লিখটেনস্টাইন-এ শ্রমিক দিবস

লিখটেনস্টাইনের আইনে নির্দিষ্ট তারিখ

শ্রম আইনের ১৮ নম্বর অনুচ্ছেদে ১ মে-কে দেশের বিধিবদ্ধ ছুটির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে এবং রবিবারে কাজের নিয়মের ক্ষেত্রে এসব ছুটিকে রবিবারের সমতুল্য ধরা হয়েছে। আইনটি শিল্প, বাণিজ্য ও ব্যবসায় কাজের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য; এতে বলা হয়নি যে সব খাতের প্রত্যেক কর্মীরই এ দিন ছুটি থাকবে।[1]

আইনে ১ মে-কে ছুটির তারিখ হিসেবে নির্দিষ্ট করা হয়েছে। ১ মে সপ্তাহান্তে পড়লে বিকল্প ছুটির ব্যবস্থা নেই।[1]

যেভাবে সরকারি ছুটি হলো

ল্যান্ডটাগ ২২ ডিসেম্বর ১৯৬৯ তারিখে একটি বিল পাস করে ১ মে-কে বিধিবদ্ধ ছুটি ঘোষণা করে এবং রবিবারের সমমর্যাদা দেয়।[2]

কর্মবিরতির দিনের মোট সংখ্যা অপরিবর্তিত রেখেই এই পরিবর্তন করা হয়েছিল: সংশ্লিষ্ট ক্যাথলিক গির্জা কর্তৃপক্ষের সম্মতিতে ৮ সেপ্টেম্বরকে রাষ্ট্রস্বীকৃত ছুটির তালিকা থেকে বাদ দেওয়া হয়। জনসাধারণের মধ্যে মরিয়মের জন্মতিথির উৎসবটি সুপ্রতিষ্ঠিত ছিল, তাই এই পরিবর্তন কিছু মানুষের কাছে বিতর্কিত ছিল।[2]

কাজ ও দোকানের ক্ষেত্রে নিয়মের তাৎপর্য

শ্রম আইনে সাধারণভাবে রবিবারে কাজ নিষিদ্ধ করা হয়েছে এবং নির্দিষ্ট শর্তে ব্যতিক্রমের সুযোগ রয়েছে; জরুরি প্রয়োজন প্রমাণিত হলে সাময়িক কাজের অনুমতিও দেওয়া যেতে পারে। আইনে আরও বলা হয়েছে, কর্মীর সম্মতি ছাড়া নিয়োগকর্তা তাঁকে রবিবারে কাজ করতে বাধ্য করতে পারবেন না; ছুটিটিকে রবিবারের সমতুল্য ধরা হয় বলে এসব বিধান ১ মে-তেও প্রযোজ্য।[1]

জাতীয় প্রশাসন জানায়, অনুমোদিত ব্যতিক্রম সাপেক্ষে সরকারি ছুটিতে বাণিজ্য ও শিল্পখাতের কাজ সাধারণত বন্ধ থাকে। দোকান খোলার নির্দেশিকায় ১ মে-কে সরকারি ছুটি হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে এবং বলা হয়েছে, খাবার পরিবেশন, যাত্রী পরিবহন ও পরিষেবা স্টেশনসহ কিছু ব্যবসা অনুমতি ছাড়াই খোলা থাকতে পারে; অন্য দোকান খোলার জন্য অনুমোদন লাগতে পারে।[3][4]

জাতীয় উদ্‌যাপনের বদলে একটি সরকারি ছুটি

লিখটেনস্টাইনের সরকারি বার্ষিক তারিখের তালিকায় ১৫ আগস্ট জাতীয় দিবস হিসেবে রয়েছে; অন্যদিকে সরকারি ছুটির সংক্ষিপ্ত তালিকায় ১ মে-কে আলাদাভাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। মে দিবসের জন্য কোনো প্রচলিত অনুষ্ঠান, নির্দিষ্ট খাবার বা নিয়মিত জনসমাগমের তালিকা নেই।[3][5]