Tag der Arbeit auf Mayotte
Der Tag der Arbeit, auf Französisch Fête du Travail, fällt auf Mayotte auf den 1. Mai. Das Datum ist ein Feiertag; nach dem Arbeitsrecht haben Beschäftigte grundsätzlich arbeitsfrei und verlieren dabei nicht ihren Lohn.[1][2]
Ein festes Datum und ein geschützter freier Tag
Mayotte begeht den Tag der Arbeit jedes Jahr am 1. Mai. Das französische Arbeitsgesetzbuch bestimmt, dass der 1. Mai ein gesetzlicher Feiertag und arbeitsfrei ist. Werden Beschäftigte, die nach Stunden, Tagen oder Leistung bezahlt werden, nicht eingesetzt, muss der Arbeitgeber ihnen eine Ausgleichszahlung in Höhe des entgangenen Lohns zahlen; Monats-, Halbmonats- oder Wochenlohn darf durch den Feiertag nicht gekürzt werden.[1]
Fällt ein gesetzlicher Feiertag auf den üblichen Ruhetag einer beschäftigten Person, gibt es keinen allgemeinen Ersatzruhetag. Laut Service Public entsteht durch einen solchen Feiertag nicht automatisch ein zusätzlicher freier Tag. Das Datum bleibt also der 1. Mai, auch wenn es auf ein Wochenende fällt.[2]
Wie die Regel auf Mayotte gilt
Der Feiertag hat eine besondere lokale Rechtsgeschichte. Schon das frühere Arbeitsgesetzbuch von Mayotte erklärte den 1. Mai zum Feiertag und arbeitsfreien Tag. Eine Verordnung von 2017 weitete den Gesetzesteil des französischen Arbeitsgesetzbuchs auf Mayotte aus und passte ihn an; im geltenden Gesetzbuch bleibt die Regelung zum 1. Mai bestehen.[1][3]
Auf Mayotte gibt es außerdem am 27. April einen eigens festgelegten Feiertag zum Gedenken an die Abschaffung der Sklaverei. Dieses gesonderte Datum steht in den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs für Mayotte und ändert nichts am festen Datum des Tags der Arbeit, dem 1. Mai.[3]
Bedeutung und Begehung
International wird der 1. Mai mit dem Kampf der Arbeiterbewegung um Arbeitszeiten und mit Solidarität unter Beschäftigten verbunden. Die Internationale Arbeitsorganisation führt die Wurzeln des Tages auf die Bewegung der 1880er-Jahre für kürzere tägliche Arbeitszeiten zurück.[4]
Die Rechtsquellen belegen den Arbeitsschutz auf Mayotte, dokumentieren aber keine besondere lokale Zeremonie, Speisetradition oder inselweite Veranstaltung zum Tag der Arbeit. Ohne Belege sollte nicht behauptet werden, dass sich Familien üblicherweise an Stränden treffen oder Gewerkschaften jedes Jahr Veranstaltungen ausrichten.[1][3]
Arbeit, Dienste und Planung
Der arbeitsfreie Tag gilt für Beschäftigte; das Gesetz erlaubt jedoch die Arbeit in Betrieben und Diensten, deren Tätigkeit nicht unterbrochen werden kann. Service Public nennt Krankenhäuser und den öffentlichen Verkehr als Beispiele. Wer am 1. Mai arbeitet, hat Anspruch auf doppelten Lohn: den üblichen Lohn zuzüglich einer gleich hohen Ausgleichszahlung.[1][2]
Erkundige dich direkt bei dem Geschäft, der Bank, der Behörde oder dem Verkehrsbetrieb nach Öffnungszeiten oder Fahrplänen, besonders wenn deine Reise von einer bestimmten Strecke oder Abfahrt abhängt.[1][2]
Häufig gestellte Fragen
Wann ist auf Mayotte der Tag der Arbeit?
Haben Beschäftigte frei und wird der Tag bezahlt?
Ja. Das Arbeitsgesetzbuch erklärt den 1. Mai zum arbeitsfreien gesetzlichen Feiertag und schützt Beschäftigte vor Lohneinbußen. Beschäftigte mit Stunden-, Tages- oder Leistungslohn haben Anspruch auf eine Ausgleichszahlung für den entgangenen Lohn.[1]
Darf am Tag der Arbeit gearbeitet werden?
Quellen und Referenzen
Verwendete Quellen für Tag der Arbeit in Mayotte:
- Article L3133-4 - Code du travail - Légifrance- Légifrance
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
- Ordonnance n° 2017-1491 du 25 octobre 2017 portant extension et adaptation de la partie législative du code du travail, et de diverses dispositions relatives au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle à Mayotte- Légifrance
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization