菲律宾国家英雄日
根据第9492号共和国法，菲律宾国家英雄日是8月的最后一个星期一。[1]这一天纪念不同时期、作出不同贡献的菲律宾英雄；1896年革命是8月纪念活动的重要灵感来源。[2]
日期与法律地位
第9492号共和国法修订了1987年《行政法典》，将国家英雄日定在8月的最后一个星期一。日期规则本身已指定星期一，该法没有为这一节日另设补休日。[1]
该法将这一天列为常规假日。根据《劳动法》，受相关规定保护的雇员如不工作，通常可领取常规假日工资；雇主可要求雇员工作，前八小时至少按正常工资的两倍支付。《劳动法》规定了例外，包括通常雇用少于十名雇员的零售和服务机构。[1][5]
历史与意义
菲律宾立法机关于1931年设立国家英雄日，最初定在8月的最后一个星期日。菲律宾国家历史委员会称，对无名英雄的早期纪念可追溯至20世纪20年代，并指出独立的8月假日在1952年恢复；第9492号共和国法后来将其改到星期一。[2][3]
这一天纪念各个时期、作出不同贡献的菲律宾英雄。菲律宾教育部的一份备忘录称，该节日纪念菲律宾革命、菲律宾—美国战争和第二次世界大战中的已知及无名英雄。菲律宾国家历史委员会指出，1896年菲律宾革命中革命者的牺牲，是该节日定在8月的重要灵感来源。[2][4]
纪念活动与实际安排
官方纪念活动曾包括在塔吉格市英雄陵园的无名战士墓前敬献花圈。政府指引也提到与相关机构和其他团体合作举办历史及文化活动。各地活动安排各不相同。[2][4]
常规假日地位会影响雇员的工资规定，但没有规定各政府部门、银行、商店或交通服务的营业时间。如当天需要使用某项服务，请在安排行程前直接确认其时间。[1][5]
常见问题
国家英雄日是哪一天？
每年在8月的最后一个星期一庆祝。[1]
国家英雄日是常规假日吗？
是。第9492号共和国法将菲律宾国家英雄日列为常规假日。[1]
所有人都会放假吗？
常规假日的规定并不保证所有雇员都能休假。《劳动法》允许雇主要求雇员工作，并规定受相关法规保护的雇员适用的假日工资规则，但有法定例外。[5]
银行、商店和公共交通营业吗？
假日法没有规定这些服务的统一时间。出发前请向具体银行、商店、办公室或交通运营方确认。[1]
来源与参考资料
菲律宾国家英雄日所用来源：
- R.A. 9492- The Lawphil Project, Arellano Law Foundation
- NATION COMMEMORATES NATIONAL HEROES DAY 2026- Philippine Information Agency; article by the National Historical Commission of the Philippines
- Act No. 3827- The Lawphil Project, Arellano Law Foundation
- NATIONAL HEROES DAY — DepEd Memorandum No. 186, s. 2011- Department of Education
- P.D. No. 442- The Lawphil Project, Arellano Law Foundation