Денят след китайския празник на Средата на есента в Хонконг
В Хонконг денят след китайския празник на Средата на есента е едновременно общ и законов празничен ден за служителите. Датата на празника следва лунния календар, а правилата на Хонконг за заместване при неделя определят специален местен ред за този празничен ден.[1][2]
Празник, свързан с лунния календар
Празникът на Средата на есента се отбелязва на 15-ия ден от осмия лунен месец. Семействата се събират, споделят лунни сладкиши и се любуват на пълната луна; празничният ден в Хонконг следва датата на празника.[5]
Почивният ден не е отделен празник със собствени широко документирани обичаи. Значението му за Хонконг е практическо и културно: той осигурява почивен ден непосредствено след основна празнична вечер. Официалната туристическа информация на Хонконг подчертава семейните събирания и лунните сладкиши, както и местни традиции за Средата на есента, например Танца на огнения дракон в Тай Ханг.[5]
Кой почива през този ден
Съгласно Наредбата за заетостта в Хонконг служителите имат право на законови празнични дни независимо от трудовия си стаж. Законово възнаграждение за празничен ден се дължи на служители, наети по непрекъснат договор най-малко три месеца. Работодателят може да изиска от служител да работи в законов празничен ден, като го уведоми най-малко 48 часа предварително, но трябва да уреди алтернативен празничен ден в срока, определен от наредбата.[1]
Наредбата за общите празнични дни също определя общите празнични дни, в които банките, учебните заведения, обществените служби и правителствените ведомства не са длъжни да отварят. Това обозначение не означава, че всяко работно място или предприятие затваря.[3]
Заместване при неделя и дати
Ако денят след китайския празник на Средата на есента се падне в неделя, следващият ден — 17-ият ден от осмия лунен месец — се определя за заместващ законов и общ празничен ден.[2] Ако празникът се падне в почивния ден на служител, Наредбата за заетостта обикновено предвижда друг празничен ден; за този празник важи конкретното правило за заместване при неделя.[1][2]
Съботата не е общ празничен ден съгласно Наредбата за общите празнични дни, затова само фактът, че датата се пада в събота, не води до допълнителен общ празничен ден.[3] Следователно датата се променя всяка година според лунния календар, а прилагането на заместващ ден зависи от деня от седмицата, на който се пада празникът.[2]
Обичаи и практическо планиране
Департаментът за отдих и културни услуги на Хонконг организира фестивали на фенерите за Средата на есента с вечерни програми, изложби на фенери и дейности, сред които може да има изработване на традиционни фенери. Според архивите на департамента изложби и събития са провеждани на различни места, включително във Виктория Парк, Ша Тин Парк, Туен Мун Парк и крайбрежния парк Тай По; местата и програмите се променят.[4]
Тези дейности са свързани с периода на празника на Средата на есента, а не са гарантирани събития за следващия ден. Банките, учебните заведения, обществените служби и правителствените ведомства не са длъжни да работят в общ празничен ден. Посетителите трябва да проверят при отделните търговски обекти и транспортни оператори, преди да пътуват.[3]
Често задавани въпроси
Денят след китайския празник на Средата на есента официален празник ли е в Хонконг?
Кой има право на почивен ден?
Служителите имат право на законовия празничен ден независимо от трудовия си стаж. Законовото възнаграждение за празничен ден се полага след най-малко три месеца работа по непрекъснат договор. Работодателите може да изискат работа през празничния ден с предварително уведомление и трябва да предоставят алтернативен празничен ден съгласно закона.[1]
Какво става, ако празникът се падне в неделя?
17-ият ден от осмия лунен месец се определя за заместващ законов и общ празничен ден.[2]
Затворени ли са магазините и общественият транспорт?
Определянето на общ празничен ден означава, че банките, учебните заведения, обществените служби и правителствените ведомства не са длъжни да отварят. Проверете с конкретните търговски обекти и транспортни оператори, преди да тръгнете.[3]
Източници и справочни материали
Източници за Денят след китайския празник на Средата на есента в Хонконг, специален административен район на Китай:
- The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ7:Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Mid-Autumn Lantern Carnivals- Community Programmes Office, Leisure and Cultural Services Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Mid-Autumn Festival- Hong Kong Tourism Board