عطلة عيد العمال في جزيرة كريسماس

عطلة رسمية خاصة بالإقليم

تتمتع جزيرة كريسماس بجدولها الخاص بالعطلات الرسمية وعطلات البنوك. ففي إعلان رسمي، أدرج المسؤول عيد العمال ضمن العطلات الخاصة بالإقليم متصرفاً بموجب صلاحيات مفوضة بموجب قانون العطلات العامة والبنوك لعام 1972 (غرب أستراليا) (جزيرة كريسماس)، كما يتيحه قانون جزيرة كريسماس لعام 1958. كما تنشر الحكومة الأسترالية تقويماً منفصلاً للجزيرة.[1][2]

يُحتفل بعيد العمال في يوم الاثنين الرابع من مارس. ويمنح وضع العطلة الرسمية الموظفين المؤهلين حق التغيب عن العمل، مع أن لصاحب العمل أن يطلب منهم العمل إذا كان الطلب معقولاً. ويتوقف مدى معقولية الرفض على الظروف، بما فيها طبيعة العمل ووضع الموظف.[1][4]

لا تحدد المصادر المتاحة قاعدة خاصة ليوم بديل لعيد العمال. يسجل التقويم الحكومي تواريخ بديلة مرصودة لعطلات أخرى، لكنه لا يضع قاعدة عامة لتأجيل عيد العمال عندما يصادف عطلة نهاية الأسبوع. راجع الإشعار الرسمي المعني بدلاً من افتراض يوم بديل.[1][2]

تاريخ العمل المحلي

يرتبط تاريخ جزيرة كريسماس بالعمل جذرياً من خلال تاريخ تعدين الفوسفات فيها. وشملت قوة العمل المبكرة في التعدين عمال مهاجرين صينيين بعقود عمل، فضلاً عن ملاويين وسيخ. ويذكر تاريخ رسمي صادر عن منظمة «باركس أستراليا» أن العمال الأوائل عانوا ظروفاً مروعة.[3]

تسجل «باركس أستراليا» أن اتحاد عمال جزيرة كريسماس تأسس عام 1975، وأنه نجح في حملته لتحسين ظروف العمل.[3]

ترتيبات العمل والترتيبات اليومية

بموجب معايير العمل الوطنية، يجوز للموظفين المشمولين بنظام علاقات العمل الوطني في أستراليا التغيب في يوم عطلة رسمية. يحق للموظفين الدوام الكامل والدوام الجزئي الذين لا يعملون عموماً الحصول على أجرهم الأساسي عن ساعات العمل الاعتيادية التي تقع في يوم العطلة. ويمكن طلب العمل من الموظفين إذا كان الطلب معقولاً، وقد تعتمد ترتيبات الأجر مقابل العمل على قرار أو اتفاق معمول به.[4]

تحقق مباشرة من الخدمة أو النشاط التجاري الذي تنوي استخدامه. واستفسر من المنظمين المحليين عن تفاصيل التجمعات أو الاحتفالات أو الوجبات أو الفعاليات بمناسبة عيد العمال في الجزيرة.[1]