دليل تقويم العطلات الرسمية في بولينيزيا الفرنسية
تتمتع بولينيزيا الفرنسية بإطار عمل خاص بها للعطلات الرسمية بموجب قانون العمل المحلي. يجمع تقويمها بين الاحتفالات المدنية الفرنسية، والمناسبات المسيحية، والعطلات المتجذرة بشكل خاص في تاريخ وثقافة بولينيزيا. يعكس وصول الإنجيل الأهمية الدائمة للمسيحية في الجزر، بينما يُعد «ماتاري»، مهرجان الوفران، إضافة حديثة إلى التقويم القانوني الذي يعترف بدورة موسمية بولينيزية تقليدية. [1][2]
تقويم عطلات فريد في بولينيزيا الفرنسية
يعترف قانون العمل في بولينيزيا الفرنسية بقائمة محددة من العطلات الرسمية بالإضافة إلى عيد العمال. يتضمن التقويم رأس السنة الميلادية، ووصول الإنجيل، والجمعة العظيمة، وإثنين الفصح، وإحياء ذكرى النصر في أوروبا، وعيد الصعود، وإثنين العنصرة، واليوم الوطني الفرنسي، وعيد الانتقال، وعيد جميع القديسين، وإحياء ذكرى يوم الهدنة، وماتاري، وعيد الميلاد. [1]
المرجع الأصلي قديم من ناحية مهمة واحدة. فقد أزيلت عطلة يوم الحكم الذاتي السابقة من القائمة القانونية واستبدلت بماتاري، مهرجان الوفران. تؤكد المواد الحكومية الرسمية هذا التغيير، ويعكس النص الحالي لمديرية العمل التقويم المراجع. [1][2]
وصول الإنجيل
يُعد وصول الإنجيل أحد أوضح الطرق التي يختلف بها تقويم بولينيزيا الفرنسية عن تقويم فرنسا الأم. وهو معترف به صراحة كعطلة رسمية بموجب قانون العمل المحلي. [1] تحيي هذه المناسبة ذكرى وصول أوائل المبشرين البروتستانت المرتبطين بجمعية لندن الإرسالية إلى تاهيتي وتؤشر لبدء فترة كبرى من التغيير الديني والاجتماعي في الجزر.
أصبحت المسيحية بعد ذلك متجذرة بعمق في المجتمع البولينيزي، وتظل العطلة جزءاً من التقويم الرسمي للإقليم وليست مجرد شعيرة كنسية. الجمعة العظيمة ميزة محلية بارزة أخرى: فهي عطلة رسمية في بولينيزيا الفرنسية على الرغم من أنها ليست عطلة رسمية عامة على نطاق واسع في جميع أنحاء فرنسا الأم. [1]
ماتاري وعودة الوفران
يشكل «ماتاري»، الموصوف رسمياً بأنه مهرجان الوفران، جزءاً من تقويم العطلات الرسمية في بولينيزيا الفرنسية الآن. وقد حل هذا التغيير محل عطلة يوم الحكم الذاتي السابقة بدلاً من مجرد إضافة يوم دائم آخر إلى القائمة. [1][2]
تستمد المناسبة مفاهيمها من المفاهيم البولينيزية للدورة الموسمية المرتبطة بماتاري، مجموعة نجوم الثريا. يمنح إدراجها تقويم العطلات الحديث صلة أقوى بالثقافة البولينيزية الأصلية إلى جانب الاحتفالات المدنية المسيحية والفرنسية الموروثة عبر أجزاء أخرى من تاريخ الإقليم. للتخطيط السنوي، يجب على القراء استخدام التقويم الرسمي الحالي لأن قوائم العطلات الأقدم في بولينيزيا الفرنسية قد لا تزال تظهر ترتيب يوم الحكم الذاتي الملغى. [1][2]
العطلات الرسمية وحقوق الموظفين
لا ينبغي تفسير العطلة الرسمية القانونية تلقائياً على أنها يوم مدفوع الأجر متطابق لكل موظف. توفر مديرية العمل في بولينيزيا الفرنسية إرشادات خاصة بالقطاعات لأن ما إذا كانت العطلة غير مخصصة للعمل وكيفية دفع أجرها يمكن أن يعتمدا على الاتفاقية الجماعية المعمول بها وقواعد التوظيف. [1][3]
يتلقى عيد العمال معاملة قانونية خاصة وعادة ما يكون عطلة لا عمل فيها. وحين يتعين على الموظفين العمل لضرورة استمرار النشاط أو الخدمة، يمكن للقواعد المعمول بها توفير تعويض إضافي. تُعامل العطلات الرسمية الأخرى وفقاً لقانون العمل والاتفاقية الجماعية التي تحكم القطاع المعني، لذا يجب على أصحاب العمل التحقق من القواعد التي تنطبق فعلياً على القوى العاملة لديهم. [1][3]
أهمية الاتفاقيات الجماعية
تحافظ بولينيزيا الفرنسية على اتفاقيات جماعية قطاعية تغطي أنشطة مثل التجارة، والبناء، والضيافة، والتنظيف، والأمن، والطيران وغيرها من الصناعات. تنشر مديرية العمل هذه الاتفاقيات والإرشادات ذات الصلة، ويمكن لبنودها تحديد العطلات الرسمية التي تعتبر أيام لا عمل فيها ومدفوعة الأجر للموظفين في قطاع معين. [3]
هذا يجعل قائمة بسيطة بأَسماء العطلات غير كافية لقرارات الرواتب أو التوظيف. يمكن أن يتأثر موظفان في صناعات مختلفة بشكل مختلف بنفس العطلة الرسمية لأن اتفاقياتهما الجماعية أو ترتيبات توظيفهما تختلف. لذلك ينبغي على أصحاب العمل دمج التقويم القانوني مع اتفاقية القطاع المعمول بها عند إعداد جداول العمل. [1][3]
العطلات المسيحية المتنقلة
الجمعة العظيمة، وإثنين الفصح، وعيد الصعود، وإثنين العنصرة هي عطلات متنقلة تتغير تواريخها الميلادية من سنة إلى أخرى. [1] وهذا ذو صلة خاصة عند التخطيط للإجازات أو السفر بين الجزر، لأن الفترات الفاصلة بين هذه المناسبات وعطلات نهاية الأسبوع العادية تتغير مع كل تقويم سنوي.
لذلك يجب استخدام التقويم الرسمي للسنة المعنية بدلاً من نسخ تواريخ من جدول سابق. المبدأ نفسه مفيد للشركات التي تعد خطط التوظيف مسبقاً: أسماء العطلات ثابتة، ولكن العديد من مواقعها في التقويم ليست كذلك. [1]
التخطيط للسفر عبر الجزر
تمتد بولينيزيا الفرنسية عبر أرخبيلات متباعدة على نطاق واسع، لذا يمكن أن يكون تخطيط العطلات أكثر أهمية للمسافرين الذين يقومون برحلات ربط بين الجزر مقارنة بالزوار الذين يقيمون في مكان واحد. لا تنشئ العطلة الرسمية جدول افتتاح موحد عالمياً للمتاجر أو المطاعم أو الفنادق أو مشغلي وسائل النقل، وقد تستمر الشركات المرتبطة بالقطاع السياحي في العمل عندما لا تعمل المكاتب أو أماكن العمل الأخرى. [1][3]
تحقق من الرحلات الجوية، والعبارات، والرحلات الاستكشافية، والمطاعم وغيرها من الخدمات المرتبطة بالوقت مباشرة مع مشغليها عند السفر خلال عطلة رسمية. يكون هذا مفيداً بشكل خاص عندما يعتمد خط سير الرحلة على عدة رحلات ربط أو عند زيارة جزر ذات خدمات بديلة أقل. بالنسبة لأسئلة التوظيف، استخدم إرشادات العطلات الحالية لمديرية العمل بدلاً من افتراض أن قواعد مكان العمل الفرنسي الأم تنطبق دون تغيير. [1][3]
الأسئلة الشائعة حول العطلات في بولينيزيا الفرنسية
هل لدى بولينيزيا الفرنسية عطلات رسمية مختلفة عن فرنسا الأم؟
نعم. على الرغم من أن التقويم يتشارك العديد من العطلات المدنية والمسيحية الفرنسية، إلا أن بولينيزيا الفرنسية لها مناسبات مميزة محلياً. يتم تضمين وصول الإنجيل وماتاري، مهرجان الوفران، في قائمة العطلات الرسمية المحلية، كما يُعترف بالجمعة العظيمة كعطلة رسمية أيضاً. [1]
هل وصول الإنجيل عطلة رسمية معتمدة؟
نعم. يُدرج وصول الإنجيل صراحة كعطلة رسمية في قانون العمل في بولينيزيا الفرنسية. وهو يعكس التأثير التاريخي الهام للمسيحية البروتستانتية في المجتمع البولينيزي. [1]
هل لا يزال يوم الحكم الذاتي عطلة رسمية قانونية؟
هل كل عطلة رسمية هي تلقائياً يوم إجازة مدفوع الأجر لكل موظف؟
هل المتاجر والمطاعم مغلقة في العطلات الرسمية؟
المصادر
- Glossaire des fiches pratiques- Direction du travail de la Polynésie française
- CONSEIL DES MINISTRES- Présidence de la Polynésie française
- Conventions collectives et grilles salariales- Direction du travail de la Polynésie française