Η δεύτερη ημέρα μετά το Κινεζικό Φεστιβάλ Μεσοφθινοπώρου στο Χονγκ Κονγκ
Το Χονγκ Κονγκ τηρεί αργία που συνδέεται με την επομένη του Κινεζικού Φεστιβάλ Μεσοφθινοπώρου. Έχει δύο νομικές ιδιότητες: είναι γενική αργία για ορισμένους οργανισμούς και θεσμοθετημένη αργία για τους εργαζομένους βάσει του Διατάγματος περί Απασχόλησης.[1][2]
Τι σημαίνει η αργία
Το ίδιο το Φεστιβάλ Μεσοφθινοπώρου πέφτει στην πανσέληνο του όγδοου σεληνιακού μήνα. Στο Χονγκ Κονγκ, η αργία ορίζεται για την επόμενη ημέρα· το Τμήμα Εργασίας την περιλαμβάνει στις θεσμοθετημένες αργίες, ενώ το Διάταγμα περί Γενικών Αργιών προβλέπει επίσης ότι είναι γενική αργία.[1][2]
Το φεστιβάλ έχει ευρύτερη πολιτιστική σημασία πέρα από την ημέρα αργίας. Το Συμβούλιο Τουρισμού του Χονγκ Κονγκ το περιγράφει ως περίοδο οικογενειακής επανένωσης, παρατήρησης της σελήνης και εορτασμού της συγκομιδής. Τα στρογγυλά σχήματα, όπως η πανσέληνος, συνδέονται με την οικογενειακή ενότητα στην κινεζική παράδοση.[3]
Πώς γιορτάζεται το φεστιβάλ
Πολλές δραστηριότητες για το Μεσοφθινόπωρο επικεντρώνονται στη νύχτα του φεστιβάλ και στις γύρω ημέρες. Το Συμβούλιο Τουρισμού του Χονγκ Κονγκ περιγράφει την παρατήρηση της σελήνης, τα χάρτινα φαναράκια και τους γρίφους με φαναράκια, καθώς και εκθέσεις φαναριών σε πάρκα και κατά μήκος της προκυμαίας. Το Πάρκο Βικτώρια αναφέρεται ως ο μεγαλύτερος εορτασμός με φαναράκια για το Μεσοφθινόπωρο στην πόλη.[4]
Η αργία έπεται της κύριας ημερομηνίας του φεστιβάλ, αλλά το Συμβούλιο Τουρισμού περιγράφει την παρατήρηση της σελήνης ως δραστηριότητα που συνεχίζεται και την επόμενη ημέρα, όταν οι άνθρωποι αποχαιρετούν τη σελήνη. Περιγράφει επίσης τον Χορό του Πύρινου Δράκου του Τάι Χανγκ ως παράδοση του Χονγκ Κονγκ και σημειώνει ότι οι οικογένειες συγκεντρώνονται για το φεστιβάλ και μοιράζονται φεγγαρόπιτες.[3][4]
Ποιοι έχουν αργία
Σύμφωνα με το Διάταγμα περί Απασχόλησης, οι εργαζόμενοι δικαιούνται τις θεσμοθετημένες αργίες ανεξάρτητα από τη διάρκεια της υπηρεσίας τους. Εργαζόμενος που απασχολείται με συνεχή σύμβαση για τουλάχιστον τρεις μήνες δικαιούται αποδοχές για τις θεσμοθετημένες αργίες. Οι εργοδότες μπορούν να απαιτήσουν εργασία σε θεσμοθετημένη αργία, εφόσον δώσουν την προβλεπόμενη προειδοποίηση και κανονίσουν άλλη ημέρα αργίας· δεν μπορούν να καταβάλουν χρήματα στον εργαζόμενο αντί να του χορηγήσουν την αργία.[1]
Το σύστημα γενικών αργιών καλύπτει επίσης τις τράπεζες, τα εκπαιδευτικά ιδρύματα, τις δημόσιες υπηρεσίες και τις κυβερνητικές υπηρεσίες, οι οποίες δεν υποχρεούνται να λειτουργούν τις γενικές αργίες. Οι επισκέπτες θα πρέπει να ελέγχουν το ωράριο του συγκεκριμένου καταστήματος, εστιατορίου ή αξιοθέατου.[5]
Μεταφορά αργίας όταν συμπίπτει με Κυριακή
Αν η επομένη του Κινεζικού Φεστιβάλ Μεσοφθινοπώρου πέσει Κυριακή, η επόμενη ημέρα —η 17η ημέρα του όγδοου σεληνιακού μήνα— ορίζεται ως η αναπληρωματική θεσμοθετημένη και γενική αργία. Ο κανόνας αυτός αφορά ειδικά τη συγκεκριμένη αργία και διαφέρει από τις συνήθεις ρυθμίσεις μεταφοράς για άλλες αργίες.[2]
Συχνές ερωτήσεις
Είναι αυτή δημόσια αργία στο Χονγκ Κονγκ;
Πότε πέφτει;
Δικαιούνται οι εργαζόμενοι αποδοχές αργίας;
Οι εργαζόμενοι δικαιούνται τη θεσμοθετημένη αργία. Αποδοχές αργίας δικαιούνται όσοι απασχολούνται με συνεχή σύμβαση για τουλάχιστον τρεις μήνες.[1]
Κλείνουν τα καταστήματα και τα μέσα μαζικής μεταφοράς;
Πηγές και βιβλιογραφία
Πηγές που χρησιμοποιήθηκαν για το Η δεύτερη ημέρα μετά το Κινεζικό Φεστιβάλ Μεσοφθινοπώρου σε Χονγκ Κονγκ (ΕΔΠ Κίνας):
- Labour Department - The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Labour Department - General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Celebrate With These Time-Honoured Chinese Festivities- Hong Kong Tourism Board
- How to Celebrate Mid-Autumn Festival in Hong Kong- Hong Kong Tourism Board
- LCQ7: Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region