Leitfaden zum Feiertagskalender für Malawi
Das Feiertagsgesetz von Malawi führt die nationalen Feiertage auf und legt eine Ersatzregelung für die meisten Feiertage fest, die auf ein Wochenende fallen. Das Arbeitsgesetz regelt bezahlte Freistellung und Vergütung für Beschäftigte, die an Feiertagen arbeiten.[1][2]
Wie die Feiertage in Malawi festgelegt werden
Das Feiertagsgesetz verpflichtet öffentliche Stellen und Banken, die in seinem Anhang aufgeführten Tage als Feiertage zu begehen. Dazu zählen Neujahrstag, John-Chilembwe-Tag, Tag der Märtyrer, Karfreitag, der Samstag nach Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Kamuzu-Tag, Unabhängigkeitstag, Muttertag, Eid al-Fitr und Weihnachtstag.[1]
Der Minister kann den Anhang ändern oder durch eine im Amtsblatt veröffentlichte Anordnung einen zusätzlichen oder Ersatzfeiertag festlegen. Eine solche Erklärung kann für ganz Malawi oder für einen bestimmten Bezirk, ein Gebiet oder einen Teil des Landes gelten.[1]
Regeln für Ersatzfeiertage am Wochenende
Fällt ein im Anhang aufgeführter Feiertag – außer dem Samstag nach Karfreitag – auf einen Samstag oder Sonntag, wird der darauffolgende Tag, der weder ein Sonntag noch bereits ein Feiertag ist, zum Feiertag. Der ursprünglich festgelegte Tag gilt in diesem Jahr dann nicht mehr als Feiertag.[1]
Der Samstag nach Karfreitag ist ausdrücklich von dieser Ersatzregelung ausgenommen. Das Gesetz verschiebt also nicht einfach jeden auf ein Wochenende fallenden Feiertag auf den darauffolgenden Montag.[1]
Nationale Gedenktage und feste Termine
Der Anhang nennt für mehrere Feiertage feste Termine: Der John-Chilembwe-Tag ist am 15. Januar, der Tag der Märtyrer am 3. März, der Tag der Arbeit am 1. Mai, der Kamuzu-Tag am 14. Mai, der Unabhängigkeitstag am 6. Juli und der Muttertag am 15. Oktober.[1]
Zu den weiteren aufgeführten Feiertagen gehören Neujahrstag und Weihnachtstag sowie die Osterfeiertage und Eid al-Fitr.[1]
Ostern und Eid al-Fitr
Karfreitag, der Samstag nach Karfreitag und Ostermontag sind als Feiertage aufgeführt. Ihre Termine im bürgerlichen Kalender ändern sich von Jahr zu Jahr. Die genauen Daten findest du im jeweiligen Jahreskalender.[1]
Eid al-Fitr ist ebenfalls im gesetzlichen Anhang aufgeführt. Einzelheiten zur Begehung findest du in einer offiziellen Bekanntmachung oder im Jahreskalender.[1]
Bezahlte Freistellung an Feiertagen
Nach dem Arbeitsgesetz hat ein Beschäftigter, der an einem Feiertag nicht arbeiten muss, unter bestimmten gesetzlichen Voraussetzungen Anspruch auf bezahlte Freistellung bei vollem Lohn. Wer beispielsweise am vorhergehenden Arbeitstag ohne triftigen Grund fehlt, hat keinen Anspruch auf Bezahlung für den Feiertag.[2]
Fällt ein Feiertag während des Jahresurlaubs eines Beschäftigten auf einen Tag, der sonst ein gewöhnlicher Arbeitstag wäre, muss der Urlaub bei vollem Lohn um einen Arbeitstag verlängert werden.[2]
Bezahlung bei Arbeit an einem Feiertag
Das Arbeitsgesetz stuft Arbeit an einem Feiertag als Feiertagsüberstunden ein und schreibt für jede Stunde Feiertagsüberstunden einen Mindestsatz in Höhe des Doppelten des normalen Stundenlohns vor.[2]
Laut Gesetz wird jede an einem Feiertag geleistete Arbeitsstunde zusätzlich zum Tageslohn bezahlt, der nach den Bestimmungen zur Feiertagsvergütung zusteht. Arbeitsstunden über die normale Arbeitszeit hinaus werden mit dem doppelten Stundenlohn vergütet. Besondere Bedingungen gelten auch dann, wenn die Feiertagsvergütung wegen unentschuldigten Fehlens vor dem Feiertag entfällt.[2]
Behördendienste an Feiertagen
Ein Feiertag bedeutet nicht zwangsläufig, dass alle Behörden geschlossen bleiben. Das Feiertagsgesetz erlaubt Abteilungsleitern, Büros oder Betriebe zu öffnen und Regierungsbeschäftigte an Feiertagen zum Dienst heranzuziehen.[1]
Häufige Fragen zu Feiertagen in Malawi
Was passiert, wenn ein Feiertag in Malawi auf ein Wochenende fällt?
Bei einem im Anhang aufgeführten Feiertag – außer dem Samstag nach Karfreitag – wird der darauffolgende Tag zum Feiertag, sofern er weder ein Sonntag noch bereits ein Feiertag ist. Der ursprünglich festgelegte Tag gilt in diesem Jahr dann nicht mehr als Feiertag.[1]
Ist Eid al-Fitr in Malawi ein Feiertag?
Ja. Eid al-Fitr ist im Anhang des Feiertagsgesetzes aufgeführt. Einzelheiten zur Begehung findest du in einer offiziellen Bekanntmachung oder im Jahreskalender.[1]
Ist der Samstag nach Karfreitag ein Feiertag?
Ja. Das Feiertagsgesetz führt ihn gesondert auf und nimmt ihn von der üblichen Regelung für Ersatzfeiertage am Wochenende aus.[1]
Werden Beschäftigte bezahlt, wenn sie an einem Feiertag nicht arbeiten?
Im Allgemeinen hat ein Beschäftigter, der nicht arbeiten muss, Anspruch auf bezahlte Freistellung bei vollem Lohn. Das Arbeitsgesetz legt Bedingungen fest, darunter Regeln zu unentschuldigtem Fehlen vor dem Feiertag.[2]
Kann Malawi einen zusätzlichen Feiertag festlegen?
Ja. Der Minister kann durch eine im Amtsblatt veröffentlichte Anordnung einen zusätzlichen oder Ersatzfeiertag für ganz Malawi oder einen bestimmten Ort festlegen.[1]
Quellen
- Public Holidays Act- MalawiLII
- MALAWI EMPLOYMENT ACT 2000 No. 6 of 2000- Ministry of Labour, Malawi