Официални празници в Есватини

Национални, християнски и кралски празници

Одобреният от правителството списък на официалните празници включва Нова година, Разпети петък, Великденски понеделник, рождения ден на краля, Деня на националното знаме, Деня на труда, Възнесение Господне, Деня на Сомхоло, Рождество Христово и Деня след Коледа, както и Умхланга и Инквала.[1] Тези чествания отразяват различни страни от националния живот на Есватини: християнската традиция, монархията, националната идентичност, труда, независимостта и обичайното културно наследство.

Кралските поводи може да включват и официално определен ден за честване, който се различава от действителната дата на рождения ден. Министерството на вътрешните работи е използвало правомощията си относно официалните празници, за да обяви деня, в който официално се отбелязва рожденият ден на краля.[2] При планиране следва да се използва обявеният празничен ден, а не да се разчита на предполагаема повтаряща се дата по Григорианския календар.

Инквала следва традиционен календар

Инквала е една от най-важните традиционни церемонии в Есватини. Според правителствената информация тя отбелязва началото на пиршеството с пресни плодове, което открива кралят, и символизира ролята му на обединител на нацията свази.[3] Денят на Инквала е включен в списъка на официалните празници на правителството, но точната му дата се обявява отделно, а не е фиксирана завинаги в списъка.[1]

В правителствената информация за културата се обяснява, че времето на провеждане на Инквала зависи от лунните цикли.[3] Затова посетителите не бива да приемат, че датата от календар за предишна година ще се повтори. За официалния празник и свързаната с него церемония следва да се използва приложимото официално съобщение.

Умхланга също се обявява отделно

Умхланга, или Танцът с тръстика, също е включен в одобрения списък на официалните празници, като датата му е посочена като подлежаща на обявяване.[1] Така той се различава от празници с фиксирана дата като Рождество Христово или Деня на труда.

Какво става, когато празник се падне в неделя?

Според одобрените от правителството правила за празниците, когато официален празник се падне в неделя, той се прехвърля за следващия понеделник. Същото правило не важи, ако празникът се падне в събота.[1] Правителствени съобщения, издадени съгласно законодателството за официалните празници, показват, че този механизъм за прехвърляне от неделя е прилаган на практика.[4]

Това правило е по-конкретно от общото предположение, че всеки празник през уикенда води до допълнителен почивен ден през седмицата. При планиране на отпуск, заплати, срещи или работа на предприятията следва да се прави разлика между празник в неделя, за който важи правилото за прехвърляне, и празник в събота, за който публикуваното от правителството правило не предвижда същото автоматично прехвърляне.[1]

Официалните празници и отпускът на служителите

Трудовото законодателство на Есватини разграничава платените официални празници от годишния отпуск. Ако платен официален празник се падне по време на годишния отпуск на служител, периодът на годишния отпуск се удължава с един ден за този празник, а възнаграждението за годишния отпуск включва заплащането за съответния допълнителен ден.[5]

Секторните разпоредби за заплащането могат да съдържат по-подробни правила за възнаграждението и работата в официални празници. Например разпоредби, издадени съгласно Закона за заплатите, са третирали включените в списъка официални празници като платени и са предвиждали повишено възнаграждение за работа в тези дни.[6] Затова работодателите следва да проверят наредбата за заплатите или трудовите правила, приложими за съответния отрасъл, вместо да приемат, че всички служители получават еднаква надбавка.

Основни услуги могат да продължат да работят

Статутът на официален празник не означава, че всички услуги в Есватини спират. В правителствени изявления изрично са посочени полицията, отбраната и затворническите служби, здравеопазването, водоснабдяването и електроснабдяването, пожарната служба и други основни дейности, които продължават да работят през основните празнични периоди.[7]

Планиране според календара на празниците в Есватини

Датите на празниците с фиксирана дата могат да се установят от законовия и правителствения календар, но за кралските и традиционните чествания е нужно повече внимание. Датите на Инквала и Умхланга изрично са посочени като подлежащи на обявяване, а отговорните органи могат официално да определят и деня за честване на рождения ден на краля.[1][2]

При планиране, зависещо от точни дати, използвайте приложимото правителствено съобщение за празниците, вместо да разчитате единствено на календарите от предишни години. Това е особено важно за традиционните церемонии, чиито дати следват културни процеси, а не са постоянно фиксирани по Григорианския календар.[1][3]