পর্তুগালে শ্রমিক দিবস
পর্তুগালে ১ মে শ্রমিক দিবস পালিত হয়। ১৯৭৪ সালের বিপ্লবের পর জনসমক্ষে উদ্যাপনের সুযোগ ফিরে আসার সঙ্গে এই বাধ্যতামূলক সরকারি ছুটির যোগ রয়েছে। শ্রম আইনে তারিখটি সুরক্ষিত, আর বিক্ষোভ ও সমাবেশ দিনটিকে জনপরিসরে রাজনৈতিক চরিত্র দেয়।[1][2][3][4]
নির্দিষ্ট তারিখের সরকারি ছুটি
পর্তুগালের শ্রমবিধি অনুযায়ী ১ মে দেশটির বাধ্যতামূলক সরকারি ছুটির একটি। ১৯৭৪ সালের ২৭ এপ্রিল জারি করা ১৭৫/৭৪ নম্বর ডিক্রি-আইনে দিনটিকে জাতীয় “শ্রমিক দিবস” হিসেবে প্রতিষ্ঠা করা হয়। বর্তমান শ্রমবিধিতেও ১ মে বাধ্যতামূলক ছুটির তালিকায় রয়েছে।[1][2]
নির্দিষ্ট আইন থাকলে শ্রমবিধি অনুযায়ী কিছু বাধ্যতামূলক ছুটি পরের সোমবারে পালন করা যেতে পারে। ওই বিধানে ১ মের নাম উল্লেখ নেই। তাই সপ্তাহান্তে পড়লেও শ্রমিক দিবস ১ মে-ই থাকে।[2]
বাধ্যতামূলক ছুটি মানেই প্রতিটি কর্মস্থল বন্ধ থাকবে, এমন নয়। আইনে বলা হয়েছে, যেসব কার্যক্রম রবিবারে চালানো যায় না, সেগুলো বাধ্যতামূলক ছুটির দিনে বন্ধ বা স্থগিত রাখতে হবে। কোনো প্রতিষ্ঠান খোলা রাখার অনুমতি থাকলে, ছুটির দিনে স্বাভাবিক সময় ধরে কাজ করা কর্মীরা কাজের সময়ের অর্ধেকের সমপরিমাণ ক্ষতিপূরণমূলক বিশ্রাম অথবা সংশ্লিষ্ট মজুরির অতিরিক্ত ৫০ শতাংশ পাওয়ার অধিকারী; এই দুই বিকল্পের মধ্যে নিয়োগকর্তা একটি বেছে নেন।[2][5]
পর্তুগালে ১ মের ইতিহাস
আধুনিক পর্তুগালে এই ছুটির ইতিহাস এস্তাদু নোভু একনায়কতন্ত্রের অবসানের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। শ্রমিক ইউনিয়ন কনফেডারেশন CGTP জানায়, একনায়কতন্ত্রের সময় পুলিশ মে দিবস দমন করেছিল; ২৫ এপ্রিলের বিপ্লবের পর ১৯৭৪ সালের মে মাসে আবার স্বাধীনভাবে দিনটি পালনের সুযোগ হয়।[4]
CGTP-র ইতিহাস অনুযায়ী, বিপ্লবের পর প্রথম স্বাধীন মে দিবসের উদ্যাপনের আয়োজন করে ইন্টারসিন্ডিকাল; চলমান পরিবর্তনের প্রতি জনসমর্থনের বড় প্রকাশ হিসেবে তারা দিনটিকে বর্ণনা করেছে।[1][3]
বিক্ষোভ ও জনসমাবেশ
পর্তুগালে মে দিবস পালনের একটি উল্লেখযোগ্য ধরন হলো শ্রমিক ইউনিয়নগুলোর অনুষ্ঠান। CGTP-র বিবরণ অনুযায়ী, শ্রমিকদের দাবিদাওয়া নিয়ে বিক্ষোভ, সমাবেশ ও জমায়েত দেশজুড়ে অনুষ্ঠিত হয়। তাদের ইতিহাসে ১ মে-কে বিক্ষোভ, উদ্যাপন ও প্রতিবাদের দিন হিসেবেও উল্লেখ করা হয়েছে।[3][4]
এসব অনুষ্ঠানের মাধ্যমে ছুটিটি শ্রমিকদের অধিকার ও বর্তমান শ্রম-সংক্রান্ত উদ্বেগের সঙ্গে যুক্ত হয়, পাশাপাশি এর ঐতিহাসিক তাৎপর্যও উঠে আসে।[3][4]
দিনটিতে কী আশা করা যায়
সরকারি ছুটির নিয়মে খোলার সময় প্রভাবিত হতে পারে। রবিবারে যেসব কার্যক্রম চালানো যায় না, সেগুলো বন্ধ বা স্থগিত রাখতে হয়; আর যেসব ব্যবসার কার্যক্রম চালানোর অনুমতি আছে, সেগুলো খোলা থাকতে পারে। সব দোকান, ক্যাফে, দর্শনীয় স্থান বা পরিষেবার জন্য আইন একটিমাত্র খোলার সময়সূচি নির্ধারণ করে না, তাই যাওয়ার আগে নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে কথা বলে নিন।[2]
যাত্রীরা তাঁদের যাত্রাপথের জন্য সংশ্লিষ্ট পরিবহন সংস্থার পরিষেবা-তথ্য দেখে নিন। ব্যাংক, স্কুল এবং পোস্ট অফিসের খোলার ব্যবস্থা আলাদাভাবে যাচাই করুন।[2]
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
পর্তুগালে শ্রমিক দিবস কবে?
প্রতিবছর ১ মে দিনটি পালিত হয়। শ্রমবিধিতে এই তারিখকে বাধ্যতামূলক সরকারি ছুটি হিসেবে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে।[2]
শ্রমিক দিবসে কর্মীদের কি বেতনসহ ছুটি থাকে?
শ্রমবিধি অনুযায়ী কর্মীরা ছুটির দিনের প্রাপ্য মজুরি পান। কিছু ব্যবসা ছুটির দিনেও চালু থাকতে পারে; কোনো কর্মী এমন ব্যবসায় স্বাভাবিক সময় ধরে কাজ করলে, যেটির কার্যক্রম স্থগিত রাখা বাধ্যতামূলক নয়, আইন অনুযায়ী তিনি ক্ষতিপূরণমূলক বিশ্রাম অথবা অতিরিক্ত মজুরি পাবেন।[5]
সব দোকান ও রেস্তোরাঁ কি বন্ধ থাকে?
সব ব্যবসার জন্য একটিমাত্র খোলার নিয়ম নেই। রবিবারে চালানো যায় না এমন কার্যক্রম বন্ধ রাখতে হয়, তবে অনুমোদিত ব্যবসা খোলা থাকতে পারে; নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের সময়সূচি দেখে নিন।[2]
সূত্র ও তথ্যসূত্র
পর্তুগাল-এ শ্রমিক দিবস-এর জন্য ব্যবহৃত সূত্রসমূহ:
- Decreto-Lei n.º 175/74, de 27 de abril- Diário da República
- Código do Trabalho - CT - Subsecção IX- Diário da República
- Breves momentos da vida da CGTP-IN- CGTP-IN
- Programa de comemorações do 1º Maio- CGTP-IN
- Código do Trabalho - CT - Artigo 269.º- Diário da República