عطلة عيد الاستقلال في الفلبين

تاريخ ثابت له تاريخ من التغييرات التقويمية

جعل القانون الجمهوري رقم 4166 تاريخ 12 يونيو/حزيران عيد استقلال الفلبين وأعلن 4 يوليو/تموز عيد الجمهورية الفلبينية. كما دعا المواطنين إلى الاحتفال بـ 12 يونيو/حزيران بمراسيم مناسبة.[1]

يستذكر هذا العيد إعلان الحكومة الثورية في عام 1898. ووصفت إعلان الرئيس ديوسدادو ماكاباقال في عام 1963 ذلك الفعل بأنه تأكيد لحق الشعب الفلبيني في تقرير المصير والحرية والاستقلال. وقد غير القانون الجمهوري رقم 4166 لاحقاً العطلة الوطنية من 4 يوليو/تموز إلى 12 يونيو/حزيران.[1][2]

عطلة رسمية منتظمة

يُدرج قانون الإدارة عيد الاستقلال كعطلة رسمية. ويوفر قانون العمل أجر العطلة للعمال المشمولين في القطاع الخاص، مع وجود استثناءات، ويسمح لأصحاب العمل بطلب العمل في أيام العطل وفقاً لقواعد الأجر المعمول بها. ولا تعني العطلة الرسمية أن كل عامل في إجازة تلقائياً؛ إذ يجب على الموظفين اتباع جدول أصحاب عملهم.[3][4]

قد يعتمد التاريخ وأي يوم يُحتفل فيه على قواعد التقويم المطبقة والإعلانات الرسمية. 12 يونيو/حزيران هو تاريخ العطلة في تقويم عام 2026، من دون يوم بديل أو تعويضي. تحقق من التقويم الرسمي المعمول به لسنة معينة إذا احتجت إلى تأكيد التاريخ الذي يُحتفل به.[1][5]

الأعلام ومراسيم التذكار

يعلن قانون العلم والشارات الوطنية الفترة من 28 مايو/أيار حتى 12 يونيو/حزيران أياماً للعلم. خلال هذه الفترة، يُلزم المكاتب الحكومية والمنشآت التجارية والمدارس والمنازل الخاصة بعرض العلم الفلبيني. كما يوجه القانون الوكالات الحكومية ومكاتب الحكومة المحلية بالاحتفال بيوم العلم بمراسيم مناسبة.[3]

جرى الإعلان التاريخي في منزل عائلة أغينالدو في كاويت، كافيت. وهناك رُفع العلم الفلبيني، وعُزفت مقطوعة «مارشا ناسيونال فيليبينا» التي أصبحت النشيد الوطني. يدعو القانون إلى إقامة مراسيم عيد الاستقلال ولكنه لا يفرض صيغة وطنية واحدة، لذا قد تختلف الاحتفالات والبرامج المحلية حسب المكان.[2][3]

ماذا تتوقع في هذا اليوم

نظراً لأن 12 يونيو/حزيران عطلة رسمية، فإن المكاتب الحكومية تعطل فيه، ويحق لموظفي القطاع الخاص المشمولين الحصول على الحماية المنصوص عليها في قانون أجور العطلات. ولا تنص القوانين المذكورة على إغلاق كل بنك أو متجر أو مدرسة أو خدمة نقل؛ إذ تعتمد ساعات العمل والخدمات على المؤسسة والمنطقة. تحقق مباشرة مع مزود خدمة معين قبل السفر أو ترتيب المهام.[3][4]