রাশিয়া-এ রাশিয়া দিবস

দিনটি কী স্মরণ করায়

১৯৯০ সালের ১২ জুন রুশ সোভিয়েত ফেডারেটিভ সমাজতান্ত্রিক প্রজাতন্ত্রের জনগণের প্রতিনিধিদের প্রথম কংগ্রেস রাষ্ট্রসার্বভৌমত্বের ঘোষণা গ্রহণ করে। ঘোষণায় প্রজাতন্ত্রের সার্বভৌমত্ব এবং তার ভূখণ্ডে সংবিধান ও আইনের সর্বোচ্চতা দাবি করা হয়। রাশিয়া ও সোভিয়েত ইউনিয়নের বদলে যেতে থাকা সম্পর্কের ক্ষেত্রে এটি ছিল একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ; তবে ওই তারিখে স্বাধীনতার ঘোষণা ছিল না।[2]

১৯৯২ সালে তারিখটি কর্মবিরতিসহ ছুটিতে পরিণত হয়। ১৯৯৪ সালে একে সরকারি ছুটি ঘোষণা করা হয়, ১৯৯৮ সালে এর নাম রাশিয়া দিবস হয় এবং ২০০২ সালে কার্যকর শ্রমবিধিতে এই নাম আনুষ্ঠানিকভাবে অন্তর্ভুক্ত হয়। প্রেসিডেন্সিয়াল লাইব্রেরির উল্লেখ অনুযায়ী, ছুটিটিকে স্বাধীনতা দিবসও বলা হয়েছে, তবে এর বর্তমান সরকারি নাম রাশিয়া দিবস।[2]

আইনগত মর্যাদা ও ছুটি

রাশিয়ার শ্রমবিধির ১১২ নম্বর অনুচ্ছেদে ১২ জুনকে কর্মবিরতিসহ সরকারি ছুটি হিসেবে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। সাপ্তাহিক বিশ্রামের দিন কর্মবিরতিসহ সরকারি ছুটির সঙ্গে মিলে গেলে, নববর্ষের ছুটির ক্ষেত্রে আলাদা ব্যতিক্রম সাপেক্ষে, বিশ্রামের দিন পরবর্তী কর্মদিবসে সরিয়ে নেওয়ার কথাও এতে বলা হয়েছে। সরকার বিধির মাধ্যমে বিশ্রামের দিন স্থানান্তরের অন্য ব্যবস্থাও করতে পারে।[1]

এই স্বীকৃতির অর্থ এই নয় যে সব পরিষেবায় কাজ বন্ধ থাকবে। কর্মবিরতিসহ সরকারি ছুটির দিনে কাজের জন্য ১৫৩ নম্বর অনুচ্ছেদে বেশি হারে পারিশ্রমিকের বিধান রয়েছে; নির্দিষ্ট পরিমাণ কর্মীর পারিশ্রমিকের ব্যবস্থার ওপর নির্ভর করে। সেদিন কাজ করলে কর্মী এর বদলে অন্য বিশ্রামের দিনও বেছে নিতে পারেন।[1][3]

অনুষ্ঠান ও পালন

আনুষ্ঠানিক পালনের মধ্যে ক্রেমলিনে এক অনুষ্ঠান রয়েছে, যেখানে রাষ্ট্রপতি রাষ্ট্রীয় পুরস্কার দেন। প্রেসিডেন্সিয়াল লাইব্রেরি এটিকে রাশিয়া দিবসের ঐতিহ্য বলে বর্ণনা করেছে; মস্কোর রেড স্কোয়ারে আতশবাজির মধ্য দিয়ে শেষ হওয়া উদ্‌যাপনের কথাও নথিভুক্ত করেছে।[2]

দিনটির সরকারি ইতিহাস একে রাষ্ট্রসার্বভৌমত্ব ও রাশিয়ার প্রতিষ্ঠানগুলোর বিকাশের সঙ্গে যুক্ত করে। প্রেসিডেন্সিয়াল লাইব্রেরির বর্ণনায় রাশিয়া দিবস দেশের জাতীয় ঐক্য এবং বর্তমান ও ভবিষ্যতের জন্য যৌথ দায়বদ্ধতার প্রতীক।[2]

ছুটির দিনের পরিকল্পনা

বাসিন্দা ও ভ্রমণকারীদের জন্য নির্ভরযোগ্য ব্যবহারিক তথ্য হলো, আইন অনুযায়ী এটি কর্মবিরতিসহ সরকারি ছুটি। কর্মস্থল ও পরিষেবা চালু থাকতে পারে; কর্মীরা সেদিন কাজ করলে কী মজুরি পাবেন, তা শ্রমবিধিতে বলা আছে।[1][3] নির্দিষ্ট দপ্তর, ব্যাংক, দোকান বা পরিবহন পরিষেবার খোলার সময় ও সময়সূচি জানতে সরাসরি যোগাযোগ করুন।