哥斯达黎加元旦

日期与法律地位

元旦（Año Nuevo）是1月1日。哥斯达黎加劳动部将其列为带薪公共假日，并将日期称为“割礼节—元旦”。在哥斯达黎加工作的劳动者均可享有这一假日，无论雇主是本国公司还是国际公司。[1][2]

劳动者通常有权享受这一假日，雇主不得要求他们当天工作。如果雇员同意工作，工资规定取决于雇主的发薪周期；劳动部表示，法定带薪假日工作须按正常工资的双倍支付。某些工作类型的法律例外也适用。[1][2]

1月1日按日历日期举行，不会改到其他工作日。劳动部表示，即使这一天恰逢周末，假日也不会调至其他日期。[2]

人们如何迎接新年

全国各地没有统一的庆祝方式。哥斯达黎加文化部表示，人们会以不同方式送别旧年，常见做法是与家人或朋友一起庆祝。该部的介绍提到了食物、舞蹈、交谈，以及倒数迎接新年。[3]

倒计时在午夜迎来新的一年。[3]

新年期间的地区性庆祝

在蓬塔雷纳斯省的原住民社区博鲁卡，魔鬼游戏会在新年期间举行。哥斯达黎加官方旅游局将博鲁卡庆祝活动的日期列为12月31日至1月2日，因此活动时间超出元旦当天。[4]

文化部的文化信息系统将魔鬼游戏列为博鲁卡的一项庆祝活动。这是扎根于当地的纪念活动，并非全国通行的新年习俗；访客应在当地查询参加方式和相关安排。[5]

工作、服务与出行安排

这项假日对劳动者的法律影响最为明确：1月1日是法定带薪假日，雇员通常有权休息。[1][2]

如果需要前往商家、办事处或景点，出发前请查询其假日营业时间。旅客也应直接向交通服务提供方确认班次。[1][2]