عن يوم الصناديق (Boxing Day) في المملكة المتحدة
يُحتفل بيوم الصناديق في 26 ديسمبر، وهو مدرج في التقويمات الرسمية لإنجلترا وويلز واسكتلندا وأيرلندا الشمالية. وإذا صادف التاريخ عطلة نهاية الأسبوع، فقد يُنقل يوم العطلة الرسمي إلى يوم عمل قريب.
كيف دخل يوم الملاكمة الجدول العام
تسجل مكتبة مجلس العموم أن قانون العطلات المصرفية لعام 1871 جعل 26 ديسمبر، إذا كان يوم عمل، عطلة عامة في إنجلترا وويلز وأيرلندا. وتميز الترتيبات القانونية الحديثة بين العطلات المصرفية والعطلات العامة في القانون العام، رغم شيوع استعمال المصطلحين معًا.
ويُعقد يوم الملاكمة الآن مباشرة بعد يوم الميلاد في كل جدول زمني من جداول أيام عمل البنك في المملكة المتحدة. ويوضح التاريخ القانوني مكانه في التقويم؛ ولا يحدد طريقة واحدة لقضاء اليوم أو تحديد ساعات افتتاح موحدة.
التاريخ وقاعدة أيام العمل البديلة
التاريخ التقويمي هو 26 ديسمبر. ويتضمن قانون المعاملات المصرفية والمالية أحكامًا تخص يوم الصناديق في إنجلترا وويلز، بينما تحدد الإعلانات والتقويمات الرسمية أيام العمل البديلة عندما يقع عيد الميلاد أو يوم الصناديق في عطلة نهاية الأسبوع.
لأن عطلتين ثابتتين تتبعان بعضهما البعض، النمط البديل يمكن أن يستخدم الاثنين والثلاثاء على السواء. يُقرأ جدول التواريخ بوصفه الترتيب الرسمي لجداول العمل للسنة ذات الصلة: ويبقى الاسم التاريخي يوم الملاكمة حتى عندما تكون العطلة المصرفية المدرجة في القائمة 27 أو 28 كانون الأول/ديسمبر.
التخطيط ليوم الملاكمة
وتقول شركة GOV.UK إن صاحب العمل ليس عليه تلقائياً أن يمنح إجازة مدفوعة الأجر في أي مصرف أو عطلة عامة. وتتوقف فترة الإجازة وبدل العطلة وأي شرط للعمل على عقد العمل واستحقاق الإجازة الأوسع للعامل.
وقد تعمل التجزئة، والرياضة، والنقل العام، وجذب الزوار، ولكن الجداول تختلف اختلافا كبيرا. تحقق من مشغل النقل المحدد أو المكان أو رب العمل أو الخدمة المحلية قبل السفر بدلاً من معالجة قائمة يوم الحساب المصرفي كوعد بأن كل شيء مغلق.
أسئلة مشتركة بشأن يوم الملاكمة
هل يوم الملاكمة دائما في 26 كانون الأول/ديسمبر؟
والموعد التقويمي هو 26 كانون الأول/ديسمبر، ولكن يمكن أن يكون يوم الأسبوع البديل هو العطلة المصرفية الرسمية عندما يسقط التاريخ في عطلة نهاية الأسبوع.
هل يوم الملاكمة عطلة مصرفية في جميع أنحاء المملكة المتحدة؟
هو مدرج في التقويمات الرسمية لإنجلترا وويلز واسكتلندا وأيرلندا الشمالية، لكن عقد العمل يظل هو الذي يحدد إجازة كل عامل.