Arbejdernes dag i Chile

En fast dato i chilensk lov

Chiles arbejdslov fastsætter hvert år den 1. maj som Arbejdets nationaldag og bestemmer, at den er en helligdag. Loven fastslår også, at søndage og lovbestemte helligdage er hviledage, bortset fra aktiviteter, der har lov til at holde åbent på disse dage. Datoen er derfor fastsat i loven og flyttes ikke for at skabe en forlænget weekend.[1]

Helligdagen giver ansatte i handelsbranchen en særlig lovbeskyttelse: Den 1. maj er en obligatorisk, ufravigelig hviledag for de fleste ansatte i branchen. Arbejdsdirektoratet opfører undtagelser, herunder ansatte på restauranter, underholdningssteder, lufthavne, kasinoer, tankstationer, døgnapoteker og visse nærbutikker ved tankstationer. Arbejdstagere, der er omfattet af hviledagsreglen, kan ikke aftale at arbejde mod ekstra løn.[3]

Chiles nationalbibliotek dokumenterer, at den 1. maj blev erklæret lovbestemt helligdag i 1931 under Carlos Ibáñez del Campos regering. Den nuværende arbejdslov udgør det fortsatte lovgrundlag for at fejre datoen hvert år.[1][4]

Arbejderhistorie og betydning

Arbejdernes internationale kampdag markeres i forbindelse med arbejdstagernes krav og otte timers arbejdsdag. Chiles nationalbibliotek beskriver dens oprindelse i arbejderbevægelsen og beslutningen fra Anden Internationales arbejderkongres i Paris i 1889 om at indføre datoen i de fleste lande til ære for Chicagos martyrer.[2]

I Chile fik den 1. maj betydning i forbindelse med kampagner for bedre arbejdsforhold og en bredere samfundsrolle for arbejdstagerne. Nationalbibliotekets beskrivelse af de tidlige sociale bevægelser omtaler aktivisme i minecentre, havne og byer i nord, ledet af håndværkere og arbejdstagere og støttet af gensidige hjælpeselskaber. Den dokumenterer også arbejdskrav om søndagsfri, bedre boliger til arbejdstagere og beskyttelse ved arbejdsulykker.[2]

Historiske optegnelser viser, at dagen blev en vigtig anledning til offentlige forsamlinger. Nationalbiblioteket oplyser, at demonstrationerne den 1. maj voksede i popularitet og trak mere end 30.000 mennesker ud i Santiagos gader i 1907; arkivet dokumenterer også 1. maj i Valparaíso i 1910.[2][5]

Hvad man kan forvente

For arbejdstagere, der er omfattet af de almindelige helligdagsregler, er den 1. maj en hviledag med forbehold for lovligt tilladte undtagelser. Ansatte i handelsbranchen har den yderligere beskyttelse og de branchespecifikke undtagelser, som Arbejdsdirektoratet har fastsat. Reglerne vedrører de ansattes hvile; de betyder ikke i sig selv, at alle butikker skal holde lukket, eftersom direktoratet oplyser, at en ejer personligt må betjene kunder i sin egen virksomhed.[1][3]

For banker og offentlig transport skal du tjekke den relevante institutions eller operatørs meddelelse, før du rejser eller planlægger ærinder. Kilderne fastslår heller ikke en enkelt madret, familieskik eller regional fejring for Arbejdernes kampdag, så man bør ikke gå ud fra, at praksis er den samme i hele landet.[1][3]