วันแรงงานในมายอต
วันแรงงาน หรือ Fête du Travail ตรงกับวันที่ 1 พฤษภาคมในมายอต วันนี้เป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ และโดยทั่วไปกฎหมายแรงงานกำหนดให้พนักงานหยุดงานโดยไม่เสียค่าจ้าง[1][2]
วันกำหนดแน่นอนและสิทธิหยุดงานที่ได้รับความคุ้มครอง
มายอตจัดวันแรงงานในวันที่ 1 พฤษภาคมของทุกปี ประมวลกฎหมายแรงงานฝรั่งเศสระบุว่าวันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์และเป็นวันที่ไม่ต้องทำงาน หากพนักงานที่ได้รับค่าจ้างรายชั่วโมง รายวัน หรือตามผลงานไม่ได้ทำงาน นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้างที่พนักงานจะสูญเสียไป และวันหยุดนี้ต้องไม่ทำให้ค่าจ้างรายเดือน รายปักษ์ หรือรายสัปดาห์ลดลง[1]
ไม่มีวันหยุดชดเชยทั่วไปเมื่อวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันหยุดประจำของพนักงาน Service Public อธิบายว่าวันหยุดดังกล่าวไม่ได้ทำให้เกิดวันลาหยุดเพิ่มโดยอัตโนมัติ ดังนั้นวันที่ยังคงเป็นวันที่ 1 พฤษภาคม แม้จะตรงกับวันสุดสัปดาห์[2]
การใช้กฎนี้ในมายอต
วันหยุดนี้มีประวัติทางกฎหมายท้องถิ่นโดยเฉพาะ ประมวลกฎหมายแรงงานฉบับเดิมของมายอตกำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันที่ไม่ต้องทำงานอยู่แล้ว กฤษฎีกาปี 2017 ขยายและปรับใช้บทบัญญัติด้านกฎหมายของประมวลกฎหมายแรงงานฝรั่งเศสในมายอต และประมวลกฎหมายฉบับปัจจุบันยังคงกฎเรื่องวันที่ 1 พฤษภาคมไว้[1][3]
มายอตยังกำหนดวันที่ 27 เมษายนเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ในท้องถิ่นเพื่อรำลึกถึงการเลิกทาส วันที่แยกต่างหากนี้ระบุไว้ในข้อกำหนดของประมวลกฎหมายแรงงานที่ใช้กับมายอต และไม่เปลี่ยนวันที่แน่นอนของวันแรงงานซึ่งตรงกับวันที่ 1 พฤษภาคม[3]
ความหมายและการปฏิบัติ
ในระดับนานาชาติ วันที่ 1 พฤษภาคมเกี่ยวข้องกับการต่อสู้ของแรงงานในเรื่องชั่วโมงทำงานและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของผู้ใช้แรงงาน องค์การแรงงานระหว่างประเทศสืบย้อนจุดเริ่มต้นของวันนี้ไปถึงขบวนการเรียกร้องให้ลดชั่วโมงทำงานในแต่ละวันช่วงทศวรรษ 1880[4]
แหล่งข้อมูลทางกฎหมายระบุถึงความคุ้มครองด้านการจ้างงานในมายอต แต่ไม่ได้บันทึกพิธีท้องถิ่น ประเพณีอาหาร หรืองานทั่วทั้งเกาะสำหรับวันแรงงานโดยเฉพาะ จึงไม่ควรสันนิษฐานโดยไม่มีหลักฐานว่าครอบครัวมักรวมตัวกันที่ชายหาด หรือสหภาพแรงงานจัดงานประจำปี[1][3]
การทำงาน บริการ และการวางแผน
พนักงานมีสิทธิหยุดงานในวันนี้ แต่กฎหมายอนุญาตให้ทำงานต่อได้ในสถานประกอบการและบริการที่ไม่สามารถหยุดกิจกรรมได้ Service Public ยกตัวอย่างโรงพยาบาลและระบบขนส่งสาธารณะ พนักงานที่ทำงานในวันที่ 1 พฤษภาคมมีสิทธิได้รับค่าจ้างสองเท่า คือค่าจ้างปกติบวกเงินชดเชยในจำนวนเท่ากัน[1][2]
ตรวจสอบเวลาเปิดทำการหรือตารางบริการกับร้านค้า ธนาคาร หน่วยงานรัฐ หรือผู้ให้บริการขนส่งโดยตรง โดยเฉพาะหากการเดินทางของคุณขึ้นอยู่กับเส้นทางหรือเวลาออกเดินทางที่กำหนด[1][2]
คำถามที่พบบ่อย
วันแรงงานในมายอตตรงกับวันใด
พนักงานได้หยุดงานหรือไม่ และได้รับค่าจ้างหรือไม่
ได้ ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ไม่ต้องทำงาน และคุ้มครองไม่ให้พนักงานเสียค่าจ้าง พนักงานที่รับค่าจ้างรายชั่วโมง รายวัน หรือตามผลงานมีสิทธิได้รับเงินชดเชยค่าจ้างที่สูญเสียไป[1]
มีใครทำงานในวันแรงงานได้หรือไม่
แหล่งข้อมูลและอ้างอิง
แหล่งข้อมูลที่ใช้สำหรับ วันแรงงาน ใน มายอต:
- Article L3133-4 - Code du travail - Légifrance- Légifrance
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
- Ordonnance n° 2017-1491 du 25 octobre 2017 portant extension et adaptation de la partie législative du code du travail, et de diverses dispositions relatives au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle à Mayotte- Légifrance
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization