Zweiter Weihnachtsfeiertag in Schweiz

Ein kantonaler Feiertag, kein landesweit arbeitsfreier Tag

Die Schweizerische Eidgenossenschaft erkennt den 1. August als einzigen eidgenössischen Feiertag an. Die Kantone bestimmen, welche weiteren Feiertage arbeitsrechtlich Sonntagen gleichgestellt sind; die Vorschriften können je nach Kanton und sogar innerhalb eines Kantons unterschiedlich sein. In zahlreichen kantonalen Kalendern ist das Datum als Stephanstag, Saint-Étienne oder Santo Stefano bekannt, wobei die örtliche Behandlung an Bedingungen geknüpft sein kann.[1][2]

Für Beschäftigte, die dem Arbeitsgesetz unterstehen, ist die Arbeit an einem kantonal anerkannten, einem Sonntag gleichgestellten Feiertag grundsätzlich verboten. Es gelten dieselben Ausnahmen wie für Sonntagsarbeit. Ob der Tag bezahlt wird, hängt ebenfalls vom Arbeitsverhältnis ab: Laut SECO wird Monatslohn für Stunden, die wegen eines Feiertags ausfallen, weiterbezahlt. Bei Stundenlohn richtet sich die Bezahlung – abgesehen vom 1. August – nach dem Vertrag oder Gesamtarbeitsvertrag.[1]

Die Bedeutung des Stephanstags

Die lokalen Bezeichnungen in der Schweiz verknüpfen den 26. Dezember mit dem heiligen Stephanus und nicht mit dem aus Grossbritannien stammenden Namen Boxing Day. Die Catholic Encyclopedia beschreibt Stephanus als einen der ersten Diakone und den ersten christlichen Märtyrer; sein Festtag ist der 26. Dezember. Dieser christliche Zusammenhang verleiht dem Datum seine religiöse Bedeutung in den Schweizer Feiertagskalendern.[2][3]

Der Tag richtet sich nach lokalen Vorschriften

Die Feiertagsliste ist nicht überall identisch. In Teilen von Appenzell Innerrhoden wird der Stephanstag nur begangen, wenn dadurch nicht drei aufeinanderfolgende Ruhetage entstehen, und in Neuenburg ist er auf Jahre beschränkt, in denen das Datum auf einen Montag fällt. Informiere dich über die Vorschriften des Kantons und gegebenenfalls der Gemeinde, in der du wohnst oder arbeitest.[2]

Fällt ein Feiertag auf einen Tag, an dem eine beschäftigte Person sonst frei hätte, gibt es keinen allgemein gültigen Ersatzwerktag. Es besteht kein Anspruch darauf, einen Feiertag später nachzuholen, wenn er auf einen arbeitsfreien Tag fällt. Die Ladenöffnungszeiten an Sonntagen werden durch kantonale Gesetze geregelt, während bundesrechtliche Arbeitsvorschriften die Beschäftigung von Personal begrenzen; zu den erlaubten Ausnahmen gehören bestimmte Geschäfte für Reisende an grossen Bahnhöfen und Flughäfen.[1][4]

Ämter, Bräuche und Reisen planen

Geh nicht davon aus, dass jeder öffentlich zugängliche Dienst in der ganzen Schweiz denselben Zeitplan hat. Zollstellen sind am 26. Dezember für Anmeldungen von Handelswaren geschlossen, und kantonale Feiertage beeinflussen ebenfalls den Dienst an Ämtern im betreffenden Kanton. Für Geschäfte gelten spezifische Ausnahmen, aber es gibt keine Garantie, dass Geschäfte an Bahnhöfen oder Flughäfen öffnen; prüfe vor der Reise die individuellen Öffnungszeiten.[5][4]