Новий рік у Гвінея

Свято, встановлене національним декретом

У декреті Гвінеї про державні свята 1 січня названо «Fête du Nouvel An». Цей день оголошено державним святом у державному, приватному й змішаному секторах по всій країні. Декрет також вимагає припиняти роботу в сільськогосподарських, промислових і комерційних установах, крім випадків, коли характер діяльності служби чи установи не дозволяє переривати роботу.[1]

Для свята передбачено окреме правило перенесення вихідного. Якщо Новий рік припадає на неробочий день, наступний робочий день також оголошують оплачуваним неробочим святом по всій країні. У декреті Новий рік разом із Днем незалежності та Ід аль-Фітр віднесено до свят, на які поширюється це правило.[1]

Декрет гарантує працівникам оплату праці. Закриття на свято не може зменшувати місячну чи тижневу заробітну плату; працівникам із погодинною, поденною оплатою чи оплатою за виробіток компенсують втрачений заробіток. Працівникам, які мусять працювати у службах, що не можуть зупинитися, належить оплата за виконану роботу та додаткова виплата такого самого розміру.[1]

Новорічні вітання в громадському житті

У декреті Гвінеї свято має назву, пов’язану з Новим роком, але немає окремої національної історії його походження чи єдиного набору звичаїв, яких дотримуються родини по всій країні. Немає підтверджених конкретних новорічних страв, релігійних служб, музики чи регіональних практик, тож не слід вважати їх загальними традиціями.[1]

Офіційні новорічні вітання — одна з задокументованих частин громадського життя в цей період. За повідомленням президентської адміністрації Гвінеї, на церемонії члени уряду привітали президента з Новим роком і розповіли про свої зобов’язання служити країні. На іншій церемонії в Президентському палаці зібралися представники державних установ, сил безпеки, державного управління й приватного сектору, щоб побажати миру та процвітання.[2]

Як свято впливає на роботу та планування

Правило декрету про призупинення роботи широко поширюється на працівників установ усіх видів, водночас дозволяючи працювати службам, діяльність яких не можна переривати. Уточнюйте години роботи та рівень обслуговування в конкретному банку, магазині, школі чи транспортній компанії.[1]

Мешканцям і гостям слід безпосередньо уточнити інформацію в конкретній установі, підприємстві чи транспортній службі перед плануванням. Важливі служби можуть працювати згідно з винятком у декреті.[1]