Tag der Arbeit in Neuseeland
Der Tag der Arbeit ist ein landesweiter gesetzlicher Feiertag und fällt auf den vierten Montag im Oktober. Er erinnert an den Einsatz für den Achtstundentag und das Wachstum der neuseeländischen Gewerkschaftsbewegung.[1][2]
Der Achtstundentag und die Ursprünge des Tags der Arbeit
1840 setzte der Zimmermann Samuel Parnell in Wellington den Achtstundentag durch. Die Praxis verbreitete sich in anderen Zentren, blieb jedoch ein Brauch statt eines gesetzlichen Anspruchs und galt nur für bestimmte Gruppen von Beschäftigten.[1]
Neuseelands erster Tag der Arbeit wurde am 28. Oktober 1890 begangen. Mehrere Tausend Gewerkschaftsmitglieder und Unterstützer nahmen an Paraden in den wichtigsten Zentren teil. Das Datum markierte den 50. Jahrestag von Parnells Erfolg und den ersten Jahrestag des Maritime Council, einer Organisation von Transport- und Bergbaugewerkschaften. Regierungsbeschäftigte erhielten frei, um an den Paraden teilzunehmen.[1]
Das Parlament erklärte den Tag der Arbeit 1899 zum gesetzlichen Feiertag. Seit 1910 wird er am vierten Montag im Oktober begangen. Der Feiertag entstand aus der lokalen Arbeitsgeschichte und den Bemühungen der Gewerkschaften, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.[1]
Gesetzlicher Feiertag und Rechte von Beschäftigten
Der Holidays Act 2003 legt Ansprüche an gesetzlichen Feiertagen fest; Neuseelands Arbeitsbehörde führt den Tag der Arbeit am vierten Montag im Oktober auf. Beschäftigte haben Anspruch auf einen bezahlten freien Tag, wenn der Feiertag auf einen Tag fällt, an dem sie sonst gearbeitet hätten.[2][3]
Manche Beschäftigte müssen arbeiten, wenn ihr Arbeitsvertrag dies vorsieht und der Tag sonst ein Arbeitstag wäre. Sie müssen für die geleisteten Stunden mindestens den anderthalbfachen Lohn erhalten. Wäre der Tag sonst ein Arbeitstag für sie, steht ihnen außerdem ein Ausgleichsfeiertag zu.[3]
Da der Feiertag stets auf einen Montag fällt, können Beschäftigte, die montags normalerweise arbeiten und an diesem Tag frei haben, ein verlängertes Wochenende genießen. Der Anspruch hängt vom üblichen Arbeitsmuster der jeweiligen Person ab; ein bezahlter freier Tag ist daher nicht automatisch für alle vorgesehen.[2][3]
Geschäfte und praktische Planung
Der Tag der Arbeit gehört nicht zu Neuseelands Tagen mit eingeschränktem Handel. Die wichtigsten landesweiten Beschränkungen gelten am Weihnachtstag, Karfreitag, am ANZAC-Tag vor 1 Uhr nachmittags und am Ostersonntag; der Tag der Arbeit steht nicht auf dieser Liste. Einzelne Geschäfte können ihre Öffnungszeiten selbst festlegen. Erkundige dich daher vor Ort.[4]
Der historische Bericht hält fest, dass Paraden zum ersten Tag der Arbeit gehörten. Die dokumentierte Bedeutung des Feiertags in Neuseeland bleibt mit dem Einsatz für den Achtstundentag, der Gewerkschaftsarbeit und den gesetzlichen Ansprüchen Beschäftigter verbunden.[1][2][3]
Tag der Arbeit in Neuseeland: häufig gestellte Fragen
Wann ist der Tag der Arbeit in Neuseeland?
Haben Beschäftigte am Tag der Arbeit frei?
Beschäftigte haben Anspruch auf einen bezahlten freien Tag, wenn der Tag der Arbeit auf einen Tag fällt, an dem sie sonst gearbeitet hätten. Manche müssen gemäß den Bedingungen ihres Arbeitsvertrags arbeiten.[3]
Was gilt, wenn ich am Tag der Arbeit arbeite?
Für die geleisteten Stunden muss dir mindestens der anderthalbfache Lohn gezahlt werden. Wäre der Tag der Arbeit sonst ein Arbeitstag für dich, hast du außerdem Anspruch auf einen Ausgleichsfeiertag.[3]
Sind Geschäfte am Tag der Arbeit geschlossen?
Der Tag der Arbeit gehört nicht zu den landesweiten Tagen mit eingeschränktem Handel. Geschäfte müssen daher nach diesen Regeln nicht schließen. Die Öffnungszeiten variieren je nach Unternehmen.[4]
Quellen und Referenzen
Verwendete Quellen für Tag der Arbeit in Neuseeland:
- First Labour Day celebrations- Manatū Taonga — Ministry for Culture and Heritage
- Public holidays and anniversary dates- Employment New Zealand
- Public holidays rights for employees- Employment New Zealand
- Restricted trading days for shops- Employment New Zealand