PE

Helligdage i Peru

WhatNextHoliday.com

Helligdage i Peru i 2026

Today
Næste helligdag
Slaget ved Angamos —
Næste helligdag

Slaget ved Angamos

Kompatibel med Apple Kalender, Google Kalender, Outlook og mobilenheder.

Alle helligdageDatoDagErstatningsdag
NytårsdagtorsdagNej
SkærtorsdagtorsdagNej
LangfredagfredagNej
PåskedagsøndagNej
Arbejdernes kampdagfredagNej
Sankt Peter og Sankt PaulmandagNej
UafhængighedsdagtirsdagNej
UafhængighedsdagonsdagNej
Santa Rosa de LimasøndagNej
Slaget ved AngamostorsdagNej
AllehelgensdagsøndagNej
Jomfru Marias ubesmittede undfangelsetirsdagNej
JuledagfredagNej

2026 i et overblik

  • Helligdag
  • Forlænget weekend
  • Weekend

januar

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

februar

12345678910111213141516171819202122232425262728

marts

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

april

123456789101112131415161718192021222324252627282930

maj

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

juni

123456789101112131415161718192021222324252627282930

juli

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

august

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

september

123456789101112131415161718192021222324252627282930

oktober

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

november

123456789101112131415161718192021222324252627282930

december

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Smarte klemdage & lange weekender i 2026

Få mest muligt ud af din frihed i 2026 ved at tage strategiske feriedage omkring helligdage for at skabe lange weekender og udvidede pauser.

8 fridageHelligdagsforlængelse

28. dec. – 4. jan.

Tag 4 feriedage
Tag fri: man. 29. dec., tirs. 30. dec., ons. 31. dec., fre. 2. jan.
Helligdage: Nytårsdag
4 fridageKlemdag

1. jan. – 4. jan.

Tag 1 feriedag
Tag fri: fre. 2. jan.
Helligdage: Nytårsdag
9 fridageHelligdagsforlængelse

28. mar. – 5. apr.

Tag 3 feriedage
Tag fri: man. 30. mar., tirs. 31. mar., ons. 1. apr.
Helligdage: Skærtorsdag, Langfredag, Påskedag
4 fridageLang weekend

2. apr. – 5. apr.

0 feriedage nødvendige
Helligdage: Skærtorsdag, Langfredag, Påskedag
9 fridageHelligdagsforlængelse

25. apr. – 3. maj

Tag 4 feriedage
Tag fri: man. 27. apr., tirs. 28. apr., ons. 29. apr., tors. 30. apr.
Helligdage: Arbejdernes kampdag
3 fridageLang weekend

1. maj – 3. maj

0 feriedage nødvendige
Helligdage: Arbejdernes kampdag
3 fridageLang weekend

27. jun. – 29. jun.

0 feriedage nødvendige
Helligdage: Sankt Peter og Sankt Paul
9 fridageHelligdagsforlængelse

27. jun. – 5. jul.

Tag 4 feriedage
Tag fri: tirs. 30. jun., ons. 1. jul., tors. 2. jul., fre. 3. jul.
Helligdage: Sankt Peter og Sankt Paul

Arbejdsdagskalkulator for Peru

Beregn det nøjagtige antal arbejdsdage og arbejdstimer mellem to datoer, eksklusive weekender og officielle helligdage.

21 arbejdsdage
(168 arbejdstimer ved 8 timer/dag)
Kalenderdage:31Weekenddage:9Helligdage:1
Helligdage i perioden: Slaget ved Angamos

Guide til helligdagskalenderen for Peru

Peru har seksten officielle helligdage på landsplan, ikke tolv som i den ældre reference. Kalenderen kombinerer katolske mærkedage, uafhængighedsfejringen og mindehøjtideligheder for vigtige begivenheder og skikkelser i Perus historie.[1][2] For privatansatte er betalt helligdagsfrihed og kompensation for arbejde på helligdage primært reguleret af lovgivningen om betalt hvile, mens regeringen separat kan erklære kompensationspligtige arbejdsfrie dage, som ikke bør forveksles med lovbestemte helligdage.[1][3]

Perus nationale helligdagskalender

Perus landsdækkende kalender indeholder seksten helligdage. De omfatter nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, arbejdernes kampdag, Slaget ved Arica og flagdagen, Sankt Peter og Sankt Paul, det peruvianske luftvåbens dag, de to uafhængighedsfester, der tilsammen kendes som Fiestas Patrias, Slaget ved Junín, Santa Rosa de Lima, Slaget ved Angamos, Allehelgensdag, Jomfru Marias ubesmittede undfangelse, Slaget ved Ayacucho og jul.[1][2]

Det nuværende samlede antal er højere end den oprindelige ramme fastsat i lovgivningen om betalt hvile. Fire yderligere nationale helligdage blev efterfølgende tilføjet ved særskilte love: mindehøjtideligheder for Slaget ved Ayacucho, Slaget ved Junín, Slaget ved Arica og flagdagen samt det peruvianske luftvåbens dag.[2] Disse tilføjelser er vigtige for alle, der bruger en ældre peruviansk helligdagsliste, fordi en sådan liste kan udelade lovligt anerkendte helligdage på landsplan.

Betalt hvile og arbejde på en helligdag

Arbejdstagere, der er omfattet af Perus lovgivning om betalt hvile i den private sektor, har ret til betalt frihed på lovbestemte helligdage. Godtgørelsen for helligdagen svarer generelt til lønnen for en almindelig arbejdsdag, med forbehold for de nærmere regler i lovgivningen.[1]

Hvis en medarbejder arbejder på en helligdag uden at modtage erstatningsfrihed, kræver loven betaling for det udførte arbejde plus et tillæg svarende til vederlaget for dette arbejde.[1] SUNAFIL beskriver dette som et fuldt ekstra tillæg og bemærker, at sektorer som sundhedsvæsen, hotel- og restaurationsbranchen, transport, turisme, sikkerhed, forsyningsvirksomheder, apoteker og supermarkeder kan fortsætte med at fungere på helligdage.[4] Det betyder, at en helligdag ikke er en juridisk garanti for, at enhver arbejdsplads eller forretning lukker.

Feriados og días no laborables er forskellige

En tilbagevendende kilde til forvirring i Peru er sondringen mellem en lovbestemt helligdag, eller »feriado«, og en regeringserklæret »día no laborable«. De kan ikke udskiftes med hinanden. En lovbestemt helligdag indebærer rettigheder til betalt frihed fastsat i arbejdsmarkedslovgivningen, mens en kompensationspligtig arbejdsfri dag erklæret for offentligt ansatte generelt kræver, at de ikke-arbejdede timer indhentes senere.[1][3]

Regeringen bruger med mellemrum kompensationspligtige arbejdsfrie dage til at skabe længere pauser og opmuntre til indenlandsk turisme. Sådanne foranstaltninger vedtages for specifikke perioder og bør ikke præsenteres som permanente tilføjelser til Perus helligdagskalender.[3] Arbejdspladser i den private sektor kan undertiden deltage på betingelser fastsat i det relevante dekret og aftale mellem arbejdsgiver og medarbejdere.[3] Ved årlig planlægning skal man tjekke de aktuelle regeringsmeddelelser separat fra den permanente liste over helligdage.

Fiestas Patrias og historiske mindehøjtideligheder

Fiestas Patrias er usædvanlig ved at tilbyde to efterfølgende lovbestemte helligdage knyttet til Perus nationale uafhængighedsfejring.[1] Den bredere helligdagskalender indeholder også adskillige militære og uafhængighedstidens mindehøjtideligheder, herunder Slaget ved Arica og flagdagen, det peruvianske luftvåbens dag, Slaget ved Junín, Slaget ved Angamos og Slaget ved Ayacucho.[2]

Flere af disse historiske helligdage er forholdsmæssigt nye tilføjelser til den nationale kalender. Officielle optegnelser viser, at Slaget ved Ayacucho, Slaget ved Junín, Slaget ved Arica og flagdagen samt mindehøjtidelighederne for det peruvianske luftvåben blev tilføjet gennem særskilt lovgivning, efter at den oprindelige ramme for betalt hvile havde fastsat den tidligste helligdagsliste.[2] Deres inklusion forklarer, hvorfor ældre kilder, der beskriver Peru som havende tolv nationale helligdage, nu er forældede.

Katolske traditioner i kalenderen

Den katolske tradition er fortsat fremtrædende i Perus lovbestemte kalender. Skærtorsdag og langfredag udgør påskefejringen, mens Sankt Peter og Sankt Paul, Santa Rosa de Lima, Allehelgensdag, Jomfru Marias ubesmittede undfangelse og jul også er nationale helligdage.[1][2] Datoerne for den stille uge følger den kirkelige kalender, så deres gregorianske datoer skal tjekkes for det pågældende år.

Hvad sker der, når en helligdag falder sammen med en ugentlig hviledag

Den ældre guides påstand om, at en helligdag, der falder sammen med en almindelig søndag, simpelthen ikke medfører nogen yderligere berettigelse, er for bred. Perus regler skelner mellem helligdagsfrihed og almindelig ugentlig hvile, og behandlingen af særlige helligdage og arbejdsarrangementer bør afgøres under den gældende lovgivning om betalt hvile frem for at blive reduceret til en universal weekendregel.[1]

Lovgivningen indeholder også regler om, hvornår særlige helligdage fejres, mens efterfølgende love har tilføjet helligdage til den nationale kalender.[1][2] Arbejdsgivere og medarbejdere, der håndterer roterende vagtplaner, erstatningsfrihed eller faktisk udført arbejde på en helligdag, bør derfor benytte den gældende retlige ramme og officielle arbejdsmarkedsvejledning.

Rejse- og besøgsplanlægning

Helligdagsperioder kan øge den indenlandske rejseaktivitet, hvilket er en af begrundelserne for, at regeringen har brugt kompensationspligtige arbejdsfrie dage til at tilskynde til turisme og skabe udvidede pauser.[3] Rejsende bør indregne ekstra fleksibilitet omkring større nationale festligheder og lange weekender, særligt når deres planer afhænger af interprovinsiel transport, offentlige tjenester eller attraktioner med begrænset besøgskapacitet.

For Machu Picchu bør besøgende benytte Kulturministeriets officielle billetteringsordninger frem for at antage, at almindelige helligdagsåbningstider gælder. Ministeriet regulerer besøgskapaciteten og sælger adgang gennem sit godkendte billetsystem.[5] Mere generelt bør åbningstider for museer, arkæologiske udgravninger, restauranter, banker og private virksomheder verificeres hos den pågældende operatør, fordi en national helligdag ikke indebærer én ensartet lukkeregel for enhver tjeneste.

Ofte stillede spørgsmål om helligdage i Peru

Hvor mange nationale helligdage har Peru?

Peru har seksten officielle helligdage på landsplan under den gældende retlige ramme.[2] Ældre referencer, der angiver, at der er tolv, er forældede, fordi fire yderligere nationale helligdage efterfølgende blev oprettet ved lov.

Hvad er forskellen mellem en helligdag og en »día no laborable«?

En lovbestemt helligdag er en juridisk fastsat betalt hviledag reguleret af de gældende arbejdsmarkedsregler.[1] En »día no laborable« erklæret af regeringen kan i stedet være en midlertidig, kompensationspligtig arbejdsfri dag, navnlig for offentligt ansatte, hvor de mistede arbejdstimer indhentes senere.[3]

Hvad sker der, hvis en medarbejder arbejder på en helligdag?

For arbejdstagere omfattet af reglerne om betalt hvile i den private sektor genererer arbejde udført på en helligdag uden erstatningsfrihed betaling for arbejdet plus et fuldt ekstra tillæg.[1][4] Den præcise beregning afhænger af medarbejderens omstændigheder og gældende arbejdsmarkedsregler.

Er skærtorsdag og langfredag begge helligdage i Peru?

Ja. Begge er nationale helligdage.[1][2] Deres gregorianske datoer ændrer sig med påskekalenderen, så den relevante årlige kalender bør tjekkes.

Er alle virksomheder lukket på helligdage?

Nej. SUNAFIL bemærker specifikt, at aktiviteter som supermarkeder, apoteker, klinikker, restauranter, hoteller, transport, turisme, sikkerhed og væsentlige forsyningsvirksomheder kan fortsætte med at fungere på helligdage.[4] Besøgende bør tjekke de faktiske åbningstider for enhver tjeneste, de har brug for.

Bør ældre helligdagskalendere for Peru stadig bruges?

De bør tjekkes grundigt. Perus nationale kalender blev udvidet, efter at den oprindelige lovgivning om betalt hvile blev vedtaget, idet fire yderligere historiske mindehøjtideligheder blev tilføjet gennem senere love.[2] En aktuel officiel kalender er derfor at foretrække til planlægning.

Kilder

  1. Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada- Congreso de la República del Perú
  2. moneda-202- Banco Central de Reserva del Perú
  3. Gobierno declara días no laborables para el sector público durante el 2022- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
  4. ¿Trabajarás este Jueves y Viernes Santo? Conoce si te corresponde un pago adicional- Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
  5. Nuevo protocolo para compra de boletos en Centro Cultural Machupicchu Pueblo- Ministerio de Cultura