Ngày Lao động ở Tunisia
Ngày Lao động, được gọi là Fête du travail trong sắc lệnh tổng thống của Tunisia, rơi vào ngày 1 tháng 5 và được quy định là ngày nghỉ một ngày đối với nhân viên nhà nước, chính quyền địa phương và cơ quan hành chính công. Sắc lệnh quy định ngày nghỉ cho những người lao động này; văn bản không nêu ngày nghỉ bù nếu ngày 1 tháng 5 rơi vào cuối tuần.[1]
Ngày lễ có phạm vi pháp lý cụ thể
Sắc lệnh Tổng thống số 2021-223 của Tunisia, ban hành ngày 7 tháng 12 năm 2021, quy định Ngày Lao động vào ngày 1 tháng 5 là một ngày nghỉ đối với nhân viên nhà nước, chính quyền địa phương và các cơ quan hành chính công. Sắc lệnh này thay thế những quy định trước đó có nội dung mâu thuẫn.[1]
Sắc lệnh nêu rõ các nhóm thuộc khu vực công; bản thân văn bản không nói rằng mọi doanh nghiệp tư nhân, cửa hàng, ngân hàng hoặc dịch vụ giao thông đều đóng cửa. Cơ quan đầu tư của Tunisia cũng liệt kê Ngày Lao động trong số các ngày nghỉ lễ hưởng lương theo luật lao động, đồng thời lưu ý rằng ngày nghỉ hưởng lương được quy định bằng sắc lệnh hoặc thỏa ước tập thể. Do đó, chế độ nghỉ của người lao động có thể tùy thuộc vào quy định áp dụng cho người sử dụng lao động của họ.[1]
Phong trào công đoàn và lịch sử Tunisia
Ngày Lao động ở Tunisia gắn bó mật thiết với phong trào lao động có tổ chức của đất nước. Liên đoàn Lao động Tunisia (UGTT) ghi nhận tổ chức này được thành lập năm 1946, vào thời kỳ phong trào công đoàn gắn các mối quan tâm xã hội của người lao động với cuộc đấu tranh dân tộc chống ách thống trị thuộc địa.[2]
Lịch sử tờ báo của UGTT do chính tổ chức này ghi chép cũng cho biết tạp chí Al-Shaab bắt đầu xuất bản ngày 1 tháng 5 năm 1959. Chi tiết này đặt ngày lễ trong lịch sử của tổ chức công đoàn, nhưng không cho biết khi nào Tunisia lần đầu tiên công nhận Ngày Lao động là ngày lễ chính thức.[2]
Cách kỷ niệm và ý nghĩa
Ngày này được dành để hướng sự chú ý đến người lao động và các vấn đề lao động. Theo tường thuật của UGTT, báo chí công đoàn là kênh phản ánh những mối quan tâm của người lao động cùng các vấn đề kinh tế và xã hội. Lịch sử đó giúp lý giải mối liên hệ giữa ngày lễ với các cuộc thảo luận công khai về việc làm và quyền lợi của người lao động ở Tunisia.[2]
Các sự kiện cụ thể có thể khác nhau; sắc lệnh pháp lý liệt kê ngày lễ và thời lượng nghỉ thay vì quy định cách mọi người kỷ niệm ngày này.[1]
Du khách nên chuẩn bị gì
Sắc lệnh cho nhân viên công thuộc phạm vi áp dụng nghỉ một ngày, nhưng không quy định giờ mở cửa của ngân hàng, cửa hàng hay doanh nghiệp tư nhân, cũng không nêu lịch chạy của phương tiện giao thông hoặc việc đóng đường. Du khách nên hỏi trực tiếp văn phòng, cơ sở kinh doanh hoặc đơn vị vận tải liên quan về lịch hoạt động trong ngày lễ.[1]
Sắc lệnh quy định ngày 1 tháng 5 là ngày nghỉ một ngày và không có điều khoản nghỉ bù.[1]
Câu hỏi thường gặp
Ngày Lao động ở Tunisia là ngày nào?
Ngày này được kỷ niệm vào 1 tháng 5. Sắc lệnh tổng thống liệt kê Fête du travail vào ngày đó là ngày nghỉ một ngày đối với công chức thuộc phạm vi áp dụng.[1]
Theo sắc lệnh, những ai được nghỉ ngày này?
Sắc lệnh nêu nhân viên nhà nước, chính quyền địa phương và các cơ quan hành chính công. Văn bản không quy định chế độ nghỉ áp dụng cho người lao động của mọi người sử dụng lao động tư nhân.[1]
Cửa hàng, ngân hàng và phương tiện giao thông công cộng có đóng cửa không?
Sắc lệnh không quy định giờ mở cửa hoặc lịch chạy của các dịch vụ này. Hãy hỏi doanh nghiệp hoặc đơn vị vận tải cụ thể trước khi đi.[1]
Có ngày nghỉ bù nếu ngày 1 tháng 5 rơi vào cuối tuần không?
Sắc lệnh quy định ngày 1 tháng 5 là ngày nghỉ một ngày và không có điều khoản nghỉ bù.[1]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Lao động tại Tunisia:
- Décret Présidentiel n° 2021-223 du 7 décembre 2021, fixant les jours fériés donnant lieu à congé au profit des personnels de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif- DCAF Legal Databases - Tunisie
- تعريف موجز لجريدة الشعب لسان حال الاتحاد العام التونسي للشغل- الاتحاد العام التونسي للشغل (UGTT)