Pfingstmontag in Mayotte

Bedeutung und Termin

Pfingstmontag ist der Montag nach Pfingsten. Für Christinnen und Christen erinnert Pfingsten daran, wie der Heilige Geist auf die Jünger Jesu herabkam; das Fest wird am fünfzigsten Tag nach Ostern begangen.[4]

Da sich das Datum nach Ostern richtet, fällt es von Jahr zu Jahr anders aus. Das französische Arbeitsrecht führt Pfingstmontag als gesetzlichen Feiertag auf; der Feiertag selbst begründet jedoch keine besondere religiöse Begehung speziell auf Mayotte.[1]

Gesetzlicher Status auf Mayotte

Das französische Arbeitsgesetzbuch führt Pfingstmontag als gesetzlichen Feiertag auf. Die Bestimmungen für Mayotte besagen, dass die gesetzlichen Feiertagslisten auch dort gelten; zugleich können Tarifvereinbarungen oder betriebliche Praxis zusätzliche Feiertage vorsehen. Als Beispiele nennt das Gesetzbuch Miradji, Idi-el-Fitri, Idi-el-Kabir und Maoulid.[1][2]

Ein gesetzlicher Feiertag bedeutet nicht automatisch einen bezahlten freien Tag für alle Beschäftigten in der Privatwirtschaft. Außer am 1. Mai hängt es bei Feiertagen davon ab, ob nach der geltenden Vereinbarung oder den betrieblichen Regelungen gearbeitet wird. Arbeitgeber können den Solidaritätstag auch durch Arbeit an einem zuvor arbeitsfreien Feiertag wie Pfingstmontag oder durch eine andere zulässige Regelung abgelten.[3]

Prüfe im Einzelfall die geltende Vereinbarung und den Arbeitsplan.[3]

Lokale Begehung und praktische Planung

Mayotte hat ein vielfältiges kulturelles Leben: Eine Studie des Insee beschreibt die weite Verbreitung von Shimaoré und Kibushi sowie lokale Formen von Tanz, Gesang, Musik und Theater.[5]

Öffentliche Dienste können weiterarbeiten, wenn es die dienstlichen Erfordernisse erfordern; private Arbeitsstätten legen ihre Zeitpläne nach den jeweils geltenden Regeln fest. Einwohner und Besucher sollten sich direkt bei dem Dienst oder Unternehmen erkundigen, das sie nutzen möchten.[3][6]