές συμβάσεις μπορεί να προβλέπουν πρόσθετες επιλογές.[4]
Μπορούν οι μη Εβραίοι εργαζόμενοι να τηρούν τις δικές τους θρησκευτικές γιορτές;
Ναι. Η ισραηλινή νομοθεσία αναγνωρίζει το δικαίωμα των μη Εβραίων να τηρούν τις δικές τους ημέρες ανάπαυσης και γιορτές. Οι οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας προβλέπουν επίσης ότι οι μη Εβραίοι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέγουν άδεια αργίας σύμφωνα με τις εβραϊκές γιορτές ή τις γιορτές της δικής τους κοινότητας, βάσει των ισχυόντων κανόνων απασχόλησης.[1][3]
Είναι κλειστές όλες οι επιχειρήσεις στις δημόσιες αργίες του Ισραήλ;
Όχι. Οι κανόνες για τις νόμιμες ημέρες ανάπαυσης επηρεάζουν σημαντικά την εργασία και τα ωράρια λειτουργίας, αλλά η πραγματική εμπορική δραστηριότητα ποικίλλει ανάλογα με την περιοχή και το είδος της επιχείρησης. Ορισμένα εστιατόρια, καφέ, χώροι ψυχαγωγίας και καταστήματα ψιλικών λειτουργούν σε πιο κοσμικές περιοχές, ενώ η Ημέρα του Εξιλασμού (Yom Kippur) συνεπάγεται πολύ ευρύτερα κλεισίματα.[5][6]
Πηγές
- Full text of Basic Law: Israel as the Nation State of the Jewish People- The Knesset
- בקשה להיתר העסקה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית- Ministry of Labor, State of Israel
- זכויות עובדים זרים בעבודה- Ministry of Labor, State of Israel
- Employment- State of Israel
- Shabbat- Tel Aviv-Yafo Municipality
- Holidays In Israel - English- Ministry of Tourism, State of Israel
- נמל התעופה בן גוריון - הודעות ועדכונים- Israel Airports Authority
- Payment for work on holidays - the Commissioner of Foreign Workers' labor Rights- Commissioner of Foreign Workers' Labor Rights, State of Israel