Feiertage in St. Helena

St. Helena hat ein eigenes Feiertagsgesetz

St. Helena verfügt über ein eigenes Parlament und eine eigene Gesetzgebung, statt dem Feiertagssystem der Bundes-, Bundesstaats- und Kommunalebene der Vereinigten Staaten zu folgen.[4] Die Feiertage der Insel werden hauptsächlich durch die Feiertagsverordnung geregelt. Sie führt die gesetzlichen Feiertage auf und legt Regeln zu ihrer Begehung und zur Vergütung von Beschäftigten fest.[1]

Die gesetzliche Liste umfasst Karfreitag, Ostermontag, den St.-Helena-Tag, den Weihnachtstag und den Zweiten Weihnachtstag sowie einen Feiertag zum offiziellen Geburtstag des Staatsoberhaupts.[1][2] Der jeweils aktuelle Jahreskalender sollte dennoch geprüft werden, da Ersatztermine von Wochenendregelungen und amtlichen Bekanntmachungen abhängen können.[1][3]

Der St.-Helena-Tag ist der Nationalfeiertag der Insel

Der St.-Helena-Tag ist der Nationalfeiertag der Insel und einer ihrer gesetzlichen Feiertage.[1][5] In den Beschreibungen der Regierung stehen die Geschichte und das kulturelle Erbe St. Helenas, das Gemeinschaftsleben und die besondere Identität der Insel im Mittelpunkt. Zu den offiziellen Feierlichkeiten gehörten Paraden, öffentliche Zusammenkünfte und Gemeinschaftsveranstaltungen.[5][6]

Für Besucherinnen und Besucher ist der St.-Helena-Tag daher mehr als nur ein behördlicher Schließtag.[5]

Der offizielle Geburtstag des Staatsoberhaupts

Die Feiertagsverordnung wurde geändert und sieht nun einen gesetzlichen Feiertag zum offiziellen Geburtstag des regierenden Königs vor. Laut geändertem Feiertagsplan wird dieser Festtag am Freitag nach dem Totengedenktag begangen.[2] Damit wurde die frühere gesetzliche Formulierung ersetzt, die sich auf den offiziellen Geburtstag von Königin Elizabeth II. bezog.

Die Änderung modernisierte auch das Verfahren der Verordnung für außerordentliche Feiertage. Der Gouverneur kann auf Empfehlung des Exekutivrats anordnen, dass ein Anlass von nationaler Bedeutung als Feiertag begangen wird.[2] So kann die Insel außergewöhnliche nationale Ereignisse würdigen, ohne sie dauerhaft in den wiederkehrenden Kalender aufzunehmen.

Für Feiertage am Wochenende gelten besondere Ersatzregelungen

Das Recht von St. Helena enthält ausdrückliche Regelungen für gesetzliche Feiertage, die auf ein Wochenende fallen. Für Weihnachten gilt eine eigene Ersatzregelung: Fällt der Weihnachtstag auf einen Samstag oder Sonntag, wird der darauffolgende Dienstag als Feiertag begangen. Fällt ein anderer gesetzlicher Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, muss der Gouverneur den vorhergehenden Freitag oder den darauffolgenden Montag durch eine Bekanntmachung zum Ersatzfeiertag erklären.[1]

Besucher und Arbeitgeber sollten daher nicht davon ausgehen, dass jeder Feiertag am Wochenende automatisch auf den Montag verlegt wird. Der Ersatztermin hängt vom jeweiligen Feiertag und, sofern erforderlich, von der amtlichen Bekanntmachung ab. Der veröffentlichte Jahreskalender der Regierung ist die maßgebliche praktische Quelle, um den tatsächlichen Feiertag zu bestätigen.[1][3]

Gesetzliche Feiertage und Regierungsfeiertage sind nicht identisch

Im Jahreskalender unterscheidet die Regierung von St. Helena zwischen gesetzlichen Feiertagen und Regierungsfeiertagen. Regierungsfeiertage können Anlässe umfassen, die nicht im gesetzlichen Feiertagsplan der Feiertagsverordnung aufgeführt sind. Sind beide Kategorien in der amtlichen Jahresmitteilung aufgeführt, bleiben die Regierungsdienststellen an diesen Tagen geschlossen.[1][3]

Vergütung und Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Die Feiertagsverordnung enthält besondere Lohnschutzregelungen für Beschäftigte in den von ihrem Geltungsbereich erfassten Betrieben, darunter Büros, Geschäfte, Werkstätten und Fabriken. Arbeitgeber müssen den betroffenen Beschäftigten das Gehalt, den Lohn oder eine sonstige Vergütung zahlen, die sie für die Arbeit am Feiertag erhalten hätten.[1]

Für betroffene Beschäftigte ohne Monatsgehalt, die in einem Betrieb arbeiten, der am Feiertag öffnen darf, sieht die Verordnung einen zusätzlichen Anspruch vor. Sie müssen entweder einen weiteren bezahlten freien Tag oder nach eigener Wahl einen zusätzlichen Tageslohn erhalten.[1] Diese Bestimmungen sind genauer als die allgemeine Behauptung, alle Beschäftigten der Insel erhielten dieselbe Art von Feiertagsvergütung.

An Feiertagen kommen nicht alle Dienste zum Stillstand

Ein Feiertag bedeutet nicht, dass die ganze Insel vollständig stillsteht. Einige wichtige und betriebliche Dienste laufen weiter. So teilt die Regierung von St. Helena mit, dass die Hausmüll- und Gewerbeabfallsammlung an Werktagen einschließlich Feiertagen stattfindet; bei öffentlichen Veranstaltungen können zusätzliche Regelungen gelten.[7]

Besucher sollten deshalb die Öffnungszeiten jedes Dienstes einzeln prüfen. Regierungsdienststellen bleiben an den im amtlichen Kalender für gesetzliche Feiertage und Regierungsfeiertage genannten Tagen geschlossen. Geschäfte, Unterkünfte, Restaurants, Verkehrsdienste und andere Anbieter können eigene Öffnungszeiten haben.[3] Da sich auf der abgelegenen Insel Zeitpläne und Verfügbarkeit erheblich auf eine Reise auswirken können, empfiehlt es sich, wichtige Dienste direkt zu kontaktieren, statt sich auf eine allgemeine Feiertagsschließung zu verlassen.