Ngày Lao động ở Namibia
Luật Ngày nghỉ lễ của Namibia quy định ngày 1 tháng 5 là Ngày Lao động, một ngày nghỉ lễ có quy tắc riêng theo luật khi rơi vào Chủ nhật. Ngày này cũng gắn với lịch sử đấu tranh của người lao động tại địa phương: cuộc đình công năm 1971–72 của công nhân làm việc theo hợp đồng đã thách thức một hệ thống cưỡng ép dưới chế độ thực dân.[1][3]
Ngày nghỉ lễ được luật quy định
Luật Ngày nghỉ lễ năm 1990 liệt kê Ngày Lao động vào ngày đầu tiên của tháng 5. Nếu ngày nghỉ lễ rơi vào Chủ nhật, thứ Hai kế tiếp cũng là ngày nghỉ lễ, trừ khi thứ Hai đó vốn đã là ngày nghỉ lễ. Luật không quy định ngày nghỉ bù chung khi ngày lễ rơi vào thứ Bảy.[1]
Luật Lao động nhìn chung cấm người sử dụng lao động yêu cầu hoặc cho phép người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, với một số ngoại lệ gồm công việc khẩn cấp, một số cửa hàng và khách sạn, cơ sở chăm sóc, công việc nông trại cần thiết, ca làm liên tục và các hoạt động được phê duyệt. Với người lao động có ngày làm việc thông thường trùng ngày lễ, luật quy định cách trả lương nếu họ làm việc hoặc nghỉ ngày đó. Vì vậy, đây là ngày nghỉ đối với nhiều người lao động, nhưng không đồng nghĩa mọi nơi làm việc đều đóng cửa.[2]
Lịch sử lao động của Namibia
Ý nghĩa của ngày này tại địa phương gắn chặt với phong trào lao động và cuộc đấu tranh giành độc lập của Namibia. Dưới chế độ thực dân, nhiều lao động từ miền bắc Namibia chỉ có thể làm việc tại các thị trấn theo những hợp đồng phân công họ cho người sử dụng lao động; hệ thống này hạn chế quyền lựa chọn công việc và khiến họ phải sống xa gia đình.[3]
Tháng 12 năm 1971, công nhân làm việc theo hợp đồng bắt đầu một cuộc tổng đình công, lan từ Windhoek và Walvis Bay đến các nơi làm việc khác. Họ yêu cầu chấm dứt hệ thống hợp đồng và có thêm tự do để lựa chọn công việc, sống cùng gia đình và nhận mức lương công bằng hơn. Cuộc đình công kéo dài đến tháng 1 năm 1972, khiến các mỏ và nơi làm việc khác ngừng hoạt động. Cuộc đình công làm rõ những bất bình của người lao động và gắn các yêu sách tại nơi làm việc với lời kêu gọi rộng lớn hơn về giải phóng chính trị.[3]
Cuộc đình công là một phần trong lịch sử lao động của Namibia, nhưng Luật Ngày nghỉ lễ không nói rằng Ngày Lao động được lập ra riêng để tưởng niệm sự kiện này. Luật quy định ngày lễ; mối liên hệ lịch sử bắt nguồn từ vai trò rộng lớn hơn của người lao động và hoạt động tổ chức lao động trong cuộc kháng cự chế độ thực dân.[1][3]
Lễ tưởng niệm và kế hoạch thực tế
Các sự kiện Ngày Lao động ở Namibia có thể bao gồm những buổi tụ họp do công đoàn tổ chức và các bài phát biểu trước công chúng. Các tuyên bố chính thức của tổng thống ghi nhận những lễ kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động do Công đoàn Quốc gia Người lao động Namibia tổ chức, trong đó có các sự kiện tổng thống tham dự tại Rundu và Opuwo.[4][5] Các thông điệp công khai đã gắn ngày này với quyền của người lao động và đóng góp của phong trào lao động cho cuộc đấu tranh giành độc lập.[3][4]
Luật cho phép một số dịch vụ và doanh nghiệp hoạt động vào ngày nghỉ lễ, trong đó có các cửa hàng đủ điều kiện, khách sạn, cơ sở y tế và phúc lợi xã hội, cùng nơi làm việc theo ca liên tục.[2] Hãy kiểm tra giờ mở cửa và lịch phục vụ của ngân hàng, cửa hàng và phương tiện giao thông công cộng tại địa phương.
Câu hỏi thường gặp về Ngày Lao động ở Namibia
Ngày Lao động ở Namibia là ngày nào?
Luật quy định ngày này vào ngày 1 tháng 5 hằng năm.[1]
Ngày Lao động có phải là ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ làm không?
Có ngày nghỉ bù nếu ngày 1 tháng 5 rơi vào cuối tuần không?
Luật quy định thứ Hai kế tiếp cũng là ngày nghỉ lễ nếu ngày nghỉ lễ rơi vào Chủ nhật, trừ khi thứ Hai đó vốn đã là ngày nghỉ lễ. Luật không quy định chung việc nghỉ bù khi ngày lễ rơi vào thứ Bảy.[1]
Cửa hàng, ngân hàng và phương tiện giao thông công cộng có mở cửa không?
Một số cửa hàng có thể hoạt động vào ngày nghỉ lễ, nhưng từng cửa hàng, ngân hàng và đơn vị vận tải tự quyết định giờ hoạt động. Hãy kiểm tra tại địa phương trước khi đi.[2]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Lao động tại Namibia:
- Public Holidays Act, 1990 (Act 26 of 1990) — Namibia- Namibia; reproduced by Laws.Africa
- Labour Act, 2007- Government of the Republic of Namibia; available through the Legal Assistance Centre
- A Brief History of Namibia's Trade Unions- Simon Fraser University, International Trade Union History and Memory Network
- Statement by His Excellency, Dr. Nangolo Mbumba on the Occasion of the Commemoration of May Day Organized by the National Union of Namibian Workers (NUNW)- The Presidency of the Republic of Namibia
- Statement by Her Excellency Dr. Netumbo Nandi-Ndaitwah, President of the Republic of Namibia, on the Occasion of International Workers Day Commemoration- The Presidency of the Republic of Namibia