День праці у Еритрея

Дата та правовий статус

Еритрея відзначає День праці як державне свято 1 травня щороку, без перенесеного або додаткового вихідного. У трудовій прокламації Еритреї сказано, що державні свята, визнані законом, є оплачуваними; працівник, який працює у таке свято, має право за кожну відпрацьовану годину на оплату в розмірі 2,5 звичайної погодинної ставки.[1]

У самій прокламації День праці не названо й не встановлено загального правила його перенесення, якщо він припадає на щотижневий день відпочинку. У ній сказано, що працівник, який працює у державне свято, що припадає на день відпочинку, отримує оплату відповідно до положення про державні свята. Прокламація також виключає деякі групи, зокрема працівників державної служби Еритреї та військових, із визначення працівника, тож її положення не слід вважати вичерпними правилами для всіх працівників.[1]

Значення в Еритреї

В офіційних повідомленнях Еритреї цей день описано як нагоду згадати боротьбу працівників за права та визнати їхній внесок у розвиток. На національному святкуванні в Асмарі представники Національної конфедерації працівників Еритреї та Міністерства праці й соціального забезпечення говорили про права працівників, зайнятість, навички та соціальну справедливість.[2]

День праці має також ширшу міжнародну історію. Міжнародна організація праці описує 1 травня як день праці й солідарності, пов’язаний із кампаніями працівників за скорочення тривалості робочого дня у 1880-х роках.[5]

Як відзначають це свято

Офіційні повідомлення свідчать, що святкування може включати організовані заходи й практичні ініціативи. На національному заході в Асмарі відбувалися культурні та мистецькі виступи, а серед заходів Національної конфедерації працівників Еритреї були змагання, природоохоронна діяльність і добровільне донорство крові.[2][3]

Повідомлялося також про регіональні заходи. У Південному регіоні святкування відбулися в Мендефері; місцеві представники трудящих обговорювали права працівників, розвиток навичок і участь у національному розвитку.[4]

Планування на свято

У трудовій прокламації встановлено правила оплачуваних святкових вихідних для працівників, на яких вона поширюється, зокрема додаткову оплату для тих, хто має працювати.[1] У ній не зазначено, чи зачиняються державні установи, банки, магазини або громадський транспорт і чи змінюють вони графік у День праці, тож мешканцям і мандрівникам варто звернутися безпосередньо до установи, підприємства чи транспортної служби.