Ngày Xuân và Lao động ở Nga
Nga kỷ niệm Ngày Xuân và Lao động vào ngày 1 tháng 5. Bộ luật Lao động quy định đây là ngày nghỉ lễ toàn quốc; lịch sử ngày lễ gắn yêu cầu của người lao động về điều kiện công bằng với các cuộc biểu tình quy mô lớn thời Xô Viết và sự nhấn mạnh rộng hơn về mùa xuân và nghỉ ngơi sau này.[1][2][3]
Ngày nghỉ lễ theo luật Nga
Điều 112 Bộ luật Lao động Nga liệt kê ngày 1 tháng 5 là Ngày Xuân và Lao động, đồng thời xếp đây là ngày nghỉ lễ toàn quốc. Điều luật cũng nêu rằng việc một tháng có ngày nghỉ lễ toàn quốc không phải là căn cứ để giảm lương của người hưởng lương tháng. Người lao động không hưởng lương tháng được trả thêm cho ngày lễ nếu không được yêu cầu làm việc; mức trả và cách thức thực hiện được quy định thông qua thỏa thuận liên quan đến việc làm hoặc nội quy nơi làm việc.[1]
Nếu ngày 1 tháng 5 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thông thường, Bộ luật nhìn chung chuyển ngày nghỉ đó sang ngày làm việc kế tiếp. Ngoại lệ được nêu áp dụng cho những ngày nghỉ trùng với kỳ nghỉ năm mới và Lễ Giáng Sinh; chính phủ có thể chuyển các ngày đó sang thời điểm khác. Luật cũng cho phép chuyển ngày nghỉ theo luật liên bang hoặc quy định của chính phủ, với điều kiện tuân thủ thời hạn công bố. Vì vậy, lịch thực tế có thể phụ thuộc vào quy định chuyển ngày nghỉ chính thức của từng năm.[1]
Từ tinh thần đoàn kết của người lao động đến ngày lễ mùa xuân
Bối cảnh quốc tế hiện đại của ngày lễ bắt nguồn từ các cuộc biểu tình của người lao động ở Hoa Kỳ và Canada năm 1886, trong đó có yêu cầu về ngày làm việc tám giờ. Một đại hội công nhân tổ chức tại Paris năm 1889 đã chọn ngày 1 tháng 5 làm ngày đoàn kết của người lao động. Tại Đế quốc Nga, lễ kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động đầu tiên diễn ra ở Warsaw năm 1890, khi thành phố này còn thuộc đế quốc; các cuộc biểu tình quy mô lớn trở thành hoạt động thường kỳ từ năm 1897.[2]
Sau Cách mạng Tháng Hai năm 1917, người dân Nga có thể công khai kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động. Năm 1918, ngày này trở thành ngày lễ nhà nước với tên gọi Ngày Quốc tế; về sau, các tên gọi thời Xô Viết đề cập đến tinh thần đoàn kết quốc tế của người lao động. Hoạt động kỷ niệm thời Xô Viết có duyệt binh, biểu tình, biểu ngữ và khẩu hiệu chính trị. Năm 1992, ngày lễ mang tên hiện nay là Ngày Xuân và Lao động, khi trọng tâm dần chuyển khỏi tính chất chính trị trước đó.[2]
Người dân kỷ niệm ngày này như thế nào
Các cuộc tuần hành và mít tinh ngày Quốc tế Lao động vẫn là một phần trong lịch sử và hình ảnh công chúng của ngày lễ. Trung tâm Quốc gia RUSSIA mô tả những dịp kỷ niệm thời Xô Viết là các cuộc biểu tình quy mô lớn, đồng thời cho biết những chuyến đi về vùng quê, thời gian bên bạn bè và các buổi tụ họp ngoài trời thân mật cũng trở thành truyền thống gia đình quanh ngày 1 và 2 tháng 5. Trung tâm mô tả ngày lễ hiện đại là dịp gắn với sự tôn trọng lao động, gia đình, hoạt động ngoài trời và sở thích cá nhân.[3]
Tên ngày lễ kết hợp hai chủ đề: mùa xuân và lao động. Trung tâm Quốc gia RUSSIA mô tả ngày này là dịp kết hợp sự đổi mới của thiên nhiên, sự tôn trọng lao động và việc tưởng nhớ cuộc đấu tranh vì điều kiện làm việc công bằng.[3]
Lên kế hoạch quanh ngày lễ
Đối với người lao động, việc được xếp là ngày nghỉ lễ công cộng đồng nghĩa ngày 1 tháng 5 là ngày nghỉ theo luật, với các quy định riêng về thù lao cho người không hưởng lương tháng hoặc được yêu cầu làm việc. Điều 153 quy định mức lương cao hơn khi làm việc vào ngày nghỉ lễ, đồng thời cho phép nghỉ bù theo các điều kiện nêu trong Bộ luật.[1][4]
Luật toàn quốc quy định ngày lễ và các quy tắc lao động liên quan, nhưng không nêu giờ mở cửa của từng ngân hàng, cửa hàng, cơ quan công cộng hay dịch vụ giao thông. Cư dân và du khách nên kiểm tra lịch địa phương hoặc giờ hoạt động ngày lễ do từng đơn vị công bố trước khi đi. Các quy định chuyển ngày nghỉ trong luật cũng có nghĩa là những ngày nghỉ liền kề có thể thay đổi theo từng năm.[1]
Câu hỏi thực tế
Ngày 1 tháng 5 có phải ngày nghỉ ở Nga không?
Đây là ngày nghỉ lễ toàn quốc theo Điều 112 Bộ luật Lao động. Bộ luật cũng quy định rằng tháng có ngày nghỉ lễ công cộng không phải là lý do để giảm lương của người hưởng lương tháng.[1]
Điều gì xảy ra nếu ngày 1 tháng 5 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần?
Bộ luật Lao động nhìn chung chuyển ngày nghỉ sang ngày làm việc kế tiếp. Quy định của chính phủ cũng có thể chuyển những ngày nghỉ khác, vì vậy hãy xem lịch chính thức của năm liên quan.[1]
Tất cả người lao động có được nghỉ ngày này không?
Ngân hàng, cửa hàng và phương tiện giao thông công cộng có hoạt động không?
Bộ luật Lao động không quy định giờ mở cửa của từng dịch vụ. Hãy kiểm tra lịch ngày lễ tại địa phương với ngân hàng, cửa hàng, cơ quan hoặc đơn vị vận tải liên quan.[1]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Xuân và Lao động tại Nga:
- ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс
- Президентская библиотека – об истории Праздника Весны и Труда- Президентская библиотека имени Б.Н. Ельцина
- History and traditions of May Day: the National Centre RUSSIA congratulates you on Spring and Labour Day- The National Centre RUSSIA
- ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс