Hong Kong'da Ay Yeni Yılı'nın Dördüncü Günü
Hong Kong'da Ay Yeni Yılı'nın ilk üç gününden biri pazara denk gelirse dördüncü gün yedek resmi ve yasal tatil olur.[1] Aksi halde dördüncü gün her yıl düzenli bir resmi tatil değildir; ancak aslan dansları, pazarlar ve iyi şans dilekleri gibi geleneklerle kutlanan Ay Yeni Yılı dönemine denk gelir.[4]
Festivaldeki yeri
Dördüncü gün, Hong Kong Turizm Kurulu'nun kentin en büyük kutlamalarından biri olarak tanımladığı Ay Yeni Yılı'nın parçasıdır. Kurulun genel bakışında Çin Yeni Yılı'nın ilk ayın ilk 15 gününü kapsadığı; bu dönemde bayram süslemeleri, pazarlar, uğurlu yiyecekler ve iyi dileklerin öne çıktığı belirtilir.[4]
Hong Kong gelenekleri
Hong Kong Turizm Kurulu, mevsim boyunca aslan dansları, çiçek pazarları, tapınak ziyaretleri ve iyi şans dilekleri gibi etkinlikleri anlatır. Bunlar dördüncü güne özgü değil, Ay Yeni Yılı dönemi boyunca sürdürülen geleneklerdir.[4]
Dördüncü günün Hong Kong'daki özel önemi hukuki niteliğidir: Ay Yeni Yılı'nın ilk üç gününden biri pazara denk geldiğinde yedek tatil olabilir. Çalışma Dairesi, bu yedek tatilin hem Genel Tatiller Yönetmeliği hem de İstihdam Yönetmeliği kapsamında uygulandığını belirtir.[1]
Hangi durumlarda resmi tatil olur?
Dördüncü gün her yıl kendiliğinden tatil değildir. Yedek tatil kuralına göre Ay Yeni Yılı, ikinci günü veya üçüncü günü pazara denk gelirse, dördüncü gün onun yerine genel ve yasal tatil olarak belirlenir. Bu ilk üç günden hiçbiri pazara denk gelmezse, bu kural dördüncü günü tatil yapmaz.[1]
Bu düzenleme, etkilenen festival gününün ardından yedek bir gün sağlar. Yalnızca Ay Yeni Yılı'nın ilk üç günü için geçerlidir; Çalışma Dairesi bunu Hong Kong'un tatil mevzuatındaki ayrı bir yedek tatil kuralı olarak tanımlar.[1]
Kimler izinli?
Genel tatil, bankaların, eğitim kurumlarının, kamu dairelerinin ve hükümet birimlerinin açık olmasının gerekmediği gündür. Dördüncü gün bu niteliği yalnızca yedek genel tatil olarak belirlendiğinde kazanır.[3]
Yedek gün aynı zamanda yasal tatildir. İstihdam Yönetmeliği kapsamındaki çalışanlar, hizmet süreleri veya haftalık çalışma saatleri ne olursa olsun yasal tatil hakkına sahiptir. Tatilden hemen önceki kesintisiz sözleşmeli çalışma süresi en az üç ay olan çalışana yasal tatil ücreti ödenir. İşveren çalışanın yasal tatilde çalışmasını isterse başka bir tatil günü ayarlamalıdır.[1][2]
Günü planlama
Dördüncü gün genel tatil olarak belirlendiğinde bankaların, okulların, kamu dairelerinin ve hükümet birimlerinin kapalı olacağını göz önünde bulundurun. Çalışma saatleri ve sefer programları için işletmelere ve ulaşım işletmecilerine danışın.[3]
Etkinlikler Ay Yeni Yılı dönemi boyunca değişiklik gösterir; dördüncü gün için güncel etkinlik listelerini ve mekân duyurularını kontrol edin.[4]
Sık sorulan sorular
Ay Yeni Yılı'nın dördüncü günü Hong Kong'da resmi tatil mi?
Yalnızca Ay Yeni Yılı'nın ilk üç gününden biri pazara denk geldiğinde. Bu durumda dördüncü gün yedek genel ve yasal tatil olarak belirlenir.[1]
Kimlerin izin hakkı var?
Bankalar ve hükümet daireleri açık mı?
Dördüncü gün yedek genel tatil olduğunda bankaların, eğitim kurumlarının, kamu dairelerinin ve hükümet birimlerinin açık olması gerekmez. İşletmelerin ve ulaşım işletmecilerinin programlarını kontrol edin.[3]
Hong Kong'da dördüncü güne özgü gelenekler var mı?
Hong Kong Turizm Kurulu, aslan dansları, pazarlar ve tapınak ziyaretleri dahil Ay Yeni Yılı dönemi boyunca sürdürülen gelenekleri anlatır. Bunlar dördüncü güne özgü değil, dönem boyunca görülen geleneklerdir.[4]
Kaynaklar ve referanslar
Çin Hong Kong ÖİB içindeki Ay Yeni Yılı'nın dördüncü günü için kullanılan kaynaklar:
- General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Increase of Statutory Holidays- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- LCQ7:Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Chinese New Year- Hong Kong Tourism Board