عطلة يوم وايتاانغي في نيوزيلندا

المعاهدة ومعنى اليوم

تم توقيع معاهدة وايتاانغي لأول مرة في وايتاانغي، في خليج الجزر، في 6 فبراير 1840. وقد وقع حوالي 40 زعيماً من الماوري في ذلك اليوم؛ وتم جمع التوقيعات في اجتماعات في جميع أنحاء البلاد خلال الأشهر التالية. تُعتبر المعاهدة على نطاق واسع وثيقة تأسيسية لنيوزيلندا، على الرغم من أن توقعات الماوري وتفسيرات التاج لشروطها لم تكن متطابقة دائماً.[2]

يُعترف بيوم وايتاانغي كعطلة وطنية لنيوزيلندا. وبالنسبة للكثير من الناس، وخاصة للماوري، فهو أيضاً فرصة للنظر في المعاهدة وأهميتها المستمرة. غالباً ما تضمنت الاحتفالات نقاشاً عاماً واحتجاجاً فضلاً عن المراسم، مما يعكس وجهات نظر متفاوتة حول مكانة المعاهدة في نيوزيلندا الحديثة.[1]

كيف أصبح عطلة رسمية

تم إحياء ذكرى التاريخ رسمياً منذ عام 1934 وأصبح عطلة رسمية على مستوى البلاد في عام 1974. وقد أُطلق عليه لفترة وجيزة اسم يوم نيوزيلندا بعد أن أصبح عطلة، قبل أن يعود اسم يوم وايتاانغي. تمنح العطلة الذكرى اعترافاً وطنياً مع إبقاء المعاهدة في صميم تاريخ اليوم ونقاشه.[1][4]

الاحتفالات في جميع أنحاء البلاد

تُعد وايتاانغي في نورثلاند محوراً مهمساً، لكن الفعاليات لا تقتصر على أراضي المعاهدة. تُقام الاحتفالات والأنشطة المجتمعية في جميع أنحاء نيوزيلندا، وتعقد بعض الماراي أياماً مفتوحة أو محادثات حول المعاهدة. تضمنت الأحداث السابقة حفل ترحيب (بوهيري)، وزراعة الأشجار المجتمعية، وحانجي وعروض كابا هاكا؛ وتختلف البرامج حسب المكان والسنة.[4]

يمكن أن يتضمن اليوم الاحتفال والتعلم والتأمل. قضايا المعاهدة وجهات نظر الماوري هي جزء من معناها العام، وقد تختلف نبرة الأحداث عبر المجتمعات. يجب على الزوار التحقق من معلومات الأحداث المحلية للحصول على تفاصيل ما يجري.[1][4]

عطلة رسمية للموظفين

بموجب قواعد العطلات الرسمية في نيوزيلندا، يحق للموظف الحصول على يوم إجازة مدفوعة الأجر عندما يوافق يوم وايتاانغي يوم عمل معتاد. وإذا عملوا في العطلة، فيجب دفع أجر لهم لا يقل عن مرة ونصف الأجر؛ وعندما يكون يوم عمل معتاد لهم، فإنهم يستحقون بشكل عام أيضاً عطلة بديلة.[3]

إذا وافق 6 فبراير يوم سبت أو أحد، فإن ما إذا كان الموظف يحصل على يوم الاثنين التالي بدلاً من ذلك يعتمد على ما إذا كان سيعمل عادة في عطلة نهاية الأسبوع تلك. تنطبق قاعدة نقل عطلات نهاية الأسبوع هذه على استحقاقات إجازات الموظفين؛ وهي لا تعني أن كل عامل يحتفل باليوم في نفس التاريخ.[3]

المتاجر والخطط العملية

لا يُعد يوم وايتانغي من بين العطلات الرسمية التي تخضع فيها جميع المتاجر تقريباً لقيود التداول. وهذا لا يضمن فتح كل متجر، لذا تحقق من المتاجر المعنية قبل السفر. تحقق من ساعات فتح المدارس ومواعيد وسائل النقل قبل السفر.[5]