Leitfaden zum Feiertagskalender von Guinea-Bissau
Der Feiertagskalender von Guinea-Bissau spiegelt den Unabhängigkeitskampf, die Traditionen der Arbeiterbewegung, christliche Feiertage und die große muslimische Gemeinschaft des Landes wider. Nationale Vorschriften legen feste und bewegliche Feiertage fest. Für religiöse Festtage, deren Termin sich von Jahr zu Jahr ändert, kann die Regierung konkrete Bekanntmachungen veröffentlichen.[1][2]
Wie gesetzliche Feiertage geregelt sind
Das Arbeitsgesetzbuch von Guinea-Bissau erkennt obligatorische Feiertage als feste oder bewegliche Feiertage an und sichert Beschäftigten die Vergütung für nationale Feiertage. Es sieht außerdem einen rechtlichen Mechanismus vor, nach dem besondere Gesetze bestimmte obligatorische Feiertage auf den darauffolgenden Montag verschieben können.[1]
Ein späteres Regierungsdekret legt eine engere Auswahl obligatorischer nationaler Feiertage fest, an denen die Arbeit im öffentlichen und privaten Sektor ruht. Ausgenommen sind Tätigkeiten, die ihrer Art nach nicht unterbrochen werden können. Für die Planung am Arbeitsplatz ist daher der offizielle Rechtsrahmen maßgeblich und nicht ein informeller Kalender, der aus einem früheren Jahr übernommen wurde.[2]
Nationale Geschichte und Unabhängigkeitskampf
Zwei der wichtigsten nationalen Gedenktage sind der Heldentag und der Unabhängigkeitstag. Das Regierungsdekret benennt den Heldentag zu Ehren der Nationalhelden und der Kämpfer für die Freiheit des Heimatlandes. Der Unabhängigkeitstag erinnert an die Gründung eines unabhängigen Guinea-Bissau.[2]
Der geschichtliche Hintergrund ist eng mit dem von der PAIGC angeführten Befreiungskampf gegen die portugiesische Kolonialherrschaft verbunden. Materialien der Vereinten Nationen bezeichnen Amílcar Cabral als wichtigsten Anführer dieses Kampfes und halten fest, dass Guinea-Bissau nach einem langwierigen Befreiungskrieg seine Unabhängigkeit ausrief.[3] Diese Ereignisse erklären, warum die Erinnerung an die Befreiungsbewegung im nationalen Feiertagskalender einen so wichtigen Platz einnimmt.
Ramadan und Tabaski sind bewegliche Feiertage
Zum nationalen Feiertagsrahmen gehören die muslimischen Festtage zum Ende des Ramadan, allgemein Korité genannt, und Tabaski, das Opferfest. Anders als feste nationale Feiertage richten sich diese Festtage nach dem islamischen Mondkalender und verschieben sich deshalb im Laufe der Jahre im gregorianischen Kalender.[1][2]
Christliche Feiertage und Freistellungen im öffentlichen Dienst
Ostern und Weihnachten zählen zu den obligatorischen nationalen Feiertagen, die von der Regierung festgelegt wurden.[2] Auch das Arbeitsgesetzbuch führt Ostersonntag und Weihnachten als obligatorische Feiertage auf.[1]
Für einige weitere Festtage gilt ein anderer rechtlicher Status. Das Regierungsdekret gewährt Beschäftigten der zentralen und örtlichen Verwaltung, öffentlicher Institute und öffentlicher Unternehmen an mehreren ausdrücklich genannten Anlässen arbeitsfrei. Diese Anlässe sind jedoch nicht alle obligatorische nationale Feiertage für den privaten Sektor. Dieser Unterschied ist bei der Planung von Terminen oder Geschäftsabläufen wichtig: Eine Behörde kann geschlossen sein, obwohl derselbe Tag kein landesweiter allgemeiner Feiertag für Beschäftigte der Privatwirtschaft ist.[2]
Rechte von Beschäftigten an nationalen Feiertagen
Nach dem Arbeitsgesetzbuch haben Beschäftigte Anspruch auf eine Vergütung für nationale Feiertage; der Arbeitgeber darf diesen Anspruch nicht durch Überstundenarbeit ausgleichen.[1] Das Regierungsdekret zu obligatorischen Feiertagen schreibt außerdem vor, dass die Arbeit an den darin aufgeführten nationalen Feiertagen im öffentlichen und privaten Sektor ruht. Ausgenommen sind Tätigkeiten, die nicht unterbrochen werden können.[2]
Unverzichtbare oder ihrer Art nach durchgehend erforderliche Tätigkeiten können fortgeführt werden. Freistellungen im öffentlichen Sektor können sich von landesweit geltenden obligatorischen Feiertagen unterscheiden.[2]
Planung rund um den Feiertagskalender
Gehe nicht davon aus, dass ein Feiertag am Wochenende automatisch auf den Montag verlegt wird. Das Arbeitsgesetzbuch bestimmt, dass bestimmte obligatorische Feiertage am darauffolgenden Montag begangen werden können, wenn ein besonderes Gesetz dies vorsieht. Eine allgemeine automatische Verlegung jedes Feiertags auf einen Montag ist darin nicht festgelegt.[1]
Prüfe bei Behördenterminen oder anderen zeitkritischen Angelegenheiten außerdem, ob für den öffentlichen Sektor eine Freistellung bekannt gegeben wurde, auch wenn kein allgemeiner Feiertag für den privaten Sektor gilt.[2]
Häufig gestellte Fragen zu Feiertagen in Guinea-Bissau
Sind Korité und Tabaski gesetzliche Feiertage in Guinea-Bissau?
Ja. Der Rechtsrahmen erkennt das Fest zum Ende des Ramadan und Tabaski als obligatorische nationale Feiertage an.[1][2]
Wird jeder Feiertag, der auf ein Wochenende fällt, auf den Montag verlegt?
Eine allgemeine automatische Regel dieser Art findet sich im Arbeitsgesetzbuch nicht. Es sieht vor, dass bestimmte obligatorische Feiertage durch ein besonderes Gesetz am darauffolgenden Montag begangen werden können. Prüfe deshalb den geltenden offiziellen Kalender oder die Bekanntmachung, statt einen Ersatzfeiertag vorauszusetzen.[1]
Gelten für Beschäftigte im öffentlichen und privaten Sektor dieselben Feiertagsschließungen?
Die im Regierungsdekret festgelegten obligatorischen nationalen Feiertage schreiben im öffentlichen und privaten Sektor das Ruhen der Arbeit vor. Ausgenommen sind Tätigkeiten, die nicht unterbrochen werden können. Das Dekret gewährt Beschäftigten des öffentlichen Sektors jedoch an mehreren weiteren Anlässen gesondert arbeitsfrei. Eine Schließung von Behörden bedeutet daher nicht immer, dass zugleich ein allgemeiner Feiertag für die Privatwirtschaft gilt.[2]
Werden Beschäftigte an nationalen Feiertagen bezahlt?
Das Arbeitsgesetzbuch legt fest, dass Beschäftigte Anspruch auf eine Vergütung für nationale Feiertage haben. Arbeitgeber dürfen diesen Anspruch nicht dadurch ausgleichen, dass sie stattdessen Überstundenarbeit verlangen.[1]
Warum sind Feiertage zur Unabhängigkeit in Guinea-Bissau wichtig?
Der moderne Staat des Landes ging aus einem langwierigen Befreiungskampf gegen die portugiesische Kolonialherrschaft hervor. Die PAIGC führte den Kampf an; ihr wichtigster Anführer war Amílcar Cabral. Der nationale Kalender bewahrt diese Geschichte mit Gedenktagen für die Unabhängigkeit und die Nationalhelden und Freiheitskämpfer des Landes.[2][3]
Quellen
- Lei núm. 7/2022, de 18 de julho, que aprova o Código do Trabalho- International Labour Organization, NATLEX
- Decreto n.º 1/2023 — Feriados Nacionais Obrigatórios- República da Guiné-Bissau, Boletim Oficial
- Background- United Nations Integrated Peacebuilding Office in Guinea-Bissau